中央國家機(jī)關(guān)-中央統(tǒng)戰(zhàn)部面試經(jīng)驗(yàn)談3
時(shí)間：2009-09-27 22:16:00 來源：網(wǎng)絡(luò)資源 [字體：小 中 大]
我不知道這道題是否令考官們滿意，因?yàn)槲铱此麄兊谋砬樗坪醪⒉皇呛芨吲d，可是除了這樣作答還能怎樣說那？自己心里就是這樣想的阿。
【5】你是否曾經(jīng)擔(dān)任班級(jí)工作？講述你組織的比較成功的一次活動(dòng)。
要講出實(shí)例來實(shí)在不容易，我就只好拿以前的我們班承辦的“龍泉杯”足球賽開刀了，通篇強(qiáng)調(diào)整體的策劃，合理的部署，重點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)全體的積極性和持之以恒的監(jiān)督上。其實(shí)那一次的主謀是keephealthy班長大人，從他身上還是學(xué)到了很多的，被我無恥的拿到面試中來了：P
我發(fā)現(xiàn)講起實(shí)例來的時(shí)候考官們會(huì)比較感興趣，他們就開始拿出紙筆來做摘錄，而且記得很認(rèn)真。
【6】在統(tǒng)戰(zhàn)部工作必然接觸各種各樣的人。有些人很好相處，有些人比較孤僻很難相處。對(duì)于這些人，你應(yīng)該怎樣與之溝通、處理關(guān)系？
無非就是一個(gè)人際關(guān)系的問題，卻被我答的亂七八糟。其實(shí)自己主要想辯證一點(diǎn)，先說好相處的人，循循善誘，調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其力量。不過說得太羅嗦了，先是變相把題目復(fù)述一邊，然后想，對(duì)這類人吧，其實(shí)他們的積極性已經(jīng)在這里了，關(guān)鍵是怎樣“利用”起來的問題�？墒恰袄谩边@個(gè)詞始終覺得感情色彩很詭異，想了半天沒說出口，只好用一堆模棱兩可的語句來表述，占了不少時(shí)間。然后趕緊跳到另一類人身上，一邊說一邊想，該怎樣處理呢。我舉了一個(gè)例子是班里一位女生的轉(zhuǎn)變，因?yàn)楦约憾嗌龠�是有些關(guān)系吧，來說明對(duì)這種類型的人要善于觀察，要給予足夠的關(guān)心和真誠，讓他們感化。還要善于發(fā)現(xiàn)他們自身的優(yōu)點(diǎn)，誘導(dǎo)之。最后又突然想起來補(bǔ)充了一點(diǎn)，人與人應(yīng)該是互相包容的，對(duì)于不好相處的人我們應(yīng)該抱著一種包容的態(tài)度，只要他們不至于損害他人或者社會(huì)的利益，那么對(duì)他們的性格或者作風(fēng)應(yīng)該予以理解；如果危害到公共利益或者涉及到基本的原則問題，那么就不能姑息了，要客觀的提出來，不過態(tài)度上應(yīng)該比較和善，利于開展工作。
其實(shí)自己后來又想起來一點(diǎn)：如果一個(gè)人很不好相處，除了他自身的原因，還應(yīng)該在自己身上找原因，是否自己有某些缺點(diǎn)讓人難以忍受不愿意與自己交往�？上М�(dāng)時(shí)還沒有想起來。不過這種問題也不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，見仁見智了。
【7】談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
這么直接的問題，自己有點(diǎn)傻了。不過不想浪費(fèi)時(shí)間，閃過什么就說什么把。于是說，優(yōu)點(diǎn)大概主要有三點(diǎn)：品質(zhì)上正直、性格上開朗人緣廣闊、善于學(xué)習(xí)并學(xué)以致用（說實(shí)在的自己也忘了是不是說的這三點(diǎn)了），然后把法律診所的經(jīng)歷拿出來說明最后一點(diǎn)。至于缺點(diǎn)，主要是兩點(diǎn)：1、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。2、有些事情處理不夠成熟。就像有一次去農(nóng)村作調(diào)查，面對(duì)惡劣的雇主和被折磨得體弱多病的雇工，心里極其不平靜差點(diǎn)大吵一架。這說明有些事情還不夠成熟；不過另一方面也許是好事情，率性所致。
發(fā)現(xiàn)我舉出農(nóng)村調(diào)查的例子引起了很多人的注意，又有很多人拿出筆來記。看來還是比較實(shí)一點(diǎn)的例子和故事更能讓人聽下去。那種大而空的話，如果要聽整整一天也會(huì)很痛苦的。
