一、招聘計劃：（按競爭激烈程度排序）
孝感分行19人（應城4、安陸5、云夢4、漢川1、大悟5）；
黃岡分行18人（紅安4、麻城4、羅田2、浠水1、蘄春3、武穴3、黃梅1）；
荊州分行14人（洪湖2、監(jiān)利4、松滋2、公安3、石首3）；
十堰分行13人（竹溪3、鄖縣2、竹山2、丹江口4、神農架2）；
恩施分行12人（建始4、鶴峰1、咸豐7）；
咸寧分行11人（通城2、崇陽3、赤壁3、通山3）；
三峽分行25人（城區(qū)4、宜都3、枝江5、當陽4、長陽3、秭歸3、遠安3）；
襄陽分行15人（城區(qū)6、棗陽2、宜城1、谷城4、老河口2）；
潛江支行13人（城區(qū)13）；
仙桃分行11人（城區(qū)11）；
隨州分行10人（城區(qū)8、廣水2）；
荊門分行10人（城區(qū)6、鐘祥1、京山1、沙洋2）；
天門支行8人（城區(qū)8）；
黃石分行6人（城區(qū)6）；
鄂州分行5人（城區(qū)5）；
武漢市90人（城區(qū)75、新洲2、黃陂4、東西湖2、蔡甸4、漢南3）。
二、招聘職位：
�。ㄒ唬I業(yè)網點營銷服務崗
職位介紹：
經過柜臺操作技能和服務意識的培養(yǎng)后，參與營業(yè)網點運營服務，負責客戶關系建立與維護，為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：職位介紹：
經過柜臺操作技能和服務意識的培養(yǎng)后，參與營業(yè)網點運營服務，負責客戶關系建立與維護，為客戶提供專業(yè)、全面的金融服務，為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求：
在《中國銀行2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：
1、國內外知名院校應屆畢業(yè)生（國外要求前200名院校，國內要求一本院校）；
2、主要招聘金融、經濟、財務、管理、理工科、法律等專業(yè)學生；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調及開拓創(chuàng)新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
�。ǘI業(yè)網點柜員崗
職位介紹：
辦理個人及公司柜面和智能柜臺業(yè)務，為客戶提供結算服務等。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：
1、全日制本科生不限專業(yè)，全日制大專要求經濟金融、財務會計等財經類對口專業(yè)；
2、原則上要求家庭或生活基礎在申報的工作地點；
3、須接受安排到縣支行或遠郊支行工作；
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同，建立勞動關系，一般須在營業(yè)網點柜面業(yè)務崗位工作不少于4年，對特別優(yōu)秀的，給予向網點專業(yè)技術崗位轉換的機會。
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職位介紹：
數(shù)據(jù)分析及挖掘、應用系統(tǒng)設計及開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)級網絡運營維護以及其他互聯(lián)網金融相關工作。
招聘條件及要求：
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上，符合下述具體條件和要求：
1、國內外知名院校計算機相關專業(yè)；
2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具（其中之一），有實際系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調及開拓創(chuàng)新能力；
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄；
6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網點接受基礎業(yè)務鍛煉后，到各級管理機構信息科技部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運行維護、網絡建設等工作。
