一、全球前列的養(yǎng)老金制度
荷蘭養(yǎng)老金制度一直在世界上獨(dú)占鰲頭。養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)的初衷是，不管現(xiàn)在還是未來(lái)，保障人人達(dá)到法定退休年齡之后享有體面的生活。其特征主要表現(xiàn)為三個(gè)支柱，基本國(guó)家養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金、私人養(yǎng)老金。
基本國(guó)家養(yǎng)老金計(jì)劃是一種建立在繳費(fèi)基礎(chǔ)之上的，介于純國(guó)家福利性質(zhì)和商業(yè)性質(zhì)之間的強(qiáng)制性保險(xiǎn)計(jì)劃。這一計(jì)劃最鮮明的特點(diǎn)在于，繳費(fèi)與個(gè)人收入相掛鉤，而養(yǎng)老金固定統(tǒng)一，為法定最低工資的70%。這體現(xiàn)了基本福利人人平等享有的設(shè)計(jì)理念。
二、歐洲的健康醫(yī)療體制
自2005年來(lái)，在健康消費(fèi)者組織發(fā)布的各項(xiàng)歐洲指標(biāo)中，荷蘭的排名全都位列前三甲。在歐洲健康消費(fèi)指數(shù)(EHCI)的六項(xiàng)分類中，荷蘭獲得兩項(xiàng)冠軍，分別是病人權(quán)利和信息(與丹麥共享殊榮)以及服務(wù)范圍與便利。
在荷蘭，政府強(qiáng)制要求每一位公民進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)，該制度旨在讓每個(gè)人都可獲得負(fù)擔(dān)得起的健康護(hù)理，而政府的任務(wù)是創(chuàng)造條件以盡可能預(yù)防疾病與意外事故的發(fā)生，并努力提供各種方式的治療、護(hù)理和照料。
在荷蘭，基本醫(yī)療保險(xiǎn)已涵蓋居民日常生活中可能需要的大多數(shù)醫(yī)療服務(wù)，比如看病、住院和買藥等。
三、高質(zhì)量的教育，相對(duì)低廉的學(xué)費(fèi)
荷蘭高等教育素質(zhì)以高質(zhì)量、國(guó)際化、重應(yīng)用而享譽(yù)世界。2004年在英國(guó)泰晤士河報(bào)全球排名前200所大學(xué)的評(píng)比中，單單荷蘭14所U類大學(xué)就有13所高校榜上有名。而其所有H類大學(xué)都入選全球200所商務(wù)類學(xué)校榜單。
荷蘭政府對(duì)教育的大力投入，使留學(xué)荷蘭費(fèi)用相對(duì)低廉，本科學(xué)費(fèi)一年在5—7萬(wàn)元人民幣之間，生活費(fèi)平均每年5萬(wàn)人民幣左右。
四、合理的稅收制度，優(yōu)厚的退稅福利
退稅是荷蘭特色的福利手段，歐美國(guó)家唯獨(dú)荷蘭有此福利。在很多荷蘭人眼中，退稅是女王給予國(guó)民的福利。依照荷蘭的法律和稅制，所有在荷蘭工作或有收入的人有依法報(bào)稅和納稅的義務(wù)，但同時(shí)享有退稅的權(quán)利。這種退稅是全方位的，購(gòu)買房產(chǎn)物業(yè)，有高額退稅;租房居住有30%退稅;購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，有45%退稅;配偶沒(méi)有工作亦可享受退稅，甚至公司之間的每一單購(gòu)買行為也能享受19%的退稅。
這種退稅福利可以根據(jù)自己的要求在每年或每月領(lǐng)取。自移民抵達(dá)之日起即可享受退稅福利，和是否永久居留和入籍沒(méi)有關(guān)系。
