第一：會計不缺女生
每10個會計人中就有7個小姐姐。
財務工作穩(wěn)定多金又體面，是廣大女性同胞們工作的首選，女性同胞們可謂是撐起了財會行業(yè)的大半邊天。
第二：鮮肉當?shù)?/p>
從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，80、90后占據(jù)了調(diào)查數(shù)據(jù)的82%，可謂“鮮肉”當?shù)馈?/p>
這反映了當今就業(yè)的一個趨勢，越來越多的年輕人選擇從事財會工作。根據(jù)財政部的數(shù)據(jù)推算，我國會計人員數(shù)量不低于1500萬，達到了全部就業(yè)人數(shù)的1.94%，這意味著，每100個人中，就有2個人與會計結(jié)下了不解之緣。
“會計熱”也是事出有因，難以否認的“就業(yè)好”、“待遇優(yōu)”是大家選擇這個職業(yè)的主要原因。
第三：年限越長薪資越高
總體上看：大部分會計從業(yè)者工作年限偏高，工作3年以上的人數(shù)占比高達80%，會計工作很穩(wěn)定，值得大家托付一輩子。這也是很多人一直不愿意跳槽到其他行業(yè)的主要原因。
值得一提的是，大家從事了會計工作之后，特別是研究生或本科剛畢業(yè)的同學，tooyoungtoosimple！盡量慎重跳槽，如果你沒經(jīng)驗就必須沉下心來慢慢磨練、積累，要有定力。
第四：競爭管理崗位
我們可以看到，財務工作中的主力軍便是普通的會計人員，會計、稅務專員、會計助理、出納加起來共占了73.36%。
同時，主管會計的數(shù)量和普通會計數(shù)量比例為1：3.77，這意味著在財務部門，平均每5個人里便需要設置一個主管。剛出道的年輕人要做好打算哦，如果想在財會行業(yè)有好的發(fā)展，還得做到管理層!
第五：學歷重要性
全日制碩士學歷僅占總?cè)藬?shù)的7.17%
會計從業(yè)者大部分是本科學歷，高達61.72%，但是，考慮到我國高等教育越來越普及，學歷的競爭優(yōu)勢正在逐步增強，社會對高素質(zhì)專業(yè)會計人才的需求量異�？是�。
在社會需求已經(jīng)產(chǎn)生的情況下，高素質(zhì)會計人員向企業(yè)高級管理層轉(zhuǎn)型將成為會計從業(yè)人員轉(zhuǎn)型重要標志！
第六：薪資差距拉大
從調(diào)查到的數(shù)據(jù)來看，薪酬分布區(qū)域最多的是6萬-10萬/年，共計有37.39%的人群處于這一區(qū)間。
年薪10萬以下的員工占據(jù)75.94%，有人薪資水平無上限，但有人還只是勉強小康水平，這是因為會計不是一個一勞永逸的職業(yè)。會計只是一個起點，往后的發(fā)展?jié)摿�是要靠學歷水平，管理經(jīng)驗，專業(yè)技能等多方面因素。
那么會計專碩（MPAcc）能幫你做些什么呢？一來拿到碩士學歷，二來提升應用實踐能力，三來積累高質(zhì)量行業(yè)資源，是你比別人更上一層樓的鋪墊！
會計專碩職業(yè)發(fā)展解讀：
目前，會計專業(yè)研究生供需比例是0.6:1，定性而言，會計是企業(yè)兩大權力(財務權和決策權)之一，可以說任何一個單位都離不開會計，所以只要你認真的的對待會計工作，一定可以領悟到精彩的會計人生樂趣。除了進企業(yè)，會計專碩的就業(yè)方向其實還很寬，比如事務所、銀行、投資機構、事業(yè)單位、公務員等。
會計專碩與資格證書：
會計專碩獲得CPA，ACCA等多方認證，可擁有部分職業(yè)資格免考的優(yōu)惠政策。具備此類職業(yè)認證資格，在全球160多個國家和地區(qū)均受認可。持證人可在國際工商企業(yè)財務部門、審計、會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作，許多會員在世界各地大公司擔任高級職位。其平均年薪能在20-30萬之間，更有甚者可以獲得百萬年薪。一些獵頭公司在幫助企業(yè)尋找人才的時候都明確表示優(yōu)先考慮ACCA或CPA學員。
會計專碩院校選擇：
在院校選擇時，地域因素非常重要。一般比較好的院校會集中在經(jīng)濟發(fā)達的一線城市，尤其上海、北京兩地，當然廈門大學、西南財經(jīng)、東北財經(jīng)等院校也很優(yōu)秀，但由于經(jīng)濟、金融等發(fā)展問題，京滬之外的高校所遭遇的劣勢也比較明顯。
同時，報考時要考慮畢業(yè)后想留在什么地方發(fā)展，想在什么地方就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，在擇校報考時妥善處理好。
一方面畢業(yè)后，大家不可能有太多時間跑到其他地方找工作，另一方面在政策、信息上不占優(yōu)勢，更重要的，在讀研期間積累的所有資源沒辦法充分利用，無法將資源的價值化。
