據(jù)了解，這項(xiàng)新西蘭移民新政策適用于新西蘭的低技術(shù)工種。
一、什么是新西蘭技術(shù)匹配報(bào)告?
技術(shù)匹配報(bào)告是新西蘭工作與收入管理局出具的一份報(bào)告，報(bào)告中會著重指出三點(diǎn)：
1. 該空缺工作的詳細(xì)情況;
2. 雇主有沒有和新西蘭工作與收入管理局配合，去尋找合適該工作的新西蘭本地人;
3. 目前有沒有合適的新西蘭本地人能勝任這份工作。
如果雇主在跟新西蘭工作與收入管理局接洽后，依然選擇將這份工作提供給非新西蘭本地人，雇主需要向新西蘭工作與收入管理局出具新西蘭技術(shù)匹配報(bào)告。
二、新西蘭技術(shù)匹配報(bào)告的適用群體
技術(shù)匹配報(bào)告并非針對所有的新西蘭工作簽證申請者，而是針對低技術(shù)工種，即通常所說的level 4-5工種。如果雇主所要招聘的職位是level 1-3的(如經(jīng)理級別崗位)，則不強(qiáng)制要求與新西蘭工作與收入管理局聯(lián)絡(luò)和出具技術(shù)匹配報(bào)告。
如果屬于level 4-5工種的新西蘭工作簽證申請者在提交申請時，沒有提交技術(shù)匹配報(bào)告，將可能面臨被拒簽的風(fēng)險(xiǎn)，即使不直接拒簽，也會退回簽證申請或延長簽證申請的時間。常見的屬于level 4-5的工種包括助理類的工作、初級銷售、圖書管理員、飯店幫廚和勞動力工作等。
三、新西蘭工作簽證新政與舊政策的區(qū)別
在新政之前，新西蘭工作與收入管理局開具的是一份勞工市場檢查(labor market check)，有效期為20個工作日，且只能給一個人使用。而技術(shù)匹配報(bào)告的有效期是三個月，如果雇主同樣的職位要招聘多人，只需要出具一份報(bào)告即可。
新西蘭工作簽證新政主要是針對基本技能類工簽(Essential Skills)類別的，要求以廣告投放的方式來證明新西蘭本地是否有更合適的本地員工。對于新西蘭留學(xué)等新西蘭移民方式來說，該新政的影響很小。因?yàn)樾挛魈m留學(xué)生持有的開放工簽(open工簽)屬于學(xué)習(xí)后工作(study to work)類別，不需要做廣告，所以留學(xué)生們完全可以放心。
