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形勢(shì)與政策心得體會(huì)【精華篇】

時(shí)間:2019-01-10 14:48:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  形勢(shì)與政策心得體會(huì)【一】

  一、當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)淺析

  和平與發(fā)展依然是當(dāng)今世界的主流,是國(guó)際形勢(shì)的主要基調(diào),是人類社會(huì)的主題,但國(guó)際安全問(wèn)題從來(lái)不能掉以輕心。

  從當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)的大環(huán)境來(lái)看,主要有如下幾個(gè)特點(diǎn)。

  一個(gè)是發(fā)展中國(guó)家的集體崛起,不僅僅包括我們經(jīng)常談到的中國(guó)、巴西、俄羅斯和印度,這樣公認(rèn)的金磚四國(guó),還包括其它在經(jīng)濟(jì)或政治上追求獨(dú)立,追求平等發(fā)展的國(guó)家。這樣國(guó)家不追求挑戰(zhàn)現(xiàn)有的國(guó)際關(guān)系,而是更多在現(xiàn)有框架內(nèi)尋求發(fā)展;這些國(guó)家普遍不結(jié)成軍事同盟;這些國(guó)家有類似的利益,又存在著不同的訴求;這些國(guó)家發(fā)展的背景是世界財(cái)富和權(quán)力向著更均衡的方向發(fā)展。

  第二個(gè)特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程是冷戰(zhàn)結(jié)束以來(lái)國(guó)際格局變化的基本的動(dòng)力。各國(guó)之間相互依賴不斷加深,逐漸形成你中有我,我中有你的利益共同體;同時(shí),用武力追求國(guó)家利益不易為國(guó)際社會(huì)接受,越來(lái)越成為與時(shí)代潮流背道而馳的事情;和平崛起是明智的選擇,更是自然的途徑。

  第三個(gè)特點(diǎn)是多極化趨勢(shì)不斷發(fā)展,以全球治理應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)。全球目前面對(duì)著自然災(zāi)害、疾病、資源、恐怖主義、貧困等多方面的困難,全球治理需要制度,但在安全威脅發(fā)生變化的情況下,國(guó)際體系出現(xiàn)了制度赤字,現(xiàn)有制度明顯不足,需要合理構(gòu)建,同時(shí)需要對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行合理改革;新興國(guó)家在現(xiàn)有國(guó)際制度框架下的發(fā)展,發(fā)展權(quán)利需要得到承認(rèn),訴求具有合法性。

  二、中國(guó)的外交政策主要情況

  改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)一直奉行獨(dú)立自主的外交政策,堅(jiān)持和平發(fā)展的道路,這個(gè)原則立場(chǎng)一直沒(méi)有變化。從目前主要的外交關(guān)系來(lái)看,有如下幾種情況。

  從中俄關(guān)系來(lái)看,中俄戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系不斷提升,十年前兩國(guó)簽訂了中國(guó)睦鄰友好合作條約,把世代友好,永不為敵的和平思想以條約的形式確定下來(lái),并在近些年解決了共同邊界問(wèn)題。

  從中美關(guān)系來(lái)看,目前中美關(guān)系總體處于積極、合作、全面的關(guān)系,機(jī)制化越來(lái)越強(qiáng),第戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)對(duì)話也取得成功,但總體發(fā)展中有起有伏,如售臺(tái)武器問(wèn)題,會(huì)見(jiàn)達(dá)賴等問(wèn)題也對(duì)雙邊關(guān)系造成了負(fù)面影響,同時(shí)中國(guó)的快速發(fā)展也引發(fā)著美國(guó)的不安。

  從中日關(guān)系來(lái)看,日本政局的變動(dòng)對(duì)雙邊關(guān)系也有所影響,釣魚島也一直是雙方問(wèn)題集中的焦點(diǎn),從08年開(kāi)始,隨著胡主席的破冰之旅,第四個(gè)政治文件是中日關(guān)系的新起點(diǎn)。

