【#事業(yè)單位招聘# #2019青海省海西州全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘 報(bào)名1月7日—1月9日#】根據(jù)青海省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳等部門(mén)關(guān)于印發(fā)《青海省貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和州衛(wèi)計(jì)委、州財(cái)政局、州人社局關(guān)于印發(fā)《海西州全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施方案》精神，經(jīng)州政府同意，海西州衛(wèi)計(jì)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃(非常設(shè)崗位)15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。©無(wú)憂考網(wǎng)特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被列入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　特崗全科醫(yī)生還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一:

　　1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上從事臨床診療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　以上人員年齡要求40周歲以下(出生日期應(yīng)為1978年1月1日以后出生)。

　　由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職在編全科醫(yī)生，不得報(bào)名參加此次招聘。

報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需提交小2寸免冠彩色照片2張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證等有關(guān)證件資料原件及復(fù)印件，到海西州衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政科報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年1月7日—1月9日

　　資格審查：1月8日—1月10日

　　資格審查由海西州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

　　(二)考察招聘。州衛(wèi)生計(jì)生委牽頭負(fù)責(zé)組織資格審查，實(shí)行考察招聘，對(duì)報(bào)名人員執(zhí)業(yè)年限、技術(shù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、群眾滿意度、思想政治情況等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則確定崗位人選。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力。

保障措施

　　(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照企業(yè)職工現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

　　(三)教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目�？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，定期對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)。

　　(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生職稱評(píng)審時(shí)的重要因素。

　　(五)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)或聘期滿后，在公立醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核招聘方式，符合條件的可招聘到原單位工作，也可通過(guò)公開(kāi)招聘，到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。納入公立醫(yī)院或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員配備總量管理