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組工干部心得體會匯編

時間:2019-01-04 15:38:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  【篇一】

  結(jié)合這幾天在市委組織部學習培訓情況,我認為,落實精神和江波部長講話,工作隊需要結(jié)合“”活動的深入開展,自覺做到“兩學、兩轉(zhuǎn)、兩創(chuàng)”。

  “兩學”就是要認真學習新修訂的黨章,學習貫徹和總書記的重要講話精神。黨的根據(jù)新形勢新任務(wù)對黨章進行了適當修改,體現(xiàn)了新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵。江波部長講話正是結(jié)合郴州黨建工作實際,對和總書記系列講話精神進行的解讀,是今后一段時期我縣開展抓黨建促脫貧工作的行動指南?h委工作隊作為抓黨建促脫貧的中堅力量,理應(yīng)把精神和系列重要講話精神學好弄通,貫徹落實到脫貧攻堅戰(zhàn)斗的第一線。

  “兩轉(zhuǎn)”就是要轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風。中央確立了抓黨建促脫貧戰(zhàn)略,特別是后,黨建工作的重要性更加彰顯。工作隊必須從過去那種以項目建設(shè)多少評優(yōu)定劣的思想轉(zhuǎn)變到以黨建為基礎(chǔ),認真抓好包括農(nóng)村項目建設(shè)在內(nèi)的各項駐村工作上來。要把包括村級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)在內(nèi)的黨建工作擺在駐村工作首位,只有這樣才能提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能留下一支永遠不走的“工作隊”。在轉(zhuǎn)思想的基礎(chǔ)上,工作隊還要切切實實的轉(zhuǎn)變工作作風。有的工作隊隊員不穩(wěn),人心不定,有的工作隊住村不正!叭齑螋~兩天曬網(wǎng)”等,做不到駐一個村就應(yīng)該像“釘子”一樣,扎扎實實為群眾做些實實在在的事情。

  “兩創(chuàng)”就是要創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)。當前是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,社會各種矛盾凸顯,農(nóng)村矛盾尤為突出,如何正確恰當?shù)奶幚砗突膺@些矛盾是檢驗工作隊工作能力的“試金石”,工作隊必須創(chuàng)新做群眾工作的方式方法。要建立健全基層組織,緊緊依靠組織力量做好群眾工作,為農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,在發(fā)展理念上,要摒棄那種高消耗、高污染的增長模式,建立綠色發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展模式,大力引進象光伏發(fā)電那樣的綠色新興產(chǎn)業(yè),要認真貫徹落實“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,充分認識我縣今明兩年脫貧攻堅任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性,和責任擔當,堅決打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)。

  【篇二】

  組織工作走向新時代,開啟新征程,作為一名組工干部,我深感使命光榮,責任重大。結(jié)合本人的工作實際,認真落實培訓會議精神,特別是學習貫徹踐行黨的精神要落好“三子”。

  一是認真扣好“扣子”。經(jīng)常對表校準,強化“四個意識”和“四個自信”,認真踐行“四個一”,盡好的“我”的責,努力把工作落實到縣委的決策上來。干部監(jiān)督工作要建立和完善“四位一體”的全面監(jiān)督工作機制,即選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)督,做到監(jiān)督“無死角”、“無遺漏”。在選人用人上突出政治標準,全方位、多層次、立體式“廉政體檢”,堅決防止“帶病提拔”,為縣委用人把好關(guān)。

  二是大膽洗好“盤子”!跋幢P效應(yīng)”說的是盤子洗得越多往往摔盤子的概率就越大。敢于“洗盤子”,就是要有擔當精神,要敢于啃“硬骨頭”,治“頑疾”。一方面,充分發(fā)揮巡察、監(jiān)督檢查、提醒函詢誡勉、組織處理等手段,深入推進干部日常監(jiān)督管理,尤其是股級干部、退二線干部及受問責和處理的干部人監(jiān)督管理;另一方面,堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

  三是堅決不當“戲子”。戲子在舞臺上可以飾演多個角色,但黨員干部在現(xiàn)實中斷然不行。為官先做人,做人要正派,公道正派是組工干部的生命線,堅持堂堂正正、磊磊落落,不搞“臺上一套、臺下一套”人“兩面派”,該挺身而出的時候決不推脫,該主持公道時必須旗幟鮮明,把“公”字尺量長短,一顆心為民辦事。同時,認真落實江波部長對組工干部的“三個三”要求,嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織紀律辦事,嚴禁搞變通、通融。