【#銀行招聘# #銀行招聘網(wǎng)：2019廣東省廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘#】2019廣東省廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、制定并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略及管理制度的實(shí)施；

　　2、組織分行渠道的發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)引導(dǎo)分行渠道的卡量增長(zhǎng)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)。制定有效的激勵(lì)措施，扶持業(yè)績(jī)有落差分行；

　　3、掌握前線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)情況，對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)處提出解決方案；

　　4、管理分行卡管團(tuán)隊(duì)、人均產(chǎn)能等業(yè)務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃、策略及目標(biāo)，指引團(tuán)隊(duì)拓展方向，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)性項(xiàng)目及發(fā)卡流程日常管理、維護(hù)及不斷創(chuàng)新；

　　6、落實(shí)卡中心相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策及交叉營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目有效傳達(dá)到各分行，并確保有效執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具有項(xiàng)目流程管理經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)梳理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備強(qiáng)大的邏輯能力及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　5、良好的執(zhí)行力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　6、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

　　績(jī)效管理主任

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)渠道各項(xiàng)制度及政策；

　　2、掌握業(yè)務(wù)中心后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　3、協(xié)助統(tǒng)籌業(yè)務(wù)支持工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好；

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道各項(xiàng)項(xiàng)目管理追蹤及其他跨部門(mén)協(xié)作等；

　　5、協(xié)助進(jìn)行渠道風(fēng)險(xiǎn)管控工作及執(zhí)行跟進(jìn)；

　　6、協(xié)助建立和完善直銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)中心數(shù)據(jù)信息管理體系，指引營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)數(shù)據(jù)信息安全的管控。

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、三年以上數(shù)據(jù)分析，及渠道督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好溝通能力和計(jì)劃組織能力；

　　4、良好的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

　　流程規(guī)劃主任/專(zhuān)家

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定流程機(jī)器人項(xiàng)目（RPA）發(fā)展規(guī)劃，對(duì)納入RPA項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析及落地方案策劃；

　　2.制定RPA項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，管控進(jìn)度，跟蹤及分析效益，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；

　　3.制定RPA項(xiàng)目管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，組織梳理業(yè)務(wù)流程并提出優(yōu)化方案；

　　4.協(xié)調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商與業(yè)務(wù)部門(mén)間的溝通，組織培訓(xùn)及專(zhuān)題研討；

　　5.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，提交行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及同業(yè)分析，并給予企業(yè)優(yōu)化建議。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　2.有企業(yè)流程規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法論；

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力；

　　APP運(yùn)營(yíng)主任（內(nèi)容運(yùn)營(yíng)）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)APP內(nèi)容平臺(tái)產(chǎn)品和內(nèi)容打造，對(duì)內(nèi)容瀏覽量、APP活躍關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、獨(dú)立完成日常內(nèi)容產(chǎn)品的生產(chǎn)，含選稿、選題、排版、編輯、素材篩選收集及審校；

　　3、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，收集用戶(hù)反饋，對(duì)用戶(hù)關(guān)于內(nèi)容閱讀習(xí)慣進(jìn)行研究，并對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；

　　4、推動(dòng)各部門(mén)的溝通工作，有效驅(qū)動(dòng)各部門(mén)的緊密配合與工作落地，提升工作效率。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)和新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、對(duì)話(huà)題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、用戶(hù)粘度異常敏感并能快速反應(yīng)；

　　3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力；

　　4、對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品有一定的理解。

　　APP運(yùn)營(yíng)主任（平臺(tái)運(yùn)營(yíng)）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)活動(dòng)策劃、推進(jìn)及落地執(zhí)行工作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行管理、監(jiān)控、優(yōu)化及終效果評(píng)估；

　　2、通過(guò)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出有效的優(yōu)化方法，形成可執(zhí)行方案，終提升各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、牽頭協(xié)調(diào)、推動(dòng)各部門(mén)的活動(dòng)溝通工作，有效驅(qū)動(dòng)各部門(mén)的緊密配合與活動(dòng)落地，提升工作效率；

　　4、收集并分析同業(yè)市場(chǎng)信息，并根據(jù)信息總結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)的影響及建議。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力和部門(mén)推動(dòng)能力；

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力，談判技巧和協(xié)調(diào)組織能力。

　　產(chǎn)品高級(jí)主任（開(kāi)放銀行）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善卡中心商戶(hù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)具體功能設(shè)計(jì)，并組織推動(dòng)設(shè)計(jì)及研發(fā)上線(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控；

　　2、負(fù)責(zé)卡中心商戶(hù)入駐和對(duì)外合作方面的系統(tǒng)功能建設(shè)，引入更多優(yōu)質(zhì)商戶(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)商戶(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工具的建設(shè)，配合運(yùn)營(yíng)需求，提供更多活動(dòng)功能支持；

　　4、關(guān)注行業(yè)競(jìng)品，調(diào)研用戶(hù)需求，分析效果數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)客戶(hù)體驗(yàn)。

　　任職資格：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃工作，了解至少一種產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，熟練掌握Office、Axure、MindManager等產(chǎn)品工具；

　　2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有商戶(hù)業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、工作積極、勤于思考、細(xì)致認(rèn)真，理解和表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　5、良好的邏輯思維，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng)，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)作和抗壓能力；

　　6、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練分析數(shù)據(jù)，有一定的歸類(lèi)總結(jié)能力。

　　產(chǎn)品高級(jí)主任（會(huì)員方向）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)廣發(fā)卡APP的產(chǎn)品策劃和策略制定，從策劃產(chǎn)品概念、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到推動(dòng)實(shí)施；

　　2、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化的產(chǎn)品方案及產(chǎn)品功能；

　　3、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計(jì)劃并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效合作，并推動(dòng)跨部門(mén)合作；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)，收集客戶(hù)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)流程及客戶(hù)體驗(yàn)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試方案，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)、測(cè)試、驗(yàn)收等工作；

　　7、定期分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，密切跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、積極思考未來(lái)規(guī)劃及發(fā)展方向。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上成功互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)（功能設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì)），其中至少1年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，有電商類(lèi)APP、會(huì)員體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、組織過(guò)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過(guò)程；

　　4、精通/熟練使用Axure、思維導(dǎo)圖工具、Office辦公軟件；

　　5、良好的溝通能力和需求分析能力；

　　6、強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí)。
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