最后7個(gè)問題結(jié)束了，時(shí)間其實(shí)應(yīng)該差不多，但我當(dāng)時(shí)不敢看表。主考官問周圍的考官還有什么補(bǔ)充問題。有一位女士于是問道：“請介紹一下你的家庭情況�！庇谑前盐依习掷蠇尷牙牙褷敶盗艘环海� 還問到興趣愛好的問題，一下子也想不起來簡歷里都寫了些什么，就只把民樂隊(duì)的經(jīng)歷和女足的成績說了說——沒想到這個(gè)還被一些人牢牢記住了，嘻嘻。
這些問題都問完后，整個(gè)面試就結(jié)束了。走出面試廳松了一口氣，然后進(jìn)入之前的接待廳，對(duì)著大家笑了，告訴接下來的考生：其實(shí)面試不難，考官們?nèi)硕纪玫模海┐蠹覛夥站徍土撕芏唷?br>
面試結(jié)束就可以走人了。真幸運(yùn)，算了算我大概面了25分鐘。因?yàn)槭堑谝粋�(gè)，于是8：40我就面完了——之后就可以去逛王府井了：P
收拾東西準(zhǔn)備走的時(shí)候，有人叫了我一下，是一位負(fù)責(zé)接待的女士，當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候我看見她也在場，幫忙倒水之類的。她讓我留下聯(lián)系方式，說可能二局的同志會(huì)再找我談一次。可惜當(dāng)時(shí)不知道二局是什么意思。我把聯(lián)系方式寫下，并說給她留一份簡歷，郁悶的是淘了半天居然沒發(fā)現(xiàn)簡歷的第二張（我的簡歷有兩頁），這才意識(shí)到之前復(fù)印的時(shí)候可能全印了第一頁，失策啊～幸虧還有一份原件，就把原件給了她。并且趁機(jī)問了問對(duì)自己之前在里邊面試的感覺。她說感覺挺好的，說：“看來你的面試經(jīng)驗(yàn)很豐富啊！”自己暗喜了一把，其實(shí)之前除了一個(gè)小國企純粹的自我介紹型的面試之外，統(tǒng)戰(zhàn)部只不過是自己的第二個(gè)面試而已。嗯，看來主要是不太緊張的緣故。究其原因，應(yīng)該真的是來不及緊張，只好有什么說什么了。至少當(dāng)時(shí)7道問題的作答都是自己的真實(shí)想法，我覺得這就很好了。
于是真正的收拾了東西，與剩下的考生們告別，祝大家好運(yùn)，便離開了這個(gè)院子，開始散步經(jīng)過天安門，前往東方新天地了。這是后話……
整體說來這次面試還算讓自己滿意的，雖然被“三個(gè)代表”坑了一把很不爽，而且有些問題答的沒頭沒腦的，不過我想自己的確在說話的過程中表現(xiàn)出來不太緊張，應(yīng)該也是有幾分自信的樣子，那么這樣的面試應(yīng)該還算成功，面試完之后松了一口氣，覺得長安街上的陽光還是很明媚的：）
【5】你是否曾經(jīng)擔(dān)任班級(jí)工作？講述你組織的比較成功的一次活動(dòng)。
要講出實(shí)例來實(shí)在不容易，我就只好拿以前的我們班承辦的“龍泉杯”足球賽開刀了，通篇強(qiáng)調(diào)整體的策劃，合理的部署，重點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)全體的積極性和持之以恒的監(jiān)督上。其實(shí)那一次的主謀是keephealthy班長大人，從他身上還是學(xué)到了很多的，被我無恥的拿到面試中來了：P
我發(fā)現(xiàn)講起實(shí)例來的時(shí)候考官們會(huì)比較感興趣，他們就開始拿出紙筆來做摘錄，而且記得很認(rèn)真。
【6】在統(tǒng)戰(zhàn)部工作必然接觸各種各樣的人。有些人很好相處，有些人比較孤僻很難相處。對(duì)于這些人，你應(yīng)該怎樣與之溝通、處理關(guān)系？
無非就是一個(gè)人際關(guān)系的問題，卻被我答的亂七八糟。其實(shí)自己主要想辯證一點(diǎn)，先說好相處的人，循循善誘，調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其力量。不過說得太羅嗦了，先是變相把題目復(fù)述一邊，然后想，對(duì)這類人吧，其實(shí)他們的積極性已經(jīng)在這里了，關(guān)鍵是怎樣“利用”起來的問題�？墒恰袄谩边@個(gè)詞始終覺得感情色彩很詭異，想了半天沒說出口，只好用一堆模棱兩可的語句來表述，占了不少時(shí)間。然后趕緊跳到另一類人身上，一邊說一邊想，該怎樣處理呢。我舉了一個(gè)例子是班里一位女生的轉(zhuǎn)變，因?yàn)楦约憾嗌龠�是有些關(guān)系吧，來說明對(duì)這種類型的人要善于觀察，要給予足夠的關(guān)心和真誠，讓他們感化。還要善于發(fā)現(xiàn)他們自身的優(yōu)點(diǎn)，誘導(dǎo)之。最后又突然想起來補(bǔ)充了一點(diǎn)，人與人應(yīng)該是互相包容的，對(duì)于不好相處的人我們應(yīng)該抱著一種包容的態(tài)度，只要他們不至于損害他人或者社會(huì)的利益，那么對(duì)他們的性格或者作風(fēng)應(yīng)該予以理解；如果危害到公共利益或者涉及到基本的原則問題，那么就不能姑息了，要客觀的提出來，不過態(tài)度上應(yīng)該比較和善，利于開展工作。
