【#事業(yè)單位招聘# #2019廣東省廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘 考試時(shí)間3月16日#】根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位2019年第公開(kāi)招聘工作人員43名，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

　　7.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料。

　　2.非2019年畢業(yè)的往屆生須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)（報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書(shū)）。2019年畢業(yè)生應(yīng)在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)，否則取消聘用資格。

　　3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿(mǎn)足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(且具有廣州市常住戶(hù)口的)，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

　　4.招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷要求的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）不得報(bào)考情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

　　3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的；

　　4.近三年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。

報(bào)名程序

　　1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2019年2月28日上午9：00至3月4日下午17：00（3個(gè)工作日），報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息和提交相關(guān)材料。

　　2.打印準(zhǔn)考證。成功通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年3月11日上午9：00至3月13日下午17：00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　3.報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動(dòng)初審，不作人工資格審核，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

　�。�2）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對(duì)于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局同意(具體將另行公告)，可不受開(kāi)考比例限制。

　�。�3）年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

　　（4）報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄（不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷），需同時(shí)提供加蓋單位公章的工作證明。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

　�。�5）有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門(mén)，并出具同意報(bào)考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　�。�6）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼按照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）和院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

聯(lián)系方式

　　1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。

　　2.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開(kāi)透明。

　　4.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的，取消考試或聘用資格。

　　本公告由廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：（020）38492426、（020）38491421

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：（020）38492427