【篇一】
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，公司團委堅持黨建帶團建，開展好“兩學一做”“一學一做”學習教育，不斷健全基層團組織設置，積極探索“區(qū)域化”團建的聯(lián)動協(xié)作模式，堅持與省內(nèi)大型國有企業(yè)聯(lián)合開展團干部聯(lián)合培訓，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
開展“兩學一做”“一學一做”學習教育。增強看齊意識，在公司團委的引導下，各單位團組織根據(jù)自身特點，結合實際工作，通過“三會一課”活動，開展“兩學一做”“一學一做”學習教育，切實加強理論學習，指導實際工作。黃登・大華橋電站團委組織團干部、團員青年對《團章》進行學習，并交流撰寫學習心得體會。
加強基層團建。堅持黨建帶團建，根據(jù)公司各單位機構設置及調(diào)整情況，不斷完善和優(yōu)化基層團組織設置，指導基層團組織完成換屆及委員增補工作，不斷增強團的基層組織活力。認真開展做好“推優(yōu)”工作，堅持標準，嚴格程序，在團支部推薦的基礎上，廣泛聽取青年意見，及時把符合條件的團員青年向黨組織推薦。
響應團中央創(chuàng)新基層組織設置、成員發(fā)展、聯(lián)系群眾、開展活動的方式的要求。公司團委積極探索區(qū)域化團青共建工作，組織公司大理地區(qū)苗尾・功果橋電站、小灣電站、龍開口電站、大理水電公司團組織與大理州團州委、相關團縣委及大理大學團委開展團青共建活動，加強公司大理地區(qū)基層單位與大理州地方各級團組織的溝通和交流，搭建“企地團青共建”良好平臺，對內(nèi)整合資源，形成工作合力，對外實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，共建共贏，為公司各單位團組織進一步探索各種形式的區(qū)域團青共建奠定了基礎。
加強團干部隊伍建設。圍繞“自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念”的主題，開展“團干部如何健康成長”大討論活動，根據(jù)集團團委的整體安排，結合公司實際制定《“團干部如何健康成長”大討論活動計劃表》，將學習、討論、落實三個階段工作任務融入到公司團委系統(tǒng)開展的各項工作中，組織學習《團干部健康成長教育讀本》，召開團委民主生活會，查擺問題找差距，撰寫學習心得，開展團干部健康成長主題征文活動及每周之星推薦活動，通過活動在團干部中踐行“三嚴三實”的要求，抓好團干部的作風建設。
做好團員教育管理工作。積極參與團中央組織的網(wǎng)絡宣傳培訓班和團省委組織的“青馬工程”培訓班，連續(xù)七年與省內(nèi)部分國有企業(yè)舉辦為期5天的團干部聯(lián)合培訓班，加強交流、更新觀念、開闊視野，提升團干部素質(zhì)，公司共26名團干及優(yōu)秀青年代表參加培訓。結合團青工作中的熱點難點問題，深入基層調(diào)研，并組織開展青年理論研究工作。
【篇二】
作為一名團干部，我們要深入學習貫徹黨的xx大精神，，把廣大團干部和團員青年的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上來，以黨的xx大精神為旗幟，推動共青團工作在新起點上不斷取得新發(fā)展。
牢牢把握正確方向，旗幟鮮明堅持黨的領導。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團、教育青年，培養(yǎng)有理想、有本領、有擔當?shù)那嗄暌淮瑘远▽χ袊厣鐣髁x的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢牢把握根本目標，團結帶領廣大青少年堅定不移跟黨走。廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，引導青少年學而信、學而用、學而行，筑牢理想信念之基。牢牢把握工作重點，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。千方百計為青年排憂解難，成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量，讓青年在共享改革發(fā)展成果中增強獲得感。牢牢把握組織保證，大力推進從嚴治團。堅決貫徹黨的要求，根據(jù)團的性質(zhì)和特點，嚴格遵守黨章，認真落實團章，大力推進從嚴治團。從嚴管好團的干部，從嚴管好團員隊伍，從嚴管好團的組織，不斷加強和改進團的自身建設。
