一、招聘名額和專業(yè)
安康市蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘1名特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)(蠶桑方向)專業(yè)、1名人力資源管理專業(yè)高層次人才。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。其中，在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須獲得國家承認(rèn)、并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
4、年齡為18周歲以上、30周歲以下，即1988年1月22日至2001年1月21日期間出生(以身份證上標(biāo)明的出生日期為準(zhǔn))。
5、具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位資格條件要求(以國家教育部行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn))。學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。
(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;
3.全日制普通高校在讀生;
4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘公告
在安康市政府門戶網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
(二)現(xiàn)場報名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格初審的方式進行。
1、報名時間：5個工作日，即2019年1月29日至2月2日上午8時-12時，下午2時-6時。
2、報名地點：安康市林業(yè)局政辦科(安康市漢濱區(qū)育才路113號市政府行政中心919室)，聯(lián)系電話：0915-3213118。
3、現(xiàn)場報名與資格初審
(1)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市林業(yè)局公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》，一式兩份�，F(xiàn)場報名時，本人需提供《報名表》和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它相關(guān)證件、資料原件及復(fù)印件各一份。
(2)資格初審。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾，不得弄虛作假。安康市林業(yè)局進行初審，對合格人員，在《報名表》上簽章確認(rèn)。
(三)面試
面試工作按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》要求組織實施。臨時抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考官，由面試考官向應(yīng)聘人員現(xiàn)場提問測評,詳細(xì)了解應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況后，進行綜合評定。
參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在安康市林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.ankang.gov.cn)另行發(fā)布。
(四)體檢
1、體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員專面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2、體檢工作由安康市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢的有關(guān)事宜另行通知。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由安康市林業(yè)局組織實施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。
(六)公示
擬聘用人員在安康市政府門戶網(wǎng)站公示(http://www.ankang.gov.cn)，公示期5天。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由安康市人社局進行終審，并對合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。終審未通過的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位缺額將不再進行遞補。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
碩士、博士研究生聘用后，按規(guī)定享受我市引進碩士、博士研究生的有關(guān)優(yōu)惠政策。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
四、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，不得違反《工作方案》或另行其事。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，不得在專業(yè)技能測試(面試)結(jié)果出來之前事先內(nèi)定擬聘用人員。
(三)嚴(yán)禁面試考官對任何應(yīng)聘人員事先約定測評內(nèi)容或在面試中采用不正當(dāng)方法影響面試考官獨立對應(yīng)聘人員作出準(zhǔn)確、真實的評價(評分)。
(四)嚴(yán)格保密，面試中的考核、討論細(xì)節(jié)、面試官的個人評價、評分情況以及招聘工作中涉及應(yīng)聘人員個人隱私等情況均不得隨意泄漏。
(五)如果應(yīng)聘人員與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及面試考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的，涉及的領(lǐng)導(dǎo)或面試考官，予以回避。
附件：1、2019年安康市蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開招聘高層次人才職位表
2、2019年安康市蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開招聘高層次人才報名表
