換屆選舉心得體會（一）：
這天例會組織學習了××縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關(guān)文件和要求，使自己對換屆相關(guān)工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想透過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術(shù)不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權(quán)利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關(guān)系，到處請人關(guān)照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權(quán)力，不把權(quán)力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于××縣委書記××算的上是其中的典型了。因此，務必把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關(guān)系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構(gòu)筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，透過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展帶給強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷
完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，透過有效的紀律和管理機制，構(gòu)成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確職責
做為一名基層工作人員，在學習這天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關(guān)紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)，正確看待組織的需要，正確行使民主權(quán)力。要以高度的政治職責感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關(guān)法律、法規(guī)政策，個性是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終持續(xù)清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關(guān)系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領(lǐng)導的進退去留，正確行使手中的權(quán)利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務，正確應對個人的流轉(zhuǎn)進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關(guān)系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作必須會取得圓滿成功。
換屆選舉心得體會（二）：
透過20xx換屆之年，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導人才選拔進入各級領(lǐng)導班子，必將大大增強領(lǐng)導班子的整合力和凝聚力，提高領(lǐng)導班子整體發(fā)展力潛力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展帶給堅實有力的組織保證和政治保證，嚴肅換屆選舉紀律心得體會。
一、提高換屆選舉的職責感和使命感。
換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導力、整合力；關(guān)系到我國社會的發(fā)展的潛力；關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們必須要認真貫徹落實中央、省委關(guān)于換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的職責感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
二、加強組織領(lǐng)導
全面明確、落實相關(guān)領(lǐng)導的工作職責，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來；紀檢機關(guān)和組織部要相互配合，構(gòu)成合力；要建立健全嚴肅換屆紀律的工作職責制，既要抓好對本級各項職責的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴肅換屆紀律狀況問卷調(diào)查和換屆風氣的民主測評，把問卷調(diào)查和民主測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
三、確保換屆風清氣正
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作用心性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關(guān)干部對黨組織的建設(shè)高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度�?/p>
