根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就桐城市特殊教育學校2019年公開招聘新任教師工作有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
桐城市特殊教育學校2019年公開招聘新任教師1名。詳見附件1《桐城市特殊教育學校2019年公開招聘新任教師崗位信息表》。
三、招聘對象
國家承認學歷的應、歷屆�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件:
1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年4月18日以后出生”;
2.學歷(學位)條件見附件1;
3.具有教師資格證。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員五、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息自4月9日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間和地點
時間：2019年4月18日至4月22日(周六、周日正常報名)，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補報;
地點：桐城市特殊教育學校(桐城市南山路與居巢路交叉口向南100米)。
2.報名方式及要求
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位條件及要求報考。報考者應如實、準確填寫相關(guān)報名信息。
3.資格審查
現(xiàn)場報名時由市教育局按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報考人員現(xiàn)場報名時應提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生，截止報名時尚未取得學歷(學位)證書的，須提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;屬社會人員的，須提供畢業(yè)證原件和復印件;
(3)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間的書面證明辦理報考資格審查);
(4)本人親筆填寫的《桐城市特殊教育學校2019年公開招聘新任教師報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《桐城市特殊教育學校2019年公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效;
(5)近期免冠半身兩寸照片3張;
(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.其他說明
服務(wù)基層項目人員報考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請在報名和資格審查時一并進行�！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;“大學生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(百分制)增加2分。
(三)筆試
1.筆試開考比例：報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1,如達不到規(guī)定比例,取消招聘計劃。
2.筆試《準考證》領(lǐng)�。和ㄟ^資格審查的報考人員于2019年5月11日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
3.筆試時間：2019年5月12日上午。
4.筆試地點及考試時間：詳見準考證。
5.筆試內(nèi)容及分值：教育綜合知識及特殊教育相關(guān)知識，滿分100分。
6.筆試低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分數(shù)線。筆試總成績(含政策加分)達到55分的應聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試方式：面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。面試前由評委準備3個課題，由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本次面試題本，每位考生備課時間為60分鐘。
3.面試內(nèi)容：主要測試報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用全日制培智學校教科書(試用本)語文第四冊(全日制培智學校教材編委會編著，人民教育出版社出版發(fā)行，1993年8月第1版，2016年11月第17次印刷)，教材由招聘領(lǐng)導小組提供，考生不得攜帶任何參考資料。
4.面試低控制合格分數(shù)線：面試低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
5.繳費：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
6.面試時間和地點：另行通知。
(五)總成績合成
考試總成績是將筆試成績(含加分)50%與面試成績50%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(六)考察
1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績(含加分)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的，學歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位共同組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。
(七)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項另行通知。
3.體檢標準：體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費�？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(八)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市特殊教育學校報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：
0556-6133927(桐城市教育局人事科)
0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
0556-6200645(桐城市特殊教育學校)
監(jiān)督舉報電話：
0556-6121929(桐城市紀委監(jiān)察委派駐教育局紀檢監(jiān)察組)
0556-6136511(桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
點擊下載>>>
2019年桐城市特殊教育學校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx
2019年桐城市特殊教育學校公開招聘新任教師報名表.doc
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會保障局
2019年4月9日
