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履行保密工作責(zé)任述職報告

時間:2019-01-21 16:28:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #履行保密工作責(zé)任述職報告#】述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是®無憂考網(wǎng)整理的履行保密工作責(zé)任述職報告,僅供參考!

  篇一


  20xx年,我辦在市保密局的支持和指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神,高度重視保密工作,全面完成各項任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展"的積極作用,F(xiàn)將xx年保密工作有關(guān)情況述職如下:


  一、抓組織,加強領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強有力的組織保證


  我辦把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作,配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署,同時落實,全年召開二次專題會議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。


  二、抓宣傳,強化教育,樹立"人人保密、時時保密、處處保密"的良好意識


  我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn),時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性,同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實際,以"學(xué)刊用刊"活動為載體,認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起"人人保密、時時保密、處處保密"的良好氛圍。


  三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在"保安全,保發(fā)展"中的重要作用


  我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。


  (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促職工對各項工作的保密,對泄密事件的發(fā)生,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。


  (三)做好本單位對外宣傳保密工作,對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。


  (四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強,各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,全年未發(fā)生泄密事件。


  (五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度,并實行責(zé)任追究制。


  (六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié),按時報送定密工作年報表,認(rèn)真完成市委保密局部署的專項保密工作任務(wù),并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我辦保密工作開展情況。


  xx年來,由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用,但離上級的要求還存在一定差距,我辦將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),進(jìn)一步推動我辦的保密工作上臺階。



  篇二


  二〇xx年,我公司認(rèn)真落實上級保密工作精神,結(jié)合我公司的實際情況,以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以宣傳教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以計算機信息系統(tǒng)安全為重點,強化涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實保密工作責(zé)任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進(jìn)行自查整改?傮w上講,文件管理規(guī)范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。


  一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識明確,認(rèn)真落實責(zé)任制。


  我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在局保密辦的具體指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,服務(wù)大局,立足長遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,整體推進(jìn),認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報,及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù),解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識明確,警惕性較高,認(rèn)真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。


  二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責(zé)任。


  新形勢下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認(rèn)識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的。在我公司,現(xiàn)有工作計算機66臺,根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核,后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān),三次審核通過才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生。


  同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)專家講課,對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了OA系統(tǒng)的培訓(xùn),重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了計算機信息安全的防范措施。


  三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。


  今年,我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級保密機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容,不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ),在處級以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細(xì)則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,應(yīng)用水平更高。


  四、組織開展保密書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。


  為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責(zé)任,今年6月初,我們嚴(yán)格按照油田保密委員會文件要求,組織開展保密書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員,要進(jìn)行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密書。簽訂之前,對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保密內(nèi)容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密的監(jiān)督管理,切實防止形式主義、走過場。對違反保密的,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。


  五、落實制度,加強檢查,規(guī)范保密工作。


  按照“控制源頭,加強檢查,明確責(zé)任,落實制度”的原則,我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理,進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴(yán)格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責(zé)落實到實處,我們加大監(jiān)督檢查力度,堅持逢節(jié)必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場,對計算機使用、文件運行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題,如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。


  保密是一項長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠(yuǎn)的意義。這既是一項日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,增強保密專、兼職人員的責(zé)任感,不斷加強學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。



  篇三


  按照《西昌市保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知>的通知》(西!2016〕9號)要求,為進(jìn)一步強化保密工作,我局結(jié)合工作實際,進(jìn)行述職如下:


  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任


  成立局長為組長,副局長、紀(jì)檢組長為副組長,各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長對保密工作的部署和落實提出要求,對保密工作落實情況進(jìn)行督促檢查,并聽取保密工作開展情況匯報,確定專人負(fù)責(zé)保密日常工作,確保認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制,將自查自評結(jié)果納入年終考核考評體系,為保密工作開展提供人力、物力、財力等方面的保障。


  二、制定保密制度,營造濃厚保密氛圍


  為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,我局在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求的同時,還不斷結(jié)合審計工作的實際,進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范保密管理,嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,制定了《西昌市審計局保密制度》《西昌市審計局打印復(fù)印制度》《西昌市審計局文書工作保密制度》等規(guī)章制度,并通過印發(fā)《保密守則》,召開干部職工會議傳達(dá)學(xué)習(xí)保密文件精神,通過局微信微博公眾號平臺、LED顯示頻、局公告公示欄等發(fā)布保密工作相關(guān)知識等營造濃厚的保密氛圍。


  三、強化保密教育,提高保密意識


  加強對涉密人員的教育,強化全局干部職工特別是重要重點崗位工作人員的保密意識,促使全局干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項,不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項,確保單位保密工作制度落到實處。分管領(lǐng)導(dǎo)重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育,明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé),確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。


  四、加強信息載體保密管理


  安排專人及時處理各類文件資料,認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作,對涉密文件資料,未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得帶出單位并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。


  五、加強信息設(shè)備保密管理


  一是加強計算機保密管理,禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員并嚴(yán)格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人,一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理,實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設(shè)備時,堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離,并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系市國家保密局派技術(shù)人員到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修,禁止個人將設(shè)備擅自送外維修。


  六、經(jīng)常督促檢查


  為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局高度重視對保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對單位各股室、中心保密防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。


  七、工作到位,成效顯著


  通過開展保密工作自查自評,我局保密工作得到了有效的加強:一是對涉密文件標(biāo)注秘密事項密級和保密期限;二是涉密計算機和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識,非涉密計算機標(biāo)注禁止處理涉密信息的標(biāo)識;三是涉密計算機未接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);四是不存在涉密信息設(shè)備和非涉密信息設(shè)備之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的情況;五是不存在涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息的情況。下一步,我局將繼續(xù)加大保密工作力度,確保零泄密事件發(fā)生。