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保險(xiǎn)公司部門經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2019-02-12 14:46:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  篇一

  基本信息:

  姓名:xxxxx

  性別:xxxxx

  出生年月:xxxxx

  戶籍:xxxxx省xx市

  工作經(jīng)驗(yàn):X年

  手機(jī):135xxxxxxx

  郵箱:xxxxxx

  目前年薪:xxxxxxxxx

  教育背景:

  2009年9月-2011年6月浙xxx大學(xué)人力資源本科(在職進(jìn)修)

  2003年9月-2007年6月浙xxx學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)?

  工作經(jīng)歷:

  2014年8月—至今xxxxxxxxx保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1.通過(guò)主動(dòng)拜訪、電話、緣故、孤兒?jiǎn)蔚韧緩,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進(jìn)一步達(dá)成簽單;

  2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視,維護(hù)客戶管理,促進(jìn)二次訂單機(jī)會(huì);

  3.組建6個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì),從招募人才開始,全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;

  4.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,制作培訓(xùn)課件,并針對(duì)本團(tuán)隊(duì)的成員背景不同展開培訓(xùn)(如三講、主顧開拓、保單驗(yàn)視、促成、異議處理等);

  5.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和評(píng)估,從出勤率、業(yè)績(jī)分析、績(jī)效改進(jìn)等多維度,督促團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效提升,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;

  2012年2月-2014年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對(duì)接;

  2.負(fù)責(zé)新簽POS機(jī)客戶活動(dòng)方案的構(gòu)思和組織;

  3.帶領(lǐng)8個(gè)人的團(tuán)隊(duì),對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的POS機(jī)器進(jìn)行售后服務(wù),包括:安裝、培訓(xùn)、對(duì)賬等,團(tuán)隊(duì)高峰時(shí)期提供1500臺(tái)POS機(jī)器的服務(wù),工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過(guò)公司平均水平;

  4.定期進(jìn)行員工培訓(xùn),尤其對(duì)新員工進(jìn)行持續(xù)輔導(dǎo)和跟進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)每位成員達(dá)到績(jī)效要求;

  5.對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效考核,通過(guò)對(duì)客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績(jī)效反饋;

  6.與人力資源部門一起,對(duì)組員進(jìn)行薪資、績(jī)效、培訓(xùn)、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的滿意度;

  2007年12月-2010年12月杭州xxxxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)市民卡消費(fèi)支付功能的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);

  2.對(duì)已簽約商戶進(jìn)行市民卡POS機(jī)器的安裝和服務(wù);

  3.定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術(shù)問(wèn)題;

  4.處理商戶對(duì)市民卡和POS機(jī)器的投訴,與后臺(tái)同事對(duì)接,解決技術(shù)問(wèn)題,工作期間投訴率為公司低水平(5%)

  資格證書:

  2009年12月助理人力資源師

  2003年3月助理營(yíng)銷管理師

  工作技能:

  1.9年的支付行業(yè)及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)市場(chǎng)有深度了解,在客戶開拓、維護(hù)方面有優(yōu)秀的業(yè)績(jī);

  2.6年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能,尤其擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理;

  3.目標(biāo)明確,善于制定計(jì)劃并循序漸進(jìn)實(shí)施;

  4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個(gè)專業(yè)的教育經(jīng)歷,同時(shí)具備充足的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5.性格沉穩(wěn),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  自我評(píng)價(jià):

  1、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,對(duì)細(xì)節(jié)較為關(guān)注,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

  2、思維縝密,邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)能力和分析能力;

  3、性格開朗自信,親和力強(qiáng),具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于總結(jié),適應(yīng)任何復(fù)雜環(huán)境,綜合素質(zhì)高。

  篇二

  基本資料

  姓名:xxx性別:男

  出生日期:1974年10月16日

  身高:177cm婚姻狀況:保密

  戶口所在地:-現(xiàn)在所在地:-

  個(gè)人特長(zhǎng):電腦熟練操作

  語(yǔ)言能力

  普通話:優(yōu)秀掌握方言:能力:一般

  英語(yǔ):一般等級(jí):4

  其它語(yǔ)言:能力:等級(jí):

  教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

  畢業(yè)院校:遼寧廣播電視大學(xué)高學(xué)歷:大專

  所學(xué)專業(yè):商企管理(工商管理,自考)

  工作經(jīng)歷

  1996.7--2002.9沈陽(yáng)通廣電器有限公司(民營(yíng)企業(yè))

  工作職位:渠道主管離職原因:個(gè)人發(fā)展需要

  工作描述:公司主要從事市場(chǎng)一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機(jī)電器的批發(fā)銷售,銷往省內(nèi)各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機(jī)有小天鵝、海爾、松下、榮事達(dá)、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和開發(fā),在我的努力下,在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達(dá)到70%,為公司開放了一批有實(shí)力的渠道經(jīng)銷商,為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2002.11--2004.9萬(wàn)寶電器東北辦事處(民營(yíng)企業(yè))

  工作職位:銷售經(jīng)理離職原因:生產(chǎn)滯后,產(chǎn)品與市場(chǎng)脫節(jié),資金短缺難以維持。

  工作描述:萬(wàn)寶電器系列產(chǎn)品(煙機(jī)、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理,客情關(guān)系維護(hù),完成銷售目標(biāo)及回款。2005.8--2007.10東莞金業(yè)電器集團(tuán)(民營(yíng)企業(yè))工作職位:大區(qū)經(jīng)理離職原因:企業(yè)政治原因工作描述:金業(yè)科技園是金業(yè)集團(tuán)的其中一個(gè)產(chǎn)業(yè),主營(yíng)電子、電器產(chǎn)品,在業(yè)內(nèi)有較高的知名度,在東莞50強(qiáng)排名第七。

  主要負(fù)責(zé)金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場(chǎng)金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè),產(chǎn)品推廣工作的組織實(shí)施,促銷政策的制定與組織執(zhí)行,完成公司的銷售目標(biāo)及回款。按公司要求一市一點(diǎn)、一縣網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率70%以上,達(dá)到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運(yùn)作。

  2007.10--2008.9沈陽(yáng)愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨(dú)資)

  工作職位:銷售部經(jīng)理離職原因:因資金問(wèn)題,新產(chǎn)品研發(fā)中斷,公司解散

  工作描述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)的實(shí)施,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及市場(chǎng)操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。

  自我評(píng)價(jià)

  本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)渠道銷售、開拓能力較強(qiáng)。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí),氣盛而仁和,進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn)。