招聘條件
(一)具有武漢市戶籍,有就業(yè)意愿和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)的下列人員:1、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的5年內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(2014年1月1日之后畢業(yè))
2、進(jìn)行了失業(yè)登記、困難認(rèn)定的就業(yè)困難人員(《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的8類就業(yè)困難人員)。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);
(三)有志于基層工作,熱衷于基層服務(wù)事業(yè),有愛心、事業(yè)心、吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新;
(四)具備一定的口頭和書面表達(dá)能力,能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;
(五)具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件,可正常從事崗位工作;
(六)履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。
報(bào)名程序
1、報(bào)考人員于2019年4月10日到報(bào)名所在的街道領(lǐng)取準(zhǔn)考證;2、筆試考試時(shí)間:2019年4月13日(周六)?荚嚨攸c(diǎn):武漢市石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)(具體詳見準(zhǔn)考證);
3、面試考試時(shí)間:2019年4月27-28日(暫定)?荚嚨攸c(diǎn):另行通知(由街道直接通知考生本人)。
4、選聘考試由洪山區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織實(shí)施,試題委托第三方擬制:
(1)考試科目分為筆試(計(jì)算機(jī)考試)和面試(筆試成績從高分到低分按選聘崗位人數(shù)的比例2:1入圍);
(2)筆試和面試成績按4:6比例計(jì)入綜合成績,按照綜合成績從高分到低分的順序依次確定擬聘對象(綜合考試成績必須達(dá)到60分以上);
(3)綜合成績相同時(shí),筆試成績較高的確定為擬聘對象;
(4)擬聘用人員因故放棄的,按綜合成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)擬聘用人員綜合考試成績必須達(dá)到60分以上,如遞補(bǔ)人員綜合考試成績都未達(dá)到60分以上,該擬聘崗位取消(下同)。
5、體檢時(shí)間由區(qū)人力資源局統(tǒng)一安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄的,造成崗位空缺的,按綜合成績依次遞補(bǔ)。
6、區(qū)人力資源局將擬聘人員名單在相關(guān)媒體公示7天,公示期間無異議的予以聘用;公示期間反映有問題經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格,依次予以遞補(bǔ)。
招考崗位及人數(shù)
全區(qū)擬計(jì)劃選聘社區(qū)公共服務(wù)干事167人、民政協(xié)理員6人。
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洪山區(qū)社區(qū)公共服務(wù)干事報(bào)名須知.docx
洪山區(qū)應(yīng)聘社區(qū)公共服務(wù)干事報(bào)名表.docx
洪山區(qū)民政協(xié)理員報(bào)名須知.docx
洪山區(qū)應(yīng)聘民政協(xié)理員報(bào)名表.docx
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