
一、招聘對(duì)象、招聘原則及崗位職責(zé):
(一)招聘對(duì)象
招聘專職法律顧問1名,男女不限。
(二)招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(三)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容及工作方式按《三亞市天涯區(qū)人民政府法律顧問室工作規(guī)則》執(zhí)行。
二、招聘條件:
(一)報(bào)考條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有國家承認(rèn)的高等院校法學(xué)專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷;
3、遵守憲法、法律,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰;
4、年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
5、具有律師資格或取得國家法律職業(yè)資格證書(A證);
6、具有一年以上法律工作經(jīng)歷;
7、身體健康。
(二)有以下情形者不予聘用:
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);
2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;
6.考試誠信檔案中有不良記錄的;
7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
法律法規(guī)對(duì)報(bào)考本崗位另有禁止性規(guī)定的,從其規(guī)定。
三、工資待遇:
聘用人員工資待遇為6550元/月,含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。
四、報(bào)名程序:
1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日至2019年5月10日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。
2.報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(2)律師資格證(或法律職業(yè)資格證書A證)復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(4)近期1寸免冠彩色照片X張。
如有在法學(xué)期刊上發(fā)表過的法學(xué)論文,請(qǐng)?zhí)峤粡?fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)。
3.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,登陸三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司(http://www.syqlhr.com/),并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后,將相關(guān)資料一并壓縮后投遞到電子郵箱(1797172370@qq.com),壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名,郵件標(biāo)題也以報(bào)考崗位+姓名來填寫。(必須按照要求投遞材料,投遞材料不齊全視為報(bào)考不成功)
4.無法自行完成線上報(bào)名的,可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶崗位所需的相關(guān)資料。(周末線下不受理報(bào)名)
報(bào)名咨詢地點(diǎn):三亞市天涯區(qū)海坡勞務(wù)市場(chǎng)。
聯(lián)系電話:188-7675-6946,聯(lián)系人:王小魯
5.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件者,準(zhǔn)予參加考試。
6.本人不能前來報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書,攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
五、考試
考試由筆試、面試兩部分組成,卷面分?jǐn)?shù)各為100分,綜合成績由筆試成績(占60%),面試成績(占40%)組成,
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為法律顧問業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試考試成績劃定入圍面試分?jǐn)?shù)線,不低于入圍面試分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績確定
筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進(jìn)行追加面試復(fù)試,按復(fù)試成績高低順序排列。
(四)成績公示
考試成績將在三亞群利人力資源網(wǎng)公布(http://www.syqlhr.com/)。
(五)注意事項(xiàng)
為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞群利人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
六、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格,并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
考生經(jīng)體檢、考察后,按綜合成績擇優(yōu)聘用,錄取名單的查詢,請(qǐng)登陸三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.syqlhr.com/)查詢。
如擬錄用考生在體檢、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格不被錄用,公司仍需招工(2019年6月10日前),則進(jìn)入補(bǔ)招程序:補(bǔ)招為同一崗位,按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職,同意后經(jīng)體檢合格補(bǔ)招(不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供)。請(qǐng)考生在招聘期間保持個(gè)人有效的聯(lián)絡(luò)方式暢通。
八、人事管理:
聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到天涯區(qū)司法局工作,具體派遣方式及人員的人事管理由三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司辦理。勞動(dòng)合同二年一簽,第簽訂合同試用期為二個(gè)月。天涯區(qū)司法局每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果交由三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
九、注意事項(xiàng):
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與筆試、面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸三亞群利人力資源綜合服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.syqlhr.com/)查詢。
(五)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試(含筆試)、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
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