
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招錄中小學(xué)、幼兒園各學(xué)科教師1000人,具體學(xué)科詳見《新疆阿克蘇地區(qū)沙雅縣招聘教師崗位一覽表》。
二、招聘原則
實(shí)行公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象
全國(guó)應(yīng)屆、歷屆全日制師范類、綜合院校且符合招聘崗位專業(yè)需求的研究生、本科、大專、高職、中專學(xué)歷畢業(yè)生為主。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好,政治覺悟高,熱愛祖國(guó),品行端正,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定,志愿從事教育工作。
2、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,無傳染疾病、無精神病史、無打架斗毆、醉酒滋事等不良嗜好。
3、年齡要求:32周歲以下(32周歲以下,1987年1月1日以后出生)。
4、普通話要求:普通話水平須達(dá)到普通話二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文學(xué)科教師需達(dá)到普通話二級(jí)甲等以上。
5、教師資格證要求:歷屆生需具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則需具備教師資格證認(rèn)定條件,并在上崗任教一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
6、學(xué)歷專業(yè)要求:
(1)學(xué)前崗位:具備全日制大專及以上學(xué)歷,中專學(xué)歷限學(xué)前教育或幼師專業(yè)。
。2)小學(xué)崗位:具備全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,為師范類小學(xué)基礎(chǔ)教育專業(yè)或相近專業(yè),符合《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。
。3)初中、高中崗位:具備全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,為師范類專業(yè)或相近專業(yè),符合《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。
(4)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月取得相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證書。
7、下列人員不在此次招聘范圍:
。1)自治區(qū)中小學(xué)、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)。
。2)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。
。3)近3年來,在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
。4)受行政處分尚未解除、立案審查尚未作出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄取為教師的其他情形的人員。
。5)違反計(jì)劃生育相關(guān)政策的人員。
。6)有傳染性疾病或有精神等方面疾病的,包含抑郁癥等。
五、招聘流程
1、招聘時(shí)間:2018年10月30日-2019年5月20日
2、招聘方式
。1)現(xiàn)場(chǎng)招聘:
沙雅縣教育局作為教師招聘用人單位,結(jié)合當(dāng)前沙雅縣學(xué)前教育、中小學(xué)師資短缺情況。采取高校畢業(yè)生雙選會(huì)、組織招聘組到高校招聘、專場(chǎng)招聘會(huì)以面試的方式為主。面試以微課試講方式為主。
。2)網(wǎng)絡(luò)招聘:
意向報(bào)名人員填寫報(bào)名表,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書復(fù)印件、微課視頻以本人姓名報(bào)考學(xué)科的形式發(fā)至郵箱SYX8324644@163.com,經(jīng)工作人員審核通過且有意向到沙雅縣工作的情況下,雙方簽訂招聘意向協(xié)議,并完成登記報(bào)名。
3、錄用:
2019年5月,由沙雅縣教育局按照已簽訂意向協(xié)議學(xué)生的條件,合理設(shè)置招聘崗位,并上報(bào)地區(qū)、自治區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,已簽訂意向協(xié)議的學(xué)生需參加2019年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名,資格審查、筆試、面試、體檢等活動(dòng),待正式錄取后,與沙雅縣教育局正式簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系并統(tǒng)一辦理自治區(qū)特崗教師入編手續(xù)。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書的學(xué)生如未考錄自治區(qū)招聘教師崗位的,攜帶相關(guān)資料交沙雅縣教育局資格審查、政審,審核通過后8月份正式到沙雅縣教育局報(bào)到,由教育局按照學(xué)歷、學(xué)科情況統(tǒng)一分配至師資短缺學(xué);蛴變簣@,報(bào)到時(shí)攜帶個(gè)人學(xué)歷證件、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,個(gè)人留存三方協(xié)議自行攜帶。所有簽約人員,報(bào)道后需服從教育局統(tǒng)一分配安排。
4、體檢:體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》。到崗后由教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān)。體檢合格者辦理聘用手續(xù),體檢不合格者不予聘用。
5、解聘:
有以下情況者,沙雅縣將解除已簽訂的意向協(xié)議,并協(xié)助推薦其他就業(yè)崗位:
(1)已簽訂協(xié)議學(xué)生3次參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師考試仍不能通過的。
(2)上崗一年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(3)聘用一年內(nèi)若不具備教師職業(yè)要求上崗身體條件,雙方自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議。
(4)對(duì)瞞報(bào)既往病史或家庭異常情況的,一經(jīng)查出,立即予以解聘。
六、教師待遇
。ㄒ唬⒐べY福利待遇
1、新招錄的高中特崗教師本科生每月享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)為7003元,扣除住房公積金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等扣繳項(xiàng)目,實(shí)際發(fā)放工資為3861元(具體工資待遇根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)新規(guī)定有所調(diào)整,以自治區(qū)和地區(qū)規(guī)定為準(zhǔn));
2、特崗教師:新招錄的特崗教師每月享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)為本科6409元,大專6321元,中專6214元,扣除住房公積金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等扣繳項(xiàng)目,實(shí)際發(fā)放工資為本科3601元,大專3556元,中專3500元;
3、縣聘教師:新招錄的縣聘教師每月享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)為本科6367元,大專6280元,中專6174元,扣除住房公積金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等扣繳項(xiàng)目,實(shí)際發(fā)放工資為本科3768元,大專3721元,中專3662元;
4、根據(jù)縣財(cái)政安排每年發(fā)放取暖費(fèi);
5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的教師每月享受交通補(bǔ)助100元--2000元;
6、探親制度。未結(jié)婚教師保證每年寒暑假正常享受,回家探親費(fèi)需按國(guó)家規(guī)定可享受報(bào)銷,已結(jié)婚教師可享受三年的探親假,按國(guó)家規(guī)定報(bào)銷。
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所有招聘教師由沙雅縣提供教師公寓,標(biāo)準(zhǔn)為50平米(可住2-3人),自己可以做飯,均配備有炊具、洗浴等簡(jiǎn)易生活設(shè)施。在未買房之前可享受教師公寓入住待遇,長(zhǎng)不超過5年。根據(jù)《沙雅縣引進(jìn)人才及服務(wù)管理辦法(暫行)的通知》,對(duì)疆外高校全日制本科畢業(yè)生,在我縣工作滿3年后,在本縣購(gòu)買首套房的,實(shí)行購(gòu)房補(bǔ)貼。每人每年補(bǔ)助10000元,購(gòu)房補(bǔ)貼長(zhǎng)不超過5年。
七、工作要求
1、招聘時(shí)必須驗(yàn)證受聘畢業(yè)生的身份證、畢業(yè)證、學(xué)生證等相關(guān)證件以及所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個(gè)人求職材料。如招聘雙方達(dá)成意向,必須鑒定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認(rèn)可的協(xié)議書(均為原件)。
2、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞事實(shí)、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
3、招聘按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5、各招聘組聯(lián)系電話:
第一組:甘肅、青海、寧夏、內(nèi)蒙古、河南
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