  除此以外,臺(tái)海問(wèn)題、南海問(wèn)題、朝核問(wèn)題也是我們非常關(guān)注的方面。

  從當(dāng)今世界發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,和平發(fā)展,平等發(fā)展,權(quán)益均衡等方面的要求越來(lái)越成為發(fā)展的主流,同時(shí),我國(guó)周邊局勢(shì)還存在著很多的問(wèn)題與矛盾,國(guó)家安全還是比較嚴(yán)峻的問(wèn)題,需要我們?cè)趬汛髧?guó)力的同時(shí),根據(jù)我國(guó)的外交政策,運(yùn)用外交智慧去進(jìn)行妥善解決。

  形勢(shì)與政策心得體會(huì)【二】

  近年來(lái),中國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),加之當(dāng)前金融危機(jī)的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。大學(xué)生就業(yè)難既有社會(huì)原因、政策原因,也有大學(xué)生自身的原因。解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題事關(guān)大學(xué)生的切身利益,更關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,需要政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生共同的努力。曾幾何時(shí),被譽(yù)為“天之驕子”的大學(xué)生找工作時(shí)是“皇帝的女兒不愁嫁”,可如今這種優(yōu)越感幾盡消失,面對(duì)就業(yè)卻眉頭緊皺。以2006—20xx年大學(xué)生就業(yè)情況為例,20xx年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生30%沒(méi)有找到工作,就是有120多萬(wàn)大學(xué)生在離校時(shí)還沒(méi)有就業(yè),20xx年有100萬(wàn)左右畢業(yè)生未實(shí)現(xiàn)就業(yè),加以中國(guó)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的民工和下崗再就業(yè)人員,即便政府每年提供900萬(wàn)的就業(yè)機(jī)會(huì),還是不能較好地解決就業(yè)問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō),大學(xué)生的就業(yè)前途不容樂(lè)觀。

  一、大學(xué)生就業(yè)背景:

  我國(guó)大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,且有可能越來(lái)越難的趨勢(shì)。這個(gè)方面和國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式近3年來(lái)連遭打擊,一方面和中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年全國(guó)高校畢業(yè)生將超過(guò)640萬(wàn),這些高校學(xué)子的就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)。新的一年中,在高手如云的求職大軍中,如何脫穎而出,找到一條適合自己的職業(yè)道路,是每個(gè)畢業(yè)生都在思考的問(wèn)題。在能力結(jié)構(gòu)上,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進(jìn)行建構(gòu)與培養(yǎng),難以滿足人力資源市場(chǎng)的需求。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性變化,用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。用人單位的勞動(dòng)力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動(dòng)力市場(chǎng)上通過(guò)價(jià)格機(jī)制選用合適的人才

  二、大學(xué)生就業(yè)難的真正原因:

  1.在沒(méi)有出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題也是比較突出的問(wèn)題,從整個(gè)就業(yè)情況看,大學(xué)生的供給明顯大于實(shí)際需求。不是總量的供過(guò)于求,而是結(jié)構(gòu)性的供過(guò)于求,主要是培養(yǎng)的大學(xué)生的方向及大學(xué)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容和社會(huì)的實(shí)際需求是脫節(jié)的。

  2.企業(yè)用人的時(shí)候,首選是相關(guān)專業(yè),其次是高潛質(zhì)的人,因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展期需要大量的人員補(bǔ)給,有些人是可以在工作過(guò)程中逐漸培養(yǎng)的,這也為一部分專業(yè)不對(duì)口的大學(xué)生解決了就業(yè)的問(wèn)題。

  3.當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái)的時(shí)候,企業(yè)普遍實(shí)行的保守的發(fā)展戰(zhàn)略和緊縮財(cái)政戰(zhàn)略,一方面人力資源的補(bǔ)給大幅減少,另一方面用于培養(yǎng)與培訓(xùn)的費(fèi)用也大幅減少,在招聘的時(shí)候會(huì)對(duì)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生優(yōu)中選優(yōu)。經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的結(jié)果是,無(wú)論是從結(jié)構(gòu)看,還是從總量上看,大學(xué)生的數(shù)量都是供過(guò)于求。

