【#醫(yī)生招聘# #2019年重慶陸軍軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院神經(jīng)外科人才招聘啟事#】陸軍軍醫(yī)大學基礎醫(yī)學院組織胚胎學教研室肖嵐教授受聘兼任新橋醫(yī)院神經(jīng)外科研究中心主任，現(xiàn)面向社會公開招聘研究系列崗位和實驗技術系列崗位人員共2-3----以下是®無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。

　　一、聘任基本條件

　　(一)研究系列

　　在擬招聘的下列人員中，有從事神經(jīng)生物學或發(fā)育生物學研究經(jīng)歷者(特別是有國外留學3年以上經(jīng)歷者)優(yōu)先。

　　1.研究員

　　(1)50周歲以下，個別特別優(yōu)秀且科室急需者的年齡可適當放寬;(2)博士學位;(3)近三年，以第一作者(含并列)或通訊作者(含并列)，在JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊發(fā)表論著2篇以上或SCI論文總IF≥20。

　　2.副研究員

　　(1)45周歲以下;(2)博士學位;(3)近三年，以第一作者(含并列)或通訊作者(含并列)發(fā)表JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期論著1篇以上，或累計IF≥15者(國外實驗室從事研究助理2年以上經(jīng)歷者，SCI論文數(shù)量不作要求;以第一/通訊作者發(fā)表單篇影響因子≥10論文1篇者可放寬至碩士學位)。

　　3.助理研究員：

　　(1)40周歲以下;(2)博士學位;(3)近三年，以第一作者發(fā)表SCI期刊論著1篇。(以第一作者發(fā)表單篇影響因子≥5的SCI論文者可放寬至碩士學位)。

　　4.研究實習員：

　　(1)30周歲以下;(2)碩士學位;(3)近三年，以第一作者發(fā)表SCI論文1篇。

　　(二)實驗技術系列

　　在擬招聘的下列人員中，熟悉和掌握組織學和神經(jīng)生物學技術者(特別是電生理技術者)優(yōu)先。

　　1.高級實驗崗位

　　(1)50周歲以下;(2)高級職稱(資格)或者碩士學位及以上、從事實驗室工作經(jīng)歷10年以上。

　　2.中級實驗崗位

　　(1)45周歲以下;(2)中級職稱(資格)或者碩士學位及以上、從事實驗室工作經(jīng)歷5年以上。

　　3.初級實驗崗位

　　(1)35周歲以下;(2)碩士學位及以上(在我院擔任科研助理或臨時聘用人員工作2年以上，且在某項技術上確有專長，經(jīng)考核專家組評定為優(yōu)秀者，學歷可適當放寬)。

　　二、薪酬待遇和保障條件

　　1、酬薪均為年薪制，依據(jù)崗位職級與檔次發(fā)放

　　2、年薪由基礎工資、月度績效和年終績效組成。其中基礎工資和月度績效占年薪的80%，按月發(fā)放;年終績效占年薪的20%，依據(jù)年底或次年1月的年度績效考核結果發(fā)放。

　　3、其他待遇：在“五險一金”、就餐等方面享受醫(yī)院正式聘用人員待遇。在平臺條件方面，由PI所在學科提供辦公場所與科研條件，使用醫(yī)院公共研究平臺或科室實驗平臺。具備研究生指導教師條件者，醫(yī)院推薦參加學校研究生導師資格評定。表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦參加軍隊文職人員招聘。

　　三、招聘程序和要求

　　1.應聘者需將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，通過資格審核后參加面試，擇優(yōu)錄取后組織體檢和政審。

　　2.面試時請攜帶以下資料：身份證、學歷證、學位證(原件、復印件各1份)，個人簡歷，主要代表論著復印件。

　　3.報名要求：應聘者所提供材料必須真實有效，如有不實責任自負。

　　報名截止日期：2019年1月31日

　　聯(lián)系人：肖嵐

　　聯(lián)系電話：023-68771315

　　電子郵箱：lanlanxiao2006@163.com(發(fā)郵件時，主題處請注明“應聘科研崗位”)
新橋醫(yī)院神經(jīng)外科人才招聘薪資表ss.docx