無錫村田電子有限公司是村田集團(tuán)大的海外生產(chǎn)基地。生產(chǎn)的貼片多層陶瓷電容器等新型電子元器件被全球高端用戶所信賴，產(chǎn)品供不應(yīng)求。公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新和高端品質(zhì)追求，致力于成為顧客和員工喜愛的企業(yè)，為社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2017年被評為“全國文明單位”。2018年在出口加工區(qū)再購地12萬平方米，追加投資6億美元，迎來了公司再次發(fā)展的機(jī)遇期。
無錫村田電子有限公司著眼于“ES（員工滿意度）”&“CS（客戶滿意度）”，注重社會（區(qū)域）貢獻(xiàn)，主動承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任。公司嚴(yán)格按照國家法律開展經(jīng)營活動，向員工提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境以及人性化的工作氛圍。
培訓(xùn)機(jī)會：
作為高新技術(shù)企業(yè)的無錫村田電子有限公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，尖端的傳感、控制和精密調(diào)整相關(guān)技術(shù)以及的管理理念。公司重視員工的學(xué)習(xí)與成長，建立了完善的教育體系，提供各類學(xué)習(xí)平臺。而且公司每年派遣上百名員工到海外學(xué)習(xí)與工作。因此在這樣學(xué)習(xí)的氛圍中，員工技能和能力將得到更全面的提升。
發(fā)展空間：
無錫村田電子有限公司提供有競爭力的薪酬和福利待遇，有著公平公正的考評晉升機(jī)制。員工在公司享有多方位晉升渠道。公司會根據(jù)員工個性，按照員工的能力特長設(shè)計(jì)管理或者技術(shù)型成長道路。員工通過努力，在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，可以晉升為行業(yè)的工程師或者高層管理人員。
無錫村田電子有限公司作為高新技術(shù)企業(yè)，強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人材培養(yǎng)，致力于企業(yè)與員工的一體化和共同發(fā)展，在此誠邀2019年應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
招聘崗位一：生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備工程師）20人
崗位職責(zé)：
導(dǎo)入新設(shè)備新生產(chǎn)線，進(jìn)行產(chǎn)線性能評價。
維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)作，并采取各項(xiàng)措施以提高設(shè)備信賴性和生產(chǎn)效率。
策劃并推進(jìn)產(chǎn)線設(shè)備的智能化生產(chǎn)。
參與設(shè)備國內(nèi)采購活動（技術(shù)交流），對國內(nèi)采購品進(jìn)行質(zhì)量評價。
電子部件生產(chǎn)線/設(shè)備/治工具類的企劃?開發(fā)?設(shè)計(jì)?加工。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；電氣/機(jī)械/電子/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
招聘崗位二：制造技術(shù)（工藝工程師）15人
崗位職責(zé)：
確立新品導(dǎo)入時的加工條件及產(chǎn)品的判定基準(zhǔn)、檢測方法等。
產(chǎn)品不良故障分析，改善工藝工法，提高良品率。
策劃并推動技術(shù)革新活動。
評價采購資材的性能和質(zhì)量。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；電氣/電子/化學(xué)/物理/材料相關(guān)理工類專業(yè)。
招聘崗位三：制造管理（制造工程師）5人
崗位職責(zé)：
制造組織的搭建和優(yōu)化，勞務(wù)管理、產(chǎn)能管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及效率管理。
現(xiàn)場改善活動（品質(zhì)、安全、效率、成本、環(huán)境，5S等）的策劃并推進(jìn)。
工程現(xiàn)場教育策劃并推進(jìn)。
任職要求：
本科學(xué)歷；專業(yè)不限。
招聘崗位四：品質(zhì)管理（品質(zhì)工程師）10人
崗位職責(zé)：
建立并完善公司品質(zhì)管理體系。
制程質(zhì)量管理，客戶品質(zhì)監(jiān)查及品質(zhì)投訴對應(yīng)。
信賴性測試、故障解析、品質(zhì)異常管理。
策劃并推進(jìn)品質(zhì)革新活動、內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)查及供應(yīng)商品質(zhì)改善活動。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；電氣/電子/機(jī)械/化學(xué)/物理/材料/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
招聘崗位五：IE（工業(yè)工程師）5人
崗位職責(zé)：
立足于品質(zhì)、成本、交貨期，對生產(chǎn)流程以及制造現(xiàn)場進(jìn)行合理化改善。
根據(jù)“成本規(guī)劃”原理，協(xié)助新產(chǎn)品以及生產(chǎn)線的開發(fā)設(shè)計(jì)。
合理構(gòu)筑作業(yè)訓(xùn)練體系。
新型高效的生產(chǎn)模式設(shè)計(jì)和推廣。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；工業(yè)工程、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
招聘崗位六：設(shè)施管理5人
崗位職責(zé)：
對各項(xiàng)目點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效的管理、使用、維修、保養(yǎng)工作。
設(shè)備更新改造、大修的施工質(zhì)量，參加設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收工作。
組織對土建、電氣、給排水、燃?xì)獾榷喾矫娴牟轵?yàn)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)。
招聘崗位七：法務(wù)2人
崗位職責(zé)：
收集企業(yè)經(jīng)營管理面的法律法規(guī)，進(jìn)行法律風(fēng)險分析，制定法律風(fēng)險防范措施。
起草公司法律性文件。
公司對外簽訂的各類合同（協(xié)議）的法律審核及管理。
輔助開展公司法律宣傳與普法活動。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；法律相關(guān)專業(yè)（持法律職業(yè)從業(yè)資格證）。
工作待遇：
簽訂正式勞動合同，享受工作餐、公司班車、有薪休假、年度旅游及其他各類公司福利；
公司具備完整的國內(nèi)外培訓(xùn)體系、公平公正合理的薪資結(jié)構(gòu)及晉升體制；
按實(shí)繳納所有社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)，住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險。
聯(lián)系方式：
地址:江蘇省無錫市新區(qū)出口加工區(qū)B區(qū)行創(chuàng)一路6號（郵編:214028）
公司網(wǎng)址:www.murata.com聯(lián)系人:董先生
郵箱:dongqiang@murata.com電話:0510-85282111-1022/18751551822
