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2019年湖南懷化市第五人民醫(yī)院招聘護士【32名】

時間:2019-02-28 13:47:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#醫(yī)生招聘# #2019年湖南懷化市第五人民醫(yī)院招聘護士【32名】#】2019年湖南懷化市第五人民醫(yī)院招聘護士【32名】,報名時間:3月4日- 3月6日,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

41.jpg

根據(jù)我院的建設和業(yè)務發(fā)展需要,懷化市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘臨床護理(含助產)專業(yè)技術人員32名,其中護理專業(yè)2019年應屆畢業(yè)生12名;往屆畢業(yè)生18名(需具備護士執(zhí)業(yè)資格證);助產專業(yè)2名(需具備護士執(zhí)業(yè)資格證)。具體內容如下:


  一、招聘原則


  (一)、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?


  (二)、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;


  (三)、堅持學歷、職稱和實際工作能力相結合的原則;


  二、招聘報考條件


  1、遵紀守法,品行端正,客觀真實提供自己個人基本情況;


  2、具有正常履職的身體條件;


  3、年齡在30周歲以下(1989年3月1日以后出生),身高155CM以上;


  4、具有國家承認的高中起點的護理專業(yè)全日制大專及以上學歷;


  5、下列人員不得報名應聘:


 、佟⒃蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  ②、曾在我院試用不合格,或因工作期間不能勝任工作被辭退者;


 、邸曳、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  (一)、信息發(fā)布


  2月25日起開始在懷化市第五人民醫(yī)院http://www.hhwyy.com及懷化市第五人民醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布招聘信息


  (二)、報名確認


  1、報名時間:3月4日- 3月6日上午:8:00-12:00;下午:2:30-5:30。


  2、報名方式:本人現(xiàn)場報名(不接受代報名)。


  3、報名地點:懷化市第五人民醫(yī)院人事科。辦公室電話:0745-2182627;


  4、報名要求:按照公布的招聘條件和要求限報崗位,應聘人員須持個人簡歷、本人有效身份證、二寸免冠照片1張、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生需持畢業(yè)生推薦表)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)資格證等證件的原件及復印件報名。


  (三)、資格審查


  資格審查時間:3月7-8日。根據(jù)報考人員提供的相關證件及應聘人員進行資格審定。如崗位招聘人數(shù)與資格審核符合條件報名應聘人數(shù)的比例低于1:3,達不到開考比例的,經(jīng)醫(yī)院公開招聘領導小組研究同意后,調整招聘計劃或適當降低開考比例,并設置合格分數(shù)線(60分)。


  (四)、考試


  1、考試方式:采取閉卷式考試+結構化面試的方式;


  2、考試時間:2019年3月12日8:30-9:30


  3、考試內容:筆試、面試均按百分制計算。


 、、筆試:護理專業(yè)《三基》及相關知識。


 、凇⒔Y構化面試:


  面試時間:具體時間另行通知。面試根據(jù)筆試成績從高到低,按1:2的比例確定參加面試的人員(如降低開考比例,參考人員則全部入圍面試。末位成績相同者全部進入面試)。結構化面試著重考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急處理能力、語言表達及形象氣質等方面的能力。


 、、成績合成


  筆試成績和結構化面試成績和即為綜合成績。按照筆試成績50%、結構化面試50%的比例合成考試總成績,按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位,從高分到低分排名(應屆、往屆、助產士分別排名)。綜合成績分數(shù)相同的,按筆試分數(shù)從高到低排名。分數(shù)相同的增加一次筆試,按加試分數(shù)排名。


  (五)體檢考核


  1、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。擬錄用人選由醫(yī)院組織體檢,不參加體檢或體檢不合格者,不予錄用,空缺名額進行遞補,最多遞補2次。


  2、考核。對體檢合格人員進行考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況,同時對應聘資格條件進行復審?己瞬环弦蟮膽溉藛T,不予聘用,空缺名額進行遞補,最多遞補2次。


  (六)、公示


  招聘領導小組根據(jù)考試、體檢、考核結果,確定擬聘人員名單后進行公示,公示期為7天。


  (七)、試用


  公示無異議人員,公示期滿后開始試用,試用期三個月。


  (八)、聘用


  試用期滿由人事科組織所在科室進行考評,合格人員簽訂正式聘用合同。


  四、紀律要求


  (一)、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。


  (二)、嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。


  五、其他事項


  1、應聘人員提供的所有資料必須真實有效,如有提供虛假證件者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格,聘用后發(fā)現(xiàn)者立即予以解聘。


  2、試用期三個月結束后考評不合格者不予聘用。


  3、本方案最終解釋由懷化市第五人民醫(yī)院負責。


  咨詢電話:0745-2182627(人事科);0745-2184717(護理部)


  監(jiān)督電話:0745- 2183627