其實(shí)自己后來又想起來一點(diǎn)：如果一個(gè)人很不好相處，除了他自身的原因，還應(yīng)該在自己身上找原因，是否自己有某些缺點(diǎn)讓人難以忍受不愿意與自己交往�？上М�(dāng)時(shí)還沒有想起來。不過這種問題也不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，見仁見智了。
【7】談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
這么直接的問題，自己有點(diǎn)傻了。不過不想浪費(fèi)時(shí)間，閃過什么就說什么把。于是說，優(yōu)點(diǎn)大概主要有三點(diǎn)：品質(zhì)上正直、性格上開朗人緣廣闊、善于學(xué)習(xí)并學(xué)以致用（說實(shí)在的自己也忘了是不是說的這三點(diǎn)了），然后把法律診所的經(jīng)歷拿出來說明最后一點(diǎn)。至于缺點(diǎn)，主要是兩點(diǎn)：1、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。2、有些事情處理不夠成熟。就像有一次去農(nóng)村作調(diào)查，面對(duì)惡劣的雇主和被折磨得體弱多病的雇工，心里極其不平靜差點(diǎn)大吵一架。這說明有些事情還不夠成熟；不過另一方面也許是好事情，率性所致。
發(fā)現(xiàn)我舉出農(nóng)村調(diào)查的例子引起了很多人的注意，又有很多人拿出筆來記。看來還是比較實(shí)一點(diǎn)的例子和故事更能讓人聽下去。那種大而空的話，如果要聽整整一天也會(huì)很痛苦的。
最后7個(gè)問題結(jié)束了，時(shí)間其實(shí)應(yīng)該差不多，但我當(dāng)時(shí)不敢看表。主考官問周圍的考官還有什么補(bǔ)充問題。有一位女士于是問道：“請介紹一下你的家庭情況�！庇谑前盐依习掷蠇尷牙牙褷敶盗艘环海� 還問到興趣愛好的問題，一下子也想不起來簡歷里都寫了些什么，就只把民樂隊(duì)的經(jīng)歷和女足的成績說了說——沒想到這個(gè)還被一些人牢牢記住了，嘻嘻。
這些問題都問完后，整個(gè)面試就結(jié)束了。走出面試廳松了一口氣，然后進(jìn)入之前的接待廳，對(duì)著大家笑了，告訴接下來的考生：其實(shí)面試不難，考官們?nèi)硕纪玫模海┐蠹覛夥站徍土撕芏唷?br>
面試結(jié)束就可以走人了。真幸運(yùn)，算了算我大概面了25分鐘。因?yàn)槭堑谝粋�(gè)，于是8：40我就面完了——之后就可以去逛王府井了：P
收拾東西準(zhǔn)備走的時(shí)候，有人叫了我一下，是一位負(fù)責(zé)接待的女士，當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候我看見她也在場，幫忙倒水之類的。她讓我留下聯(lián)系方式，說可能二局的同志會(huì)再找我談一次。可惜當(dāng)時(shí)不知道二局是什么意思。我把聯(lián)系方式寫下，并說給她留一份簡歷，郁悶的是淘了半天居然沒發(fā)現(xiàn)簡歷的第二張（我的簡歷有兩頁），這才意識(shí)到之前復(fù)印的時(shí)候可能全印了第一頁，失策啊～幸虧還有一份原件，就把原件給了她。并且趁機(jī)問了問對(duì)自己之前在里邊面試的感覺。她說感覺挺好的，說：“看來你的面試經(jīng)驗(yàn)很豐富啊！”自己暗喜了一把，其實(shí)之前除了一個(gè)小國企純粹的自我介紹型的面試之外，統(tǒng)戰(zhàn)部只不過是自己的第二個(gè)面試而已。嗯，看來主要是不太緊張的緣故。究其原因，應(yīng)該真的是來不及緊張，只好有什么說什么了。至少當(dāng)時(shí)7道問題的作答都是自己的真實(shí)想法，我覺得這就很好了。
于是真正的收拾了東西，與剩下的考生們告別，祝大家好運(yùn)，便離開了這個(gè)院子，開始散步經(jīng)過天安門，前往東方新天地了。這是后話……
整體說來這次面試還算讓自己滿意的，雖然被“三個(gè)代表”坑了一把很不爽，而且有些問題答的沒頭沒腦的，不過我想自己的確在說話的過程中表現(xiàn)出來不太緊張，應(yīng)該也是有幾分自信的樣子，那么這樣的面試應(yīng)該還算成功，面試完之后松了一口氣，覺得長安街上的陽光還是很明媚的：）
