【#求職招聘# #2019廣東省中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘公告【298人】#】2019廣東省中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘公告【298人】已發(fā)布，報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、2019年肇慶醫(yī)院各類人員招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件1)

　　二、本次招聘人員主要范圍

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

　　2.具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺專業(yè)人才，醫(yī)、教、研、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、行政后勤管理崗位骨干。

　　3.海內(nèi)外高層次人才。

　　三、招聘條件

　　(一)事業(yè)編制人員條件

　　1.品德良好，身心健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　　2.具有良好的學(xué)歷背景。原則上第一學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。具有碩士及以上學(xué)位,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　3.年齡一般要求35周歲及以下;具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，年齡在40周歲及以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡在45周歲及以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡在50周歲及以下。急需引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬(年齡計(jì)算截止到2019年6月31日)。

　　(二)引進(jìn)人才條件

　　符合《肇慶市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才實(shí)施辦法》規(guī)定的各類人才,按照相關(guān)要求和工作程序執(zhí)行。

　　(三)合同人員條件

　　1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　2.服從工作安排，能按照崗位職責(zé)完成任務(wù),在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3.關(guān)心和體貼服務(wù)對(duì)象，工作耐心、細(xì)心、熱心，虛心聽(tīng)取意見(jiàn);

　　4.身心健康，語(yǔ)言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重;

　　5.普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(附件1中的招聘條件有要求本科及以上學(xué)歷的，按附件中的學(xué)歷要求);

　　6.試用期滿后能勝任本職工作;

　　7.年齡要求：一般要求35周歲及以下,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬。

　　四、有關(guān)情況說(shuō)明

　　(一)工作地點(diǎn)：肇慶醫(yī)院正式啟用前，在廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院;正式啟用后，在肇慶醫(yī)院。

　　(二)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

　　(三)合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理。

　　(四)醫(yī)院會(huì)定期開(kāi)展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開(kāi)招聘工作，滿足事業(yè)編制應(yīng)聘條件的合同人員，可申請(qǐng)參加公開(kāi)招聘事業(yè)編制擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名

　　登錄中山三院官方網(wǎng)站主頁(yè)“中山三院2019年各類人員招聘”模塊進(jìn)行報(bào)名(輸入招聘職位可以點(diǎn)擊進(jìn)行搜索)。

　　網(wǎng)上報(bào)名鏈接：

　　http://www.hjserverzp.cn:8853/hjsoft_zp/user/zpzw?pagenum=1&browserName=Chrome

　　(二)招聘及面試安排

　　1.資格審核：醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者才能進(jìn)入下一輪的考試和考核。筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

　　2.筆試：主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試：

　　(1)本次招聘第一批面試初定在2019年5月中旬進(jìn)行(具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn))。對(duì)于符合入肇慶醫(yī)院事業(yè)編制條件者，按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)面試一般程序：本人自我介紹，答辯等。

　　4.試工(一般1～2周)。

　　5.按照招聘人數(shù)：按照體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))，體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選。體檢費(fèi)用自理。

　　6.醫(yī)院組織考察、審批，確定招聘人選。

　　7.公示招聘結(jié)果。

　　8.醫(yī)院審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　溫馨提示

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任。

　　2.在應(yīng)聘過(guò)程中，我院將通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺(tái)及手機(jī)短信、郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進(jìn)招聘進(jìn)程，并保持個(gè)人手機(jī)通暢。

　　3.因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、來(lái)院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)自理。

　　2、本招聘啟事長(zhǎng)期有效。我院將定期組織招聘面試。

　　聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河路600號(hào)綜合樓1921室人事綜合管理科

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　　聯(lián)系電話：020-85253117

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2019年中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院各類人員招聘計(jì)劃材料清單.xlsx