
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
合肥市工程技術(shù)學校2019年公開招聘6名專業(yè)課教師,具體崗位及條件見《合肥市工程技術(shù)學校2019年公開招聘專業(yè)課教師崗位表》(附件)。
1、招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(不含巢湖市管理的在編在崗人員),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年5月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。
香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核準、聘用。
(一)報名
1.報考人員登陸合肥市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hfsrsj.hefei.gov.cn/)、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj)、巢湖市教育體育網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/chjyw)下載報名表(附件2),按照要求填寫并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為藍色,JPG格式,大小為20-100kb),完成后與相應材料(本人身份證、學歷、學位證書、應屆高校畢業(yè)生推薦表等)的電子文件一起以電子郵件形式發(fā)送到:30598331@qq.com。所有材料必須打包后以壓縮包的形式發(fā)送,電子郵件主題名稱統(tǒng)一格式為:“合肥市工程技術(shù)學校招聘專業(yè)課教師報名材料+姓名+招聘崗位(崗位代碼)”。
統(tǒng)一報名時間為2019年5月17日9:00至5月23日16:00,逾期不再接受報名。
2.報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
3.巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局負責報考人員的資格審查工作。對通過資格審查的報考人員于5月26日前發(fā)送電子郵件或電話通知(在統(tǒng)一報名時間段內(nèi)提交報名材料的報考人員如資格審查不合格重新提交材料或改報崗位的,須于2019年5月24日16:00前提交報名材料,逾期不再受理)。
4.通過資格審查的報考人員,于5月27日8:30-11:30,14:30-17:00到巢湖市教育體育局二樓會議室(巢湖市青年路5號,原巢湖行署大院內(nèi)),現(xiàn)場繳納筆試費用并領(lǐng)取筆試準考證。
5.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以現(xiàn)場改報其他崗位,因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
(二)筆試
筆試工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施,采取閉卷形式進行。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分100分。
筆試成績設(shè)定低分數(shù)線50分,未達到低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時間和地點
筆試時間:2019年6月1日(周六)
上午9:00-10:30《綜合知識》
筆試地點:以準考證公布為準。
3、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月31日下午(14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到巢湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:巢湖市巢湖中路192號,聯(lián)系電話:0551-82185812)申報加分事宜。具體要求如下:大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由巢湖市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)和巢湖市教育體育網(wǎng)上公布筆試成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)終筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分按1:5確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
(三)資格復審
專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
1.屬全日制2019年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件和復印件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件(或?qū)W歷、學位證書原件和復印件)及招聘崗位所要求的其他材料。
2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件和復印件、學歷、學位證書原件和復印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和復印件。屬機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的,還須提供所在單位和有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
3.持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
4.屬“服務(wù)基層項目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額有效遞補不超過兩次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施,專業(yè)測試公告將在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網(wǎng)站公布。
1.考生攜帶專業(yè)測試通知書、準考證和有效居民身份證參加專業(yè)測試。不能按時參加專業(yè)測試的,取消專業(yè)測試資格,所空名額不再遞補。專業(yè)測試時間、地點以《專業(yè)測試通知書》為準。
2.專業(yè)測試考核總成績?yōu)?00分。專業(yè)測試采取無生上課形式,授課內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識,以抽簽方式確定考生上課順序。上課時間15分鐘,正式進入專業(yè)測試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。
3.專業(yè)測試設(shè)定低分數(shù)線60分,專業(yè)測試成績須達到低分數(shù)線,方可確定為初選人員。專業(yè)測試結(jié)束后當場宣布專業(yè)測試成績。
(五)成績合成
1.根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和專業(yè)測試成績分別占總成績的40%和60%,按百分制計算,保留小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若專業(yè)測試成績再次相同,選拔確定方式另行通知。
2.報考人員的合成總成績在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
體檢和考察工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施。
1.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師﹝2011﹞1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。招聘單位主管部門負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)后一名遞補人員總成績并列的情況,則以其專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若專業(yè)測試成績再次相同,選拔確定方式另行通知。若因考生專業(yè)測試成績低于60分而無法遞補的,則取消或相應減少該招聘崗位。
體檢、考察按人社部門統(tǒng)一的時間要求,實行等額有效遞補方式,等額有效遞補累計,統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后,不再遞補。
(七)公示、報批
1.體檢、考察均合格的人員,在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,報經(jīng)有關(guān)部門批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
2.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
3、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關(guān)材料的報考人員,取消其聘用資格。
(八)聘用手續(xù)、待遇
1.本次招聘人員按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制。招聘新進人員按規(guī)定實行試用期(試用期一年,病事假超過一個學期的試用期順延),試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。
2.待遇:聘用人員執(zhí)行合肥市屬學校工資和福利待遇標準。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
四、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
(二)筆試費45元/科,面試費80元/人。
(三)咨詢電話
0551-82185812(巢湖市人力資源和社會保障局)
0551-82627509(巢湖市教育體育局)
(四)監(jiān)督電話
0551-82172309(巢湖市紀委監(jiān)委)
(五)查詢網(wǎng)站:
巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)
(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj)
巢湖市教育體育網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/chjyw)
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1.2019年合肥市工程技術(shù)學校公開招聘專業(yè)課教師崗位表.xlsx
2.2019年合肥市工程技術(shù)學校公開招聘專業(yè)課教師報名表.xls
巢湖市人力資源和社會保障局
巢湖市教育體育局
2019年5月8日