  現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對(duì)實(shí)踐要求極高的技工類,很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。

  企業(yè)是非,F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來(lái)績(jī)效的人,而紙上談兵的大學(xué)生并不能馬上給企業(yè)帶來(lái)績(jī)效,還要搭上老員工給為其輔導(dǎo),從而影響了企業(yè)的整體績(jī)效,F(xiàn)在很多企業(yè)都停止了招聘新員工,尤其是大學(xué)生,即便招聘也是有實(shí)力的公司進(jìn)行的優(yōu)中選優(yōu)的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備;而有些有實(shí)力的公司,在進(jìn)行人才的戰(zhàn)略性調(diào)整,希望通過(guò)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的變化,招募和儲(chǔ)備一批中高端人才和優(yōu)秀的技術(shù)骨干,從而迎接經(jīng)濟(jì)危機(jī)過(guò)去后的新的發(fā)展。

  由此可見(jiàn),一些企業(yè)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī),在這個(gè)轉(zhuǎn)機(jī)的過(guò)程中,良莠不齊的企業(yè)進(jìn)行了自然而然的優(yōu)勝劣汰,使得企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)以后的發(fā)展會(huì)更加規(guī)范。而大學(xué)生沒(méi)能在這一轉(zhuǎn)機(jī)中受到青睞,其根本原因是大學(xué)生畢業(yè)后,不具備相關(guān)工作的勝任力。

  4.畢業(yè)生的就業(yè)觀念并沒(méi)有得到根本的轉(zhuǎn)變,就業(yè)期望值較高,理想與現(xiàn)實(shí)存在較大差距。表現(xiàn)在畢業(yè)生對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,眼高手低,這山望著那山高;對(duì)薪水、福利待遇要求過(guò)高,不顧自身的條件,導(dǎo)致用人單位不敢接收;片面追求大城市,對(duì)北京、上海、廣州、深圳等大城市,不愿去一些小城市發(fā)展;對(duì)單位選擇過(guò)高,“學(xué)而優(yōu)則仕”非要去當(dāng)官,看重國(guó)家機(jī)關(guān)、大單位等,對(duì)一些小企業(yè)不感興趣,致使高不成低不就。

  三、解決大學(xué)生就業(yè)難的對(duì)策

  1.大學(xué)生自身作出調(diào)整和努力。其一,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立新時(shí)期的就業(yè)觀。大學(xué)生應(yīng)從實(shí)際出發(fā)拋棄“社會(huì)精英”的情結(jié),樹(shù)立大眾化的就業(yè)觀。目前社會(huì)上還有許多空閑崗位,小城市、鄉(xiāng)村等地急需人才,小企業(yè)、私企業(yè)等還存在大量的用人要求;大學(xué)生還應(yīng)樹(shù)立基層意識(shí),事業(yè)意識(shí)和奮斗意識(shí),到基層鍛煉自己,挖掘潛能,還可以將眼光投向西部,到西部地區(qū)鍛煉成才;逐步樹(shù)立起“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)選擇策略,從現(xiàn)實(shí)出發(fā)選擇自己的求職道路。其二,提高自身素質(zhì),掌握就業(yè)主動(dòng)權(quán)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)生個(gè)人的素質(zhì)、能力、專長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)精神將是主導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)的重要因素。優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制下的規(guī)律,大學(xué)生只有不斷提高自身素質(zhì),掌握過(guò)硬的本領(lǐng),才能在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位,謀取自己理想的職位。其三,自主創(chuàng)業(yè),依靠自身實(shí)力解決就業(yè)問(wèn)題。大學(xué)生在一定的條件下,找準(zhǔn)商機(jī),發(fā)揮一技之長(zhǎng),走自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)的道路,在解決自己就業(yè)的同時(shí),也為社會(huì)提供了新的就業(yè)渠道,緩解了就業(yè)壓力。

