一、銀行簡介
交通銀行（BankofCommunications，簡稱BOCOM，交行）始建于1908年，是中國歷史悠久的銀行之一，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對(duì)外營業(yè)，成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。2005年6月交通銀行在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。二、招聘情況
| 2019交通銀行春季校園招聘 | |||
| 中心機(jī)構(gòu) | 數(shù)據(jù)中心 (30人) |
軟件開發(fā)中心 (300人) |
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| 境內(nèi)分支機(jī)構(gòu) | 貴州分行 (30人) |
青島分行 (14人) |
河北分行 (44人) |
| 大連分行 (36人) |
寧波分行 (41人) |
云南分行 (41人) |
山東分行 (42人) |
| 重慶分行 (60人) |
北京分行 (63人) |
新疆分行 (13人) |
遼寧分行 (30人) |
| 陜西分行 (17人) |
廈門分行 (15人) |
山西分行 (25人) |
安徽分行 (47人) |
| 浙江分行 (169人) |
吉林分行 (50人) |
黑龍江分行 (35人) |
江西分行 (64人) |
| 江蘇分行 (82人) |
蘇州分行 (54人) |
湖北分行 (128人) |
湖南分行 (152人) |
| 廣東分行 (282人) |
深圳分行 (36人) |
青海分行 (3人) |
無錫分行 (45人) |
| 天津分行 (10人) |
四川分行 (26人) |
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三、總行招聘崗位
一、FINTECH管理培訓(xùn)生職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長的方式，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、重大項(xiàng)目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行金融科技復(fù)合型人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生；
(2)IT、數(shù)理類相關(guān)專業(yè)；
(3)大學(xué)英語六級(jí)及以上水平；
(4)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、軟件開發(fā)
職位描述:
(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；
(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求：
(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員；
(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(3)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
(5)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、IT系統(tǒng)工程師
職位描述:
1.系統(tǒng)管理方向
(1)參與大型機(jī)系統(tǒng)、開放系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整；生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。
(2)參與數(shù)據(jù)中心新前沿技術(shù)研究、應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構(gòu)設(shè)計(jì)。
(3)參與IaaS云計(jì)算設(shè)計(jì)，推進(jìn)云框架下的技術(shù)落地。
2.網(wǎng)絡(luò)管理方向
(1)參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、運(yùn)維管理、性能調(diào)優(yōu)。
(2)參與分析解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中問題，參與數(shù)據(jù)中心新前沿技術(shù)研究。
3.設(shè)備管理方向
(1)參與實(shí)施數(shù)據(jù)中心計(jì)算機(jī)設(shè)備的生命周期管理。參與生產(chǎn)設(shè)備的上線、巡檢、監(jiān)控、分析規(guī)劃。參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災(zāi)備系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)。
(2)參與分析解決設(shè)備運(yùn)行中的問題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案。
4.安全管理方向
(1)參與制定與維護(hù)安全總體策略、安全制度、安全規(guī)范、技術(shù)防范要求和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)組織信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，建立和維護(hù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估和處置。
(3)完成安全攻擊行為的發(fā)現(xiàn)方法、安全攻擊全流程分析梳理、安全攻擊漏洞定位、安全防御措施的落實(shí)及常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊分析。
(4)參與系統(tǒng)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用的安全*和滲透測試。
職位要求:
(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員；
(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子通信、信息安全、信息管理、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
(3)英語六級(jí)；主課成績優(yōu)秀；
(4)了解AIX、HP-UX、LINUX等操作系統(tǒng)，了解WAS、MQ等中間件產(chǎn)品，了解DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作。或了解TCP/IP協(xié)議，掌握網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的配置技術(shù)，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IPS/IDS、內(nèi)網(wǎng)威脅防護(hù)等。
(5)熟悉計(jì)算機(jī)各領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和原理；熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先；
(6)積極參加校內(nèi)活動(dòng)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)者及學(xué)生干部優(yōu)先。
四、系統(tǒng)分析/軟件開發(fā)工程師
職位描述:
(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；
(3)參與對(duì)各分行提供應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
(5)開展如大數(shù)據(jù)、人工智能、圖像識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、信息安全等前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用，提高中心研發(fā)實(shí)力。
職位要求:
(1)知名高校2019年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(3)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主修課成績優(yōu)秀；
(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
(5)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì)；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；
(7)立志于從事金融科技工作，并有相關(guān)的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
四、分行招聘崗位
1、金融科技人才-營運(yùn)方向職位描述:
(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營運(yùn)工作，掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(2)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在�；顒�(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；
(6)部分優(yōu)秀應(yīng)屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目（赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉）。
2、金融科技人才-IT方向
職位描述:
(1)根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度，定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔(dān)分行運(yùn)行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；
(3)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，實(shí)施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作；
(4)承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實(shí)施變更處理；
(5)承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(2)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
(3)熟悉并掌握計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)；
(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在�；顒�(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得銀行、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；
(7)部分優(yōu)秀應(yīng)屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目（赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉）。
3、金融科技人才-營銷方向職位描述:
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
�。�2）積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
�。�3）深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
�。�5）根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
(2)大學(xué)英語四級(jí)及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在�；顒�(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；
(6)部分優(yōu)秀應(yīng)屆生參加“2019年交通銀行雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目（赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉）。
五、報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)申時(shí)間：3月11日-4月17日，開放網(wǎng)申宣講時(shí)間：3月中下旬，空中宣講及高校宣講
六、考試時(shí)間
考試時(shí)間：4月27日統(tǒng)一筆試面試時(shí)間：5月上旬
七、注意事項(xiàng)
1.申請(qǐng)職位數(shù)量要求應(yīng)屆生可申請(qǐng)四類職位：管培生職位，儲(chǔ)備生職位，總行IT類職位、直屬機(jī)構(gòu)或分行職位。
其中：
管培生職位可申請(qǐng)1個(gè)；
儲(chǔ)備生職位可申請(qǐng)1個(gè)（總行員工儲(chǔ)備生和國際員工儲(chǔ)備生職位2選1）；
總行IT類職位可申請(qǐng)1個(gè)；直屬機(jī)構(gòu)或分行職位可申請(qǐng)2個(gè)（不同機(jī)構(gòu)的職位）。
注意：以上四類職位可以兼報(bào)，但每位應(yīng)聘者申請(qǐng)職位的總數(shù)不超過5個(gè)。
2.申請(qǐng)多個(gè)職位的篩選規(guī)則
申請(qǐng)多個(gè)職位時(shí)，總行管培生和儲(chǔ)備生項(xiàng)目具有簡歷篩選優(yōu)先權(quán)，其他職位簡歷篩選實(shí)行平行處理、具有同等機(jī)會(huì)，如其中一個(gè)職位篩選通過后，其他職位的申請(qǐng)暫時(shí)中止（直至該職位后續(xù)環(huán)節(jié)未通過時(shí)），建議應(yīng)聘者綜合考慮求職意向后選擇投遞職位。
3.筆試地點(diǎn)選擇
至于考試地點(diǎn)，為方便應(yīng)聘者就近考試，我行將在全國近40個(gè)城市設(shè)置考點(diǎn)，海外暫不安排考點(diǎn)，如海外高校學(xué)生本次無法回國參加行考，可按我行規(guī)定參加明年秋季的行考。
關(guān)于具體考點(diǎn)城市信息，您在進(jìn)行網(wǎng)申時(shí)可以選擇“期望參加筆試地點(diǎn)”，簡歷提交后，考試地點(diǎn)后不能更改。
【點(diǎn)擊報(bào)名：2019交通銀行春季校園招聘報(bào)名入口】
