
招聘條件
(一)招聘對(duì)象1.戶籍在我市轄區(qū),有勞動(dòng)能力,有就業(yè)愿望并持有就業(yè)失業(yè)登記證。公益性崗位在崗人員不能報(bào)名。
2.報(bào)名人員年齡男在18-60周歲,女在18-55周歲。
(二)報(bào)名條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、熱愛本職工作,具有為人民服務(wù)的精神,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,無違法犯罪前科和不良行為習(xí)慣。
2.報(bào)考人員需滿足以下條件之一:
(1)登記失業(yè)的普通中高等學(xué)校畢業(yè)生(主要審核各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》);
(2)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年2月19日至2019年2月25日(二)報(bào)名地點(diǎn):高新區(qū)鐘嶺街道黨政辦公室
(三)有關(guān)要求:
1.報(bào)名者應(yīng)于2019年2月19日至2019年2月25日,攜帶身份證、戶口本、就業(yè)失業(yè)登記證、畢業(yè)證書,填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件),逾期未提交上述材料的報(bào)考者視為放棄。
2.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
3.報(bào)名者提供一張近期免冠一寸證件照。
考核辦法
本次招聘采取量化考核評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評(píng)分和面試成績(jī)滿分均為100分。
(一)量化考核
1.鐘嶺街道辦事處按照聘用資格條件進(jìn)行量化考核(見附件),以報(bào)名人員填報(bào)《公益性崗位報(bào)名表》和提供的相關(guān)證書、證明為依據(jù)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)、打分、匯總、計(jì)算。
2.量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)60分以上為考核合格,考核合格名單在撫州高新區(qū)鐘嶺街道辦事處公布。
(二)面試
1.面試人選的確定從量化考核分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人選中按從高分到低分的順序確定。面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
2.面試工作由鐘嶺街道辦事處負(fù)責(zé)組織,主要面試報(bào)考者能否熟練使用word文檔和excel電子表格及對(duì)相關(guān)工作政策的理解。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由鐘嶺街道辦事處電話通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者量化考核、面試總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列;若量化考核、面試的成績(jī)都相同,則由鐘嶺街道辦事處再加一場(chǎng)面試考試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
聯(lián)系方式
咨詢電話:0794-8252316
點(diǎn)擊下載>>>
附件:鐘嶺街道公益性崗位招聘信息表、報(bào)名表、量化表.xls
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