  2.高校的改革。其一,高校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求,合理調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置,面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué)。調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),使之與招生,畢業(yè)生的就業(yè)趨向相結(jié)合,加大社會(huì)急需專業(yè)的招生數(shù)量,并對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高,專業(yè)設(shè)置不合理的學(xué)校和專業(yè),減少招生數(shù)量,直至停止招生。其二,加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。高校畢業(yè)生就業(yè)部門以及相應(yīng)的管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯,而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的同學(xué)。其三,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)對(duì)于推動(dòng)整個(gè)大學(xué)生就業(yè)工作起著關(guān)鍵作用。這就要求對(duì)從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的專職人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí),積極吸收具有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、信息學(xué)等專長(zhǎng)的老師充實(shí)到就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍中來(lái)。其四,以就業(yè)為導(dǎo)向,加快高校的教育與教學(xué)改革。學(xué)校內(nèi)部調(diào)整自身教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,改變過(guò)去重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)、輕能力的培養(yǎng)模式,開(kāi)設(shè)具有專業(yè)特點(diǎn),實(shí)踐性強(qiáng)的課程,使學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)關(guān)注社會(huì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型人才的需求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  形勢(shì)與政策心得體會(huì)【三】

  肖捷表示:“民心相通是‘一帶一路’建設(shè)的社會(huì)根基。近年來(lái),中央財(cái)政大力支持開(kāi)展與‘一帶一路’沿線國(guó)家的各種交流活動(dòng),為深化多雙邊合作奠定了堅(jiān)實(shí)的民意基礎(chǔ)!

  一是加強(qiáng)與沿線國(guó)家在民生發(fā)展、人文交流等領(lǐng)域的交流合作,在幫扶沿線國(guó)家改善民生福祉、增強(qiáng)自主發(fā)展能力的同時(shí),積極分享發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有效促進(jìn)了與沿線國(guó)家的合作理念對(duì)接。

  二是支持沿線國(guó)家孔子學(xué)院建設(shè),推動(dòng)各國(guó)文明交流互鑒。近年來(lái),共支持“一帶一路”沿線國(guó)家建設(shè)孔子學(xué)院135所,中小學(xué)孔子課堂129個(gè),吸引各類學(xué)員46萬(wàn)名?鬃訉W(xué)院通過(guò)教授漢語(yǔ)和傳播中國(guó)文化,有效推動(dòng)了與“一帶一路”沿線各國(guó)文明交流互鑒,擴(kuò)大了中外人民相知相交。

  三是設(shè)立絲綢之路獎(jiǎng)學(xué)金,吸引優(yōu)秀人才來(lái)華學(xué)習(xí)和研修。20xx年開(kāi)始在中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目下設(shè)立“絲綢之路獎(jiǎng)學(xué)金”,對(duì)接沿線各國(guó)發(fā)展需求,為“一帶一路”沿線各國(guó)專項(xiàng)培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀技能人才。20xx年共有3261人獲得“絲綢之路獎(jiǎng)學(xué)金”。

  四是支持與沿線國(guó)家開(kāi)展各類人文文化交流活動(dòng)。如舉辦中外文化交流年和藝術(shù)節(jié)、中外青少年交流活動(dòng)、中外各層次學(xué)校對(duì)口交流等各項(xiàng)活動(dòng),有效拓展了人文文化交流的深度和廣度,在促進(jìn)合作共贏方面發(fā)揮了積極作用。

  “下一步,財(cái)政部將進(jìn)一步優(yōu)化資金使用方式,提高資金使用效益,繼續(xù)配合有關(guān)部門以加強(qiáng)與沿線國(guó)家人文教育等領(lǐng)域交流為抓手,促進(jìn)中華文化傳播,推動(dòng)‘民心相通’工作深入開(kāi)展!毙そ菡f(shuō)。