【#事業(yè)單位招聘# #2019黑龍江省克東縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘 報(bào)名1月12日至13日#】為貫徹落實(shí)黑龍江省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)、黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(黑衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號(hào))，切實(shí)加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，克東縣開展2018年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作，®無(wú)憂考網(wǎng)特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　除具備上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:

　　(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;

　　(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證的醫(yī)務(wù)人員;

　　(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床診療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財(cái)政和市縣財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

報(bào)名程序

　　2019年1月12日至13日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員自愿報(bào)名，縣衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。報(bào)名地點(diǎn)：克東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(人和路139號(hào))，聯(lián)系人：李寶玉劉玉龍;聯(lián)系電話：0452-4322058或13846257256、13803630234�？h衛(wèi)生計(jì)生局的資格審核員對(duì)初審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明具體理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)告知缺失的內(nèi)容，由報(bào)考人員補(bǔ)充;對(duì)報(bào)考人員在資格條件方面存在異議的，由工作人員負(fù)責(zé)解答。

　　2019年1月14日，齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)有關(guān)縣的報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。報(bào)名資格復(fù)審地點(diǎn)：齊齊哈爾市黨政辦公中心5號(hào)樓5429室(建華區(qū)新明大街27號(hào))。報(bào)名資格復(fù)審時(shí)，縣衛(wèi)生計(jì)生局需提供報(bào)名人員的佐證材料如下：

　　1.《2018年度齊齊哈爾市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表》(見附件2)一份;

　　2.報(bào)名人員本人身份證原件及復(fù)印件一份;

　　3.學(xué)歷證書、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件一份;

　　4.醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

　　5.省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件一份;

　　6.以相關(guān)工作經(jīng)歷作為報(bào)考條件的須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件一份。

人員管理

　　(一)簽定合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　(二)考核管理�？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)特崗全科醫(yī)生聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對(duì)象意見和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺(tái)，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng)，并定期通報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　(三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

　　(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。