湖南第一師范學院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學校坐落在歷史文化名城長沙，有“千年學府、百年師范”的美譽，學校歷史悠久，文化底蘊深厚，是中國共產(chǎn)主義運動、新民主主義革命的策源地和中國現(xiàn)代師范教育的搖籃之一。學校為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、全國社會科學普及基地、全國中小學生研學實踐基地、小學骨干教師培訓基地、教育體制改革試點單位、全國學校藝術(shù)教育先進單位、湖南省小學教師培養(yǎng)培訓和教研教改基地、湖南省語言文字規(guī)范化示范學校。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向社會公開招聘非事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，具體協(xié)調(diào)、組織實施。校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求
此次招聘崗位17個;招聘計劃24名，其中專任教師8名，輔導員5名，管理崗位5名，其他專技崗位1名，實驗技術(shù)崗位5名(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南第一師范學院網(wǎng)站(http://www.hnfnu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間與方式
1.報名時間：2019年3月15日至4月14日。
2.報名方式：
網(wǎng)上報名。請應聘者登陸http://rczp.hnfnu.edu.cn:9003/ZP(ZP為大寫字母)，進入招聘系統(tǒng)注冊用戶名后詳細閱讀應聘須知，按照須知要求對照應聘的崗位如實填報上傳相關(guān)信息(每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格)。
3.相關(guān)要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。資格審查通過人員名單在湖南第一師范學院網(wǎng)站公布。
(四)考試時間
考試時間擬定于4月17日至4月19日，具體安排詳見湖南第一師范學院網(wǎng)站公告。
(五)考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%)。
面試、試教：通過資格審查的人員全部參加面試、試教。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等;試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
(2)應聘輔導員崗位：采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的60%、筆試占綜合成績的40%)。
面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
筆試：根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按1:5的比例確定筆試人員，若參考人數(shù)低于1:5比例的，以實際參考人數(shù)確定筆試人員。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為材料分析和公文寫作。
(3)應聘管理崗位：采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的60%、筆試占綜合成績的40%)。
面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
筆試：根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按1:5的比例確定筆試人員，若參考人數(shù)低于1:5比例的，以實際參考人數(shù)確定筆試人員。筆試采用閉卷方式，筆試主要內(nèi)容為與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
(4)應聘后勤處管理崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、實驗技術(shù)崗位：采取實驗操作和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中實驗操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。
實驗操作：通過資格審查的人員全部參加實驗操作。實驗操作主要測評應聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平和動手操作能力。
面試：根據(jù)應聘同一崗位實驗操作成績排名先后，按1:5的比例確定面試人員，若參考人數(shù)低于1:5比例的，以實際參考人數(shù)確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
后勤處的管理崗位采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中專業(yè)技能測試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。
以上所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分(含75分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南第一師范學院網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1:1的比例等額確定體檢與考察人選(綜合成績相同的，專任教師崗位以試教成績排名，其他崗位以面試成績排名)。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定的擬聘用人員，在湖南第一師范學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用,聘期內(nèi)被聘人員享受學校同類事業(yè)編制人員相關(guān)工資、福利、職稱評定等同等待遇。
咨詢電話：0731—88228215(人事處陳老師)
舉報電話：0731—88228206(校監(jiān)察處)
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湖南第一師范學院
2019年3月15日
