一、報考條件
(一)戶籍和居住要求滿足以下其中一條：
1.余杭街道戶籍人員；
2.本人、配偶或父母等直系親屬在余杭街道購房，且本人為常住人員。
(二)遵紀守法，作風正派，品行優(yōu)良，政治素質(zhì)好。
(三)熱愛社會治理工作，責任心強，服從管理，有一定組織協(xié)調(diào)能力。
(四)年齡18至35周歲（1983年5月1日至2001年4月30日期間出生），具有大專及以上學歷，熟練掌握電腦、智能手機操作。
(五)身體健康，雙眼矯正視力均在4.6及以上。
(六)中共黨員、退伍軍人、以及經(jīng)民政、殘聯(lián)、人力社保等部門認定的具有余杭區(qū)常住戶籍、在法定勞動年齡內(nèi)、有一定勞動能力和就業(yè)愿望的持證困難家庭人員或殘疾人在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘計劃
詳見附件表格。
三、招考辦法和程序
按公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一筆試、面試、體能測試、體檢考察后擇優(yōu)錄用。
(一)公開報名
1.報名時間：2019年5月13日--5月17日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。
2.報名地址：余杭街道辦事處及相關(guān)村委（詳見附件1）。
3.報名所需資料：應(yīng)聘者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報名表》（附件二）一份（自行下載打�。�，并提供有效的身份證、戶口簿、學歷學位證書、退伍證以及其他能說明本人符合報名條件的房產(chǎn)證、結(jié)婚證、經(jīng)常居住的證明等有關(guān)資料原件和復印件各1份，同時提供本人近期正面免冠紅底二寸彩照3張。考生須本人親自到場報名，逾期不再補報。同一崗位的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不低于2:1開考，報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例的,招聘計劃數(shù)核減，并以公告形式告知。
(二)資格審查
主要審查報考者是否符合招考條件，以及所提供材料的真實性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。
(三)考試
考試包括筆試、面試和體能測試。
筆試滿分100分，成績在60分以上的進入面試階段，但不計入考試總分。
面試時間和地點另行通知。報名人員須憑身份證參加面試，滿分為100分。按面試分高低決定錄用對象。面試不合格者，不能列入體能測試對象。
體能測試根據(jù)面試成績按招考計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定測試對象，合格則進入體檢、考察程序，測試時間和地點另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試成績、體能測試結(jié)果從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。合格者進入考察。體檢或考察不合格的，依次遞補。
(五)聘用
對擬聘用人員在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調(diào)查核實并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿無異議的，經(jīng)街道黨工委集體討論決定是否錄用。
四、錄用辦法
(一)根據(jù)街道黨工委集體討論確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。
(二)擬錄用人員須同意并接受街道統(tǒng)一調(diào)配使用，并與所分配單位簽訂好勞動合同。
(三)錄用人員接到錄取通知后必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘者所提交的個人資料將予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
(二)工資待遇參照余杭街道相應(yīng)崗位編外用工標準執(zhí)行。
(三)在招聘過程中，如遇工作人員與招聘對象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當回避。由街道紀工委對此次招聘全程監(jiān)督。對違反招聘紀律的應(yīng)聘對象，視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，在試用期間的，予以解除勞動合同；超過試用期的，作清退處理。
(四)本公告未盡事宜，由余杭街道黨群工作科、社會治安綜合治理科和城管服務(wù)中心共同負責解釋。
