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掛職干部工作心得【甄選篇】

時間:2019-02-25 14:03:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  【篇一】

  根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市**區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在中共**市委組織部、**區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,用心調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。

  一、**區(qū)的基本狀況

  **區(qū)是**市轄10個行政區(qū)之一,地處**中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。**區(qū)歷來就是**市重要的商貿經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,禮貌日進,是**人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

  **區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是:以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導向,大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整,加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境,促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,把**區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

  近年來,**區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

 。ㄒ唬┚C合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。

  20XX年國內生產(chǎn)總值289。8億元,同比增長10。61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7。88億元,同比增長12。2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130。4億元,同比增長51。6%,其中國稅收入46。3億元,同比增長38。1%,地稅收入84。1億元,同比增長60。3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。**區(qū)人均繳稅1。46萬元,比**市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。**區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。

  產(chǎn)業(yè)結構調整基本到位,實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前,**區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重達94。4%,確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。用心推進國有(群眾)企業(yè)產(chǎn)權制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制,第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重不斷降低,目前為5。6%。

  商貿經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。構成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。20XX年,全區(qū)社會消費品零售總額166。1億元,同比增長8。2%。

  高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,中國網(wǎng)通等一批IT行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,20XX年技工貿總收入43。95億元,實現(xiàn)利稅3。69億元。

  非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1。7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。

 。ǘ┏菂^(qū)建設和管理成效顯著。

  全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了**湖水質凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500。4萬平方米,綠化覆蓋率29。1%。大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃,透過整治建設31個示范小區(qū),帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,**區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。

 。ㄈ┥鐓^(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。

  社區(qū)服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,將于年內建成使用。投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領域不斷拓展,構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2。76萬人,專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年,**區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。

  加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元專款,為失業(yè)人員帶給性全免費轉崗就業(yè)培訓,僅今年1一9月,培訓失業(yè)人員達10651人次,同比增長108%,占就應培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設,完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓,在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。20XX年以來,全區(qū)就業(yè)率均達65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一向控制在3。5%以下,持續(xù)了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。

 。ㄋ模┚穸Y貌建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

  以建立教育強區(qū)為目標,推動教育事業(yè)的發(fā)展。從20XX年起,投入8。5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質高中學位2842個,優(yōu)質初中學位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿大學合作加強英語教學,引入56名外籍教師從事英語教學,并選派一批英語骨干到廣東外貿大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月,透過了建立廣東省教育強區(qū)的驗收評估,7月省政府正式發(fā)文授予**區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號?平膛d區(qū)取得新進展,被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。

  二、珍惜機遇,鍛煉提高

  組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹總書記“三個代表”重要思想,建設高素質干部隊伍,加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團結,實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到**工作、學習半年,這個機遇是十分難得的。因此,我時時提醒自己,必須要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負了組織的期望。

  到**區(qū)后,根據(jù)**區(qū)地處**市中心,商貿發(fā)達,經(jīng)濟構成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際,明確了自己在掛職學習期以了解**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、**區(qū)人民政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化認識,提高駕馭經(jīng)濟工作的潛力為目標,并制訂了具體的學習工作計劃。

  圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作主角的轉變,工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置――學習鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系,把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受了考驗,用實際行動維護了自己的形象。

  半年來,主要做了以下工作:

  1、刻苦學習。掛職學習的第一階段,自己認真學習,查閱了《廣東年鑒》、《**年鑒》、《**五十年》、《**改革開放十五年》、《**年鑒》、《**區(qū)志》,近幾年**區(qū)委、區(qū)政府的工作報告,調研報告,統(tǒng)計資料等材料,并做好摘記。透過學習,逐漸了解了**市,個性是**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本狀況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座,認真學習了總書記在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,李長春同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時,還認真看閱了有關經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。

  2、深入調研。用心跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調查研究,一是在**區(qū)內調研,先后到了**區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務中心建設,小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護穩(wěn)定等調查研究,了解狀況;還到了區(qū)經(jīng)貿局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作狀況。二是跨區(qū)調研,先后到了**赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習,參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),**本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設,招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務,芳村區(qū)的專業(yè)市場建設,老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習,親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。

  3、參加會議,觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議,區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,現(xiàn)場辦公會議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。

  4、加強聯(lián)誼,擴大宣傳。利用一切機會、場合,向新朋老友介紹**近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就,**的優(yōu)勢資源,風土人情等,加深其對**的了解,結識了一批朋友。

  5、履行職責,帶好隊伍。這次**共派出八位同志到**市掛職學習,自己作為組長,能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫忙,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和**的形象;二是定期集中學習,交流工作學習中的體會與感受,做到每月;三是經(jīng)常向**市委組織部干部一處、**省委組織部調配處、**省人民政府駐穗辦事處匯報工作,主動爭取領導,做好上傳下達工作,共編發(fā)《**省赴穗掛職干部工作簡報》9期。

  三、體會與收獲

  半年的工作、生活實踐,給自己帶給了一個體驗**、感受**的機遇。半年來,自己既感受到了**經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力,也感受到了**經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了**市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。

  感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的**人,我經(jīng)常把**與**(廣東)、天柱縣與**區(qū)進行比較分析,試圖找出其中的異同。透過比較分析,我認為:**盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后,與**的差距很大,但**具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勵精圖治,艱苦奮斗,**就必須能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前,在**的各級干部中,務必進一步強化以下幾種意識:

  一是開放意識。要進一步解放思想,更新觀念,務必摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大**的外宣力度,提高**知名度,讓**走向世界,讓世界了解**;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,實行走出去與引進來相結合,加大招商引資力度,借助外力促進**加快發(fā)展。

  二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在**這樣的欠發(fā)達地區(qū),務必突出發(fā)展這個主題,樹立強烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念,擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。

  三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求,也是踐行總書記“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。

  四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入WTO、市場競爭更為激烈的這天,環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn)。**市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的**,環(huán)境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識,養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀,構成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。

  總之,透過半年的掛職學習,經(jīng)過半年的耳聞目睹,自己既感受到了**與**、天柱與**的差距,也看到了期望,更體會到了職責感、使命感與緊迫感,堅定了加快**建設,實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學習鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性,思想政治素質、實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。

  黨的**描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是**發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇,充分運用在**掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。

  【篇二】

  20XX年3月,按***安排,我到***公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下,我端正思想,,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。

  一、虛心學習,盡快適應新崗位

  按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。

  二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻

  掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是潛力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,***公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在***總經(jīng)理的帶領下,在公司全體員工的努力下,***公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在***總經(jīng)理的關心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。

  1、加強員工隊伍建設工作

 。1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。

  (2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第總部中層干部的競聘工作。

 。3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

  2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

  3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業(yè)文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《***報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。

  4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作用心性。

  5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

  6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。

  三、掛職鍛煉,素質潛力有提高

  透過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

  1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強化了為企業(yè)服務、為***服務的意識。

  2、學習到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。

  3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。

  透過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

  1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

  2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

  3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),在***公司掛職期間,***總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng),為***做出更大貢獻。