招商引資做為推動運城經濟發(fā)展的強大動力，引起各級各部門高度重視。市招商辦作為全市招商引資的管理、推進和協(xié)調機構，在全市招商引資工作中發(fā)揮了重要作用。近年來，隨著招商工作的不斷細化，招商內容的不斷增多，招商任務愈加繁重。為使招商引資按計劃、有步驟地進行，確保各項工作進入全省前列�，F(xiàn)根據(jù)政府購買服務的有關規(guī)定，面向社會公開招聘有責任心、能力突出的招商工作輔助人員10名，特制定本方案。
一、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用原則和德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及名額
(1)文秘崗位(漢語言與文秘類專業(yè))3人;
(2)會計崗位(財會類專業(yè))1人;
(3)招商專員崗位(不限專業(yè))4人;
(4)統(tǒng)計員崗位(不限專業(yè))2人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;擁護*********的領導、擁護社會主義，擁護中華人民共和國憲法，政治堅定，自愿從事招商引資工作，遵紀守法,品行端正，身體健康，有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。
(二)文秘、會計崗位要求具有國家承認的國民教育序列全日制本科及以上學歷;其他崗位要求具有國家承認的國民教育序列專科及以上學歷;具有國家承認的國民教育序列全日制碩士研究生及以上學歷的可不限專業(yè)報考。
(三)年齡要求18周歲以上(2001年1月1日以前出生)，35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(四)身體要求：身體健康，體貌端正，無傳染性疾病，符合相關聘用體檢標準。
(五)具有履行崗位職責所需要的心理和身體素質。
(六)在市級以上報刊雜志發(fā)表過3篇以上文章及從事招商引資工作兩年以上有經驗的人員，同等條件下可優(yōu)先聘用。
(七)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過刑事處罰、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3、本人或家庭成員參加邪教組織、其他非法組織或參加帶有*********性質組織的;
4、有過吸毒史的;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
四、工資及福利
工資標準為2293元/月，三險(養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷)由用工單位按規(guī)定繳納，福利標準按有關規(guī)定執(zhí)行。合同期限為三年，試用期三個月，期間享受同等待遇。
五、招聘程序和辦法
本次招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序實施。
(一)發(fā)布招聘公告
通過運城市新安泰人力資源服務有限公司向社會發(fā)布招聘公告(www.xinantai666.cn)。
(二)報名及資格審查
1、報名實行現(xiàn)場報名，考試費：100元/人，由運城市新安泰人力資源有限公司收取。
2、現(xiàn)場報名時間為：2019年3月25日-2019年3月29日(上午9：00-12：00下午15：00-18：00);
3、應聘人員只能報考一個崗位，不可重復多次報考;
4、現(xiàn)場報名地址：山西省運城市紅旗東街金兆大廈805室;
5、現(xiàn)場報名時請攜帶資料如下：
(1)報名表2份(自行下載打印并填寫www.xinantai666.cn);
(2)一寸免冠紅底彩照4張(背面用鉛筆寫名字);
(3)身份證原件及復印件2份;
(4)畢業(yè)證書原件及復印件2份;
(5)戶口本本人頁及戶主頁原件及復印件2份;
(6)相關專業(yè)資格證書復印件2份;
(7)“學信網”打印二維碼學歷認證2份;
(8)在市及以上報刊雜志發(fā)表過文章原件及復印件2份;
(9)從事招商引資工作兩年以上相關證明。
報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
(三)筆試
筆試采取百分制，以閉卷方式進行。包括政治理論、公共基礎知識、行政能力測試、文秘寫作知識�？荚嚂r限120分鐘。所有成績均保留兩位小數(shù)，筆試成績占總成績的60%。考試結束后，各個崗位按筆試成績由高分到低分分別排列順序。
(四)面試
面試參照結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試時間不超過10分鐘。面試成績占總成績的40%。面試結束后，各個崗位按筆試和面試綜合成績由高分到低分分別排列順序，按招聘名額3:1的比例，確定考察人員名單。
(五)體檢
根據(jù)報考人員終成績排序名單，按照聘用單位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢由運城市新安泰人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求參照公務員錄用體檢通用標準等體檢規(guī)定組織實施。費用自理，如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按報考崗位終成績排序依次遞補，對于在體檢過程中弄虛作假的人員，不予聘用。
(六)考察
考察內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾旌细袢藛T不達招聘計劃的，按考試總成績從高分到低分性遞補。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在運城市新安泰人力資源服務有限公司進行公示，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、聘用
擬聘用的招商工作輔助人員實行試用期(試用期限為三個月)。試用期內對聘用的招商工作人員進行培訓，試用期滿進行考核，考核合格的，予以正式聘用，通過運城市新安泰人力資源服務有限公司依法簽訂勞動合同或聘用合同。考核不合格的，取消聘用。依據(jù)相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，本人與原單位協(xié)商同意調出，否則，不予錄用。
六、用工形式
用工形式為勞務派遣形式。被聘用的人員，按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定，與運城市新安泰人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》，合同期限為三年。三年期滿，如崗位需求可續(xù)簽。
七、招聘紀律
1、本次招聘工作由運城市新安泰人力資源服務有限公司嚴格按規(guī)定程序組織進行，要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督。
2、應聘人員報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、注意事項
1、整個招聘過程中的具體事宜均在運城市新安泰人力資源有限公司www.xinantai666.cn網進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負;
2、應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負;
3、本《實施方案》由運城市新安泰人力資源服務有限公司負責解釋，自公布之日起實施。
4、咨詢電話：0359-2223202
王先生：18835905915
