事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月18日訊：為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))、《關(guān)于啟用事業(yè)編制公開招考專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(英機(jī)編〔2019〕3號(hào))和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，英山縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘40名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將《英山縣人民醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照制定招聘計(jì)劃、實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
本次公開招聘工作在招考工作主管部門(英山縣人力資源和社會(huì)保障局)指導(dǎo)監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院共同組織進(jìn)行，整個(gè)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃、崗位及資格條件
根據(jù)英機(jī)編〔2019〕3號(hào)文件精神，結(jié)合縣人民醫(yī)院實(shí)際，2019年計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員40名。本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《英山縣人民醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.英山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式職工;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告。
《英山縣人民醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn)、英山縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.ysyiyuan.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
公告發(fā)布時(shí)間：2019年4月16日。
(二)考生報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日至4月27日(上午8:30-12：00，下午2:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓四樓人力資源部。
報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員攜帶應(yīng)聘材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫《英山縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件的原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠1寸照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書還未發(fā)放的考生，須提供所在院校出具的能證明考生于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書的證明(附件3)。
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
(三)資格審查。
資格審查隨報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格審查人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。
1、資格審查工作要求。
資格審查由英山縣衛(wèi)生健康局、英山縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
2、資格審查內(nèi)容。
(1)關(guān)于專業(yè)、年齡、學(xué)歷等崗位所需條件具體詳見《崗位表》。
(2)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日，即：2019年4月16日(如年齡要求30周歲及以下，即為1988年4月16日及以后出生，以此類推);畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書時(shí)間截止為2019年4月16日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。
(3)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格。
(四)繳費(fèi)。
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)交繳納筆試費(fèi)50元。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。
時(shí)間：2019年4月28日(星期日)9:00-17:00。
地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓四樓人力資源部。
準(zhǔn)考證必須由考生本人持身份證原件領(lǐng)取，確需代領(lǐng)的應(yīng)由代領(lǐng)人持考生本人身份證原件領(lǐng)取。未按要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
1、筆試形式和內(nèi)容。筆試內(nèi)容為各招聘崗位要求的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。各崗位筆試內(nèi)容見《崗位表》。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2019年4月29日(星期一)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓六樓會(huì)議室。
3、關(guān)于開考比例的界定。原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，經(jīng)英山縣人民醫(yī)院提出申請(qǐng)，英山縣衛(wèi)生健康局審核，招考工作主管部門研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線，合格線以下成績(jī)的考生不予聘用。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)谟⑸娇h政府網(wǎng)人事信息板塊和英山縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
(二)面試。
1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以及測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2、面試工作組織。面試工作由英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。全程接受人社、紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督。
3、確定面試入圍人選�？紤]到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才緊缺，所有筆試人員均參加面試。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試時(shí)間：2018年4月30日(星期二)8:00-17:00。
面試地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政后勤樓六樓會(huì)議室。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
5、面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行100分制，按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)以及不設(shè)開考比例的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
六、成績(jī)權(quán)重
1、考生綜合成績(jī)計(jì)算�？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？忌C合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
2、考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由英山縣人民醫(yī)院組織加試專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)高的考生排名靠前。
七、體檢、考察
按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)下，由英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察。
1、體檢合格人員直接進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔捎⑸娇h衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊和英山縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)英山縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)英山縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用全過程做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受中共英山縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、英山縣監(jiān)察委員會(huì)紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在招考工作主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。英山縣人民醫(yī)院對(duì)公開招聘工作負(fù)主體責(zé)任，英山縣衛(wèi)生健康局對(duì)公開招聘工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，英山縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開招聘工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任。整個(gè)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，層層明確主體責(zé)任，確保招聘工作公開、公平、公正。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0713-7022785(英山縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室)
報(bào)名咨詢電話：0713-7021231(英山縣人民醫(yī)院人力資源部)
十二、其他事項(xiàng)
1、招聘公告和《崗位表》由英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由英山縣人力資源和社會(huì)保障局、英山縣衛(wèi)生健康局和英山縣人民醫(yī)院研究決定并公告。
附件：
1、英山縣人民醫(yī)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表
2、英山縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
