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銀行招聘信息:2019江蘇省交通銀行信用卡中心人力資源部社會招聘

時間:2019-03-27 17:05:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #銀行招聘信息:2019江蘇省交通銀行信用卡中心人力資源部社會招聘#】2019江蘇省交通銀行信用卡中心人力資源部社會招聘若干人,報名時間:2019-06-30截止,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  城市培訓師Ⅱ

  截止時間:2019-06-30

  工作地點:蘇州

  職位描述:

  1.了解和認知所負責片區(qū)的人力資源狀況和結構以及各職位之職能,熟悉分中心的各項業(yè)務功能和各項任務的業(yè)績目標;

  2.及時與片區(qū)總經(jīng)理及相關分中心領導溝通員工培訓與發(fā)展計劃;

  3.實施片區(qū)各層級員工發(fā)展計劃,建立片區(qū)兼職講師隊伍,組織主任以上級員工參與員工發(fā)展工作,協(xié)調支援區(qū)域內各分中心的培訓工作,出差支援區(qū)域內分中心培訓,獨立負責總部規(guī)劃的各項分中心培訓項目在區(qū)域的開展;

  4.獨立開發(fā)適合分中心培訓需求的培訓項目,并支持區(qū)域內新講師的成長,定期輔導區(qū)域內講師,并進行專業(yè)指導和答疑,確保區(qū)域內培訓工作質量的一致性,對自主開發(fā)的課程定期回顧和總結,不斷提升務實和有效性;

  5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作,提高員工培訓滿意度和有效性;

  6.執(zhí)行涉及分中心培訓工作的各項政策與流程。

  任職資格:

  1.統(tǒng)招全日制大學本科學歷;

  2.3-5年工作經(jīng)驗,至少有一年銷售相關經(jīng)驗;

  3.良好的培訓技能、豐富的授課經(jīng)驗、培訓管理以及團隊管理經(jīng)驗;

  4.良好的溝通協(xié)調和計劃的能力。
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