
擬招聘崗位及應(yīng)聘條件
一、基本條件
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,身體健康。
(二)符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。
。ㄈ⿷(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位(留學(xué)生的學(xué)歷、學(xué)位根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書確定)。學(xué)習(xí)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類等本行所需專業(yè)。原則上本科生不超過25周歲,碩士研究生不超過30周歲。
。ㄋ模┥鐣(huì)招聘選調(diào)人員應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉國家金融管理相關(guān)制度,具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,有較強(qiáng)責(zé)任心。工作經(jīng)歷等條件符合崗位所明確的任職要求。
1.應(yīng)聘分行部室負(fù)責(zé)人的,應(yīng)具有5年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn),并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市級(jí)分行部門副總經(jīng)理及以上的職務(wù),原則上年齡40周歲(含)以下。
2.應(yīng)聘分行部室一般員工的,年齡30周歲(含)以下,有同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷的優(yōu)先;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力,健康的業(yè)余愛好。
二、分行副行長2名
1.原則上40周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有10年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn),并在同業(yè)擔(dān)任過市級(jí)分行部門總經(jīng)理或支行行長及以上職務(wù),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉公司、零售業(yè)務(wù)營銷管理或風(fēng)險(xiǎn)管理、授信等方面業(yè)務(wù)。
三、綜合管理部
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)人1名
1.熟悉行政文秘、人力資源、黨團(tuán)管理等方面工作;
2.具有敏感的政治意識(shí),較高的理論素養(yǎng),扎實(shí)的文字功底和出眾的協(xié)調(diào)能力。
(二)員工2名
熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、黨團(tuán)管理等方面的工作。
四、運(yùn)營管理部
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)人1名
1.熟悉銀行運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理工作,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
2.取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書和反洗錢資格證書。
。ǘ﹩T工若干名
熟悉銀行運(yùn)營、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)操作流程。
五、營銷管理部
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)人2名(公司/個(gè)人業(yè)務(wù))
了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場情況,熟悉銀行對公或個(gè)人業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營銷組織推動(dòng)能力,有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源。
(二)員工2名
熟悉銀行公司或個(gè)人業(yè)務(wù),具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字能力,能對業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析。
六、風(fēng)險(xiǎn)管理部
(一)負(fù)責(zé)人1名
1.從事銀行授信審批審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上,并在同業(yè)擔(dān)任過支行副行長或市級(jí)分行部門副總經(jīng)理及以上職務(wù);
2.熟知國家和地方相關(guān)行業(yè)政策,具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。
(二)員工2人
1.熟悉授信、放款和貸后管理工作;
2.熟悉銀行法律業(yè)務(wù)。
七、營銷團(tuán)隊(duì)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)人2名
1.了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場情況,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營銷組織推動(dòng)能力,有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源。
2.熟悉機(jī)構(gòu)事業(yè)單位業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
(二)公司客戶經(jīng)理若干名
原則上應(yīng)有同業(yè)客戶經(jīng)理經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;有較強(qiáng)的市場營銷意識(shí)和開拓能力。
。ㄈ﹤(gè)人客戶經(jīng)理若干名
1.原則上應(yīng)有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事過柜員、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理等崗位;
2.從事銀行理財(cái)崗位、具有理財(cái)資格證書的優(yōu)先;
3.親和力強(qiáng),具有較好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通應(yīng)變能力。
八、營業(yè)部
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)人2名(含1名會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人)
1.了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場情況,熟悉營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營和管理,具有較強(qiáng)的營銷組織和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源。
3.掌握監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度,熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)管理工作,取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書;
。ǘI業(yè)室經(jīng)理1名
1.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事支行柜員、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)崗位工作;
2.熟悉支付結(jié)算政策法規(guī),掌握支行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度,取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。
九、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇
工作地點(diǎn):邢臺(tái)市
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)的福利待遇外,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
十、報(bào)名方式
請應(yīng)聘人員登錄華夏銀行官方網(wǎng)站,查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
請注意:每人最多可申請一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
報(bào)名截止時(shí)間:2019年3月25日24時(shí)
十一、注意事項(xiàng)
1.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)。如與事實(shí)不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密,恕不退還。對初選合格者,我行將通過短信、電話等形式,通知參加筆試、面試,具體時(shí)間另行通知,請隨時(shí)保持通訊暢通。
3.在招聘過程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
聯(lián)系電話:0311-87899120