
第一題:
對(duì)于畢業(yè)后的第一份工作,你看重什么?
【參考答案】
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),第一份工作屬于職業(yè)生涯的起步階段,對(duì)新人的職業(yè)發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生非常大的作用。如果第一個(gè)工作是理想的工作,那么對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),將會(huì)受益一輩子。
當(dāng)然,我所定位的理想工作,不一定是優(yōu)厚的薪水待遇,也不一定是我所擅長(zhǎng)的專業(yè),而是我是不是對(duì)這份感興趣,這份工作能不能挖掘我的潛能,讓我做得開心、快樂(lè),讓我得到鍛煉,能夠?qū)W到很多知識(shí)和道理,不虛度光陰。選擇農(nóng)信社工作也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,農(nóng)信社有著規(guī)范的工作培訓(xùn)、完善的員工培育和工作環(huán)境,對(duì)于我這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非常好的發(fā)展平臺(tái),能夠大程度地鍛煉我,讓我獲得良好的學(xué)習(xí)和工作技能,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
在拿到第一份工作時(shí),我覺(jué)得有幾方面要注意:第一,要積極主動(dòng)地展示自己的能力,包括自己的工作態(tài)度,全力以赴地投入工作。其次,要善于和同事、領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),做事的時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和幫助,個(gè)人的力量畢竟是有限的。第三,要注意培養(yǎng)個(gè)人的特長(zhǎng),這樣的特長(zhǎng)會(huì)幫助新人后期迅速地成長(zhǎng)。
第二題:
假如你進(jìn)入新單位,發(fā)覺(jué)工作環(huán)境不理想,工作內(nèi)容枯燥,理想與現(xiàn)實(shí)有很大的差距,你會(huì)怎么辦?
【參考答案】
剛進(jìn)入到新單位,需要一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)整,才能真正投入到實(shí)際工作中,從而發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣。因此,即便感覺(jué)工作環(huán)境不理想,工作內(nèi)容枯燥,我也不會(huì)有厭倦或逃離的消極情緒,而是會(huì)積極對(duì)待,盡快改善現(xiàn)狀。
首先,我會(huì)調(diào)整心態(tài),接受理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距的實(shí)際情況。良好的心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。在實(shí)際的工作中,并非事事都會(huì)像我們想象中的那般理想,正所謂理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)是骨感的一樣。
其次,我會(huì)積極轉(zhuǎn)變觀念,在接受現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,充分挖掘工作的可取之處,如工作的成就感、企業(yè)發(fā)展空間、專業(yè)特長(zhǎng)、工作氛圍等,以飽滿的熱情投入到實(shí)際中去。很多時(shí)候,工作內(nèi)容看似枯燥,但對(duì)客戶和銀行有著不可替代的價(jià)值和意義。能夠?yàn)榭蛻籼峁┝己玫姆⻊?wù),為客戶解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,能夠?qū)W以致用,才是工作價(jià)值的體現(xiàn)。每一天認(rèn)真做好每一件事并不容易,即便是枯燥的工作,也要認(rèn)真去做,把事情做到極致。如果能有這樣的觀念,我相信就不會(huì)在意工作環(huán)境的理想與否、工作內(nèi)容的枯燥與否。
后,努力提升自己業(yè)務(wù)能力,給自己明確定位,找準(zhǔn)工作目標(biāo),并為之奮斗。工作中多學(xué)、多看、多問(wèn),積累工作經(jīng)驗(yàn),使自己更好地適應(yīng)工作需要。工作之余,多看書補(bǔ)充知識(shí),也做一些自己有興趣的事情,培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,多發(fā)現(xiàn)生活的樂(lè)趣,為更好地投入接下來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
通過(guò)以上努力,我相信我能很快適應(yīng)這種情況對(duì)我?guī)?lái)的影響,專心投身于工作中去,實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的價(jià)值,為單位做出貢獻(xiàn)。
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