【#銀行招聘# #2019中國銀行秋季校園招聘行測試題及答案#】綜合知識類銀行考試是復(fù)習(xí)的重中之重，由于知識考察范圍大，專業(yè)性強(qiáng)，所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。本篇文章是©無憂考網(wǎng)為您整理的《2019中國銀行秋季校園招聘行測試題及答案》，供大家參考。

　　1.甲、乙兩車分別從P、Q兩地同時(shí)出發(fā)，相向而行。相遇時(shí)，甲車比乙車多行駛36千米，乙車所行駛路程為甲車所行駛路程的4/7，則P，Q兩地相距（）千米。

　　A.72

　　B.96

　　C.112

　　D.132

　　2.兩箱同樣多的蛋黃派分別分發(fā)給兩隊(duì)志愿者做早餐，分給甲隊(duì)每人6塊缺8塊，分給乙隊(duì)每人7塊剩6塊，已知甲隊(duì)比乙隊(duì)多6人，則1箱蛋黃派有（）塊。

　　A.120

　　B.160

　　C.180

　　D.240

　　3.兩根同樣長的木炭，燃燒完一根粗的木炭需要2小時(shí)，燃燒完一根細(xì)的木炭需要1小時(shí)�，F(xiàn)同時(shí)點(diǎn)燃這兩根木炭，若干分鐘后將兩根木炭同時(shí)熄滅，發(fā)現(xiàn)粗木炭的剩余長度是細(xì)木炭的剩余長度的2倍，則燃燒了（）分鐘。

　　A.35

　　B.40

　　C.45

　　D.50

　　30.有兩瓶質(zhì)量均為100克且濃度相同的鹽溶液，在一瓶中加入20克水，在另一瓶中加入50克濃度為30%的鹽溶液后，他們的濃度仍然相等，則這兩瓶鹽溶液原來的溶度是？（）

　　A.36%

　　B.64%

　　C.50%

　　D.60%

　　36.“社會人”假設(shè)是組織行為學(xué)家提出的一種與管理有關(guān)的人性假設(shè)。“社會人”假設(shè)認(rèn)為，人們在工作中得到的物質(zhì)利益對于調(diào)動其生產(chǎn)積極性是次要的，人們重視在工作中與周圍的人友好相處，良好的人際關(guān)系對于調(diào)動人的工作積極性起決定作用。根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)是基于“社會人”假設(shè)的管理方式？（）。

　　A.員工的獎勵與績效掛鉤，并且實(shí)行秘薪制

　　B.鼓勵、支持員工利用業(yè)余時(shí)間參加職業(yè)培訓(xùn)

　　C.對不同年齡層的員工實(shí)行不同的管理措施

　　D.上級和下級不同程度地參與企業(yè)決策的研究和討論

　　答案

　　1.【答案】D。假設(shè)甲走的路程為7份，那么乙走的路程就是4份，甲比乙多走3份對應(yīng)的實(shí)際值為36，那么一份對應(yīng)的實(shí)際值就是12千米，PQ兩地的距離一共是11份，實(shí)際值為11×12＝132，答案選擇D選項(xiàng)。

　　2.【答案】B。方法一：余數(shù)問題直接采用代入排除法即可；方法二：選項(xiàng)加8能被6整除，只有160滿足。因此答案選擇B選項(xiàng)。

　　3.答案】B。賦值一根木炭的長度為2，那么粗的效率為1，細(xì)的效率為2，設(shè)時(shí)間為t的話，得到方程：2-t=2（2-2t），解得t=2/3小時(shí)，轉(zhuǎn)換成分鐘之后得到40分鐘，答案選擇B選項(xiàng)。

　　4.【答案】D。設(shè)原溶度為a，得到方程：100a/120=（100a+50×30%）/150，得到a=60%，答案選擇D選項(xiàng)。

　　5.【答案】D�！吧鐣�人”假設(shè)的管理方式的要件是：良好的人際關(guān)系對調(diào)動工作積極性起決定作用。A、B、C三項(xiàng)，都沒有利用到良好的人際關(guān)系來提高工作的積極性，排除。D項(xiàng)涉及上級和下級之間的研究和討論，而這是利用人與人之間良好的人際關(guān)系來提高工作積極性的。因此，本題答案為D選項(xiàng)。