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2019山西省晉中銀行招聘公告【58人】

時(shí)間:2019-01-30 14:58:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2019山西省晉中銀行招聘公告【58人】#】2019山西省晉中銀行招聘58人,報(bào)名時(shí)間:2019年2月12日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 10.jpg   晉中銀行是在晉中市城市信用社基礎(chǔ)上,經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于2007年8月掛牌成立的具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制銀行,2013年10月正式由晉中市商業(yè)銀行更名為晉中銀行,F(xiàn)已在太原、晉城設(shè)立分行,發(fā)起設(shè)立了六家村鎮(zhèn)銀行。截至2018年底,擁有營業(yè)機(jī)構(gòu)42家,分支機(jī)構(gòu)遍布晉中城區(qū),并實(shí)現(xiàn)了縣域網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。

  作為植根于晉商故里的地方性銀行,晉中銀行依托與傳承晉商精神,致力于加快發(fā)展地方金融業(yè)、促進(jìn)晉中經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,完善服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量,提升科技含量,對(duì)當(dāng)?shù)刭Y源節(jié)約型、環(huán)境友好型、供給側(cè)改革項(xiàng)目及精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目給予了大力支持,實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn)、快增長、高效益的發(fā)展目標(biāo),樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,誠邀有志于在金融領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的優(yōu)秀人才加盟!加入晉中銀行,在發(fā)展的路上我們共同成長!

  一、工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)

工作地 正式員工 派遣制
晉中 介休 10 10
壽陽 4
和順 8
平遙 10
太谷 4
左權(quán) 4
榆社 4
祁縣 10
昔陽 4
合計(jì) 58 10
  二、招聘崗位及崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┝闶劭蛻艚(jīng)理

  1、通過各種資源和渠道主動(dòng)開發(fā)新客戶、潛在客戶和高端客戶;

  2、參與策劃和實(shí)施支行各類營銷活動(dòng),包括社區(qū)宣傳、及其他各類相關(guān)活動(dòng);

  3、應(yīng)用本行信貸產(chǎn)品發(fā)放零售貸款,完成支行下達(dá)的各項(xiàng)零售貸款指標(biāo);

  4、按照信貸流程完成貸款調(diào)查,對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé),按要求定期完成客戶貸后檢查等工作;

  5、及時(shí)深入了解同業(yè)市場(chǎng)變化,收集客戶的潛在需求,向支行及相關(guān)管理部門提供關(guān)于產(chǎn)品、銷售流程、增值服務(wù)、營銷方案等方面的合理化建議。

 。ǘ├碡(cái)經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)的組織管理,制定營銷拓展計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源組織開展各項(xiàng)營銷活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)客戶的拓展和維護(hù),建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系,通過內(nèi)外部資源整合,不斷提升客戶綜合貢獻(xiàn)度;

  3、為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);

  4、積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款,銷售各類財(cái)富類產(chǎn)品和交叉銷售其他零售產(chǎn)品,并辦理銷售的相關(guān)手續(xù)。

  (三)運(yùn)營柜員

  1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和我行各項(xiàng)規(guī)章制度、結(jié)算業(yè)務(wù)處理流程,確保辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度。

 。ㄋ模┝闶劭蛻艚(jīng)理助理(派遣制)

  1、通過各種資源和渠道主動(dòng)開發(fā)新客戶、潛在客戶和高端客戶,營銷儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)、小微個(gè)貸、公務(wù)卡等零售金融產(chǎn)品;

  2、協(xié)助零售客戶經(jīng)理維護(hù)和管理客戶,不斷提升客戶資產(chǎn)規(guī)模;

  3、協(xié)助零售客戶經(jīng)理通過各種方式進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持有效聯(lián)絡(luò);

  4、參加支行各類營銷活動(dòng),包括社區(qū)宣傳及其他各類相關(guān)活動(dòng)。

  三、任職基本條件

 。ㄒ唬┱絾T工

  1、國家統(tǒng)招全日制二本B類及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  研究生或本科為985院校及上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和山西財(cái)經(jīng)大學(xué)的應(yīng)聘者專業(yè)不限。

  2、年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,但不得超過30歲。

  3、誠實(shí)守信,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

  4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、執(zhí)行能力強(qiáng),能夠承受較重的工作壓力。

  5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、其他要求

  (1)熟悉本地市場(chǎng),具有2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者優(yōu)先。

 。2)戶籍地、常住地或高考生源地為支行所在地。

  (二)派遣制員工

  大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(藝術(shù)類專業(yè)除外),年齡28周歲以下,熟悉本地市場(chǎng),具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或資源豐富。

  其他條件參照正式員工執(zhí)行。

  四、報(bào)名時(shí)間及方式

 。ㄒ唬﹫(bào)名地址

  零售客戶經(jīng)理(點(diǎn)擊投遞簡歷)

  理財(cái)經(jīng)理(點(diǎn)擊投遞簡歷)

  運(yùn)營柜員(點(diǎn)擊投遞簡歷)

  零售客戶經(jīng)理助理(派遣制,點(diǎn)擊投遞簡歷)

  備注:應(yīng)聘者必須在投遞簡歷的“自我評(píng)價(jià)”欄寫明自己的戶籍地、常住地或高考生源地以及意向工作地點(diǎn),具體到縣域,否則簡歷不予篩選。

 。ǘ﹫(bào)名截止日期:2019年2月12日

  五、招聘程序

  本次招聘按照面試、筆試、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

  六、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┍拘兄粚(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行通知,不符合條件的,恕不另行通知。

 。ǘ⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人履歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

 。ㄈ┪倚谐兄Z對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密。經(jīng)初審符合條件者,我行將通過短信、郵件等方式通知面試時(shí)間。請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通,方便聯(lián)系。

  (四)2019年畢業(yè)應(yīng)聘者錄取后可先予安排實(shí)習(xí),國內(nèi)院校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證書,海外院校畢業(yè)生經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證后方可辦理入職,否則,不予聘用。

 。ㄎ澹┱衅钙陂g,本行不接受任何來訪和來電。