為進一步推進監(jiān)察體制改革，深化全面從嚴治黨，根據縣紀委派駐機構工作需要，經縣委、縣政府研究決定，面向全縣選調紀委派駐機構工作人員15名,制定如下選調方案：
一、指導思想和原則
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、組織領導
本次選調工作在縣委、縣政府的領導下，成立縣選調工作領導小組，成員由縣委組織部、縣紀委、縣編辦、縣人社局、縣公務員管理辦公室共同組成，縣公務員管理辦公室具體負責本次選調的組織實施工作。
三、選調范圍、對象和條件
(一)選調范圍和對象：縣直機關在編在崗且已進行公務員登記備案的公務員(不含參公人員、選任制公務員)。
(二)報考人員應具備的資格條件
1.副科級以下科員(不含副科級);
2.遵守憲法和法律、法規(guī)，政治立場堅定，忠誠、干凈、擔當，公道正派，嚴謹務實，具備一定的文字功底和組織協調、語言表達能力，具有良好的品行;
3.中共黨員(含預備黨員);
4.具有全日制大專及以上學歷;
5.年齡40周歲以下(1978年12月以后出生);
6.有三年以上工作經歷;
7.近兩年年度考核均在稱職及以上等次;
8.有正常履行職責的身體條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.受黨紀、政務處分，且在影響期的;
2.因違法違紀正在接受審查、調查的;
3.試用期或低服務年限未滿的，或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.有父母、配偶、子女、親兄弟姐妹在縣紀委監(jiān)委任職的;
5.其他不符合選調條件的。
四、報名與資格審查
(一)報名時間
2018年12月25日至2018年12月29日(每日上午8：30—11:30;下午14:30-17:30)
(二)報名地點
縣人社局公務員管理辦公室(202房間)
(三)提交材料
1.由公務員管理部門、所在單位加章，所在單位派駐紀檢組長簽字的《新安縣紀委派駐機構選調公務員報名資格審查表》1份(見附件);
2.近期免冠一寸彩照三張(背面寫上名字);
3.身份證原件及復印件;
4.畢業(yè)證、學歷認證報告原件及復印件;
5.近兩年年度考核等次證明(單位出具證明，組織人事部門審核蓋章);
6.其他證明材料。[page]
(四)報名辦法
本次報名采取現場報名的方式進行。
1.報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，由工作人員進行資格審查。
2.資格審查貫穿選調工作全過程，不符合選調條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消選調資格。
3.報名人數與選調崗位人數比例不能達到1:1.5的情況下，根據實際報名人數核減選調人數。
五、考試
考試分為筆試和面試，由縣選調工作領導小組具體負責組織實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
1.筆試時間：具體筆試時間、地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
2.筆試內容：黨章、紀檢監(jiān)察相關知識、時事政治。筆試卷面滿分為100分。
3.領取準考證：資格審查合格人員，持本人身份證可領取準考證。準考證領取時間:2019年1月2日(上午8:30-11:30)。
領取地點：縣人社局公務員管理辦公室(202房間)
(二)面試
根據本次選調計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：1.2的比例(四舍五入)確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。
面試主要采取結構化面試。面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。
(三)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列時，按筆試成績、學歷層次高低依次確定參加體檢、考察和選調人員�？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留小數點后兩位。
六、體檢
根據考生總成績，按選調計劃等額從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)(2007)25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)(2010)19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)規(guī)定的內容執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察、選調等環(huán)節(jié)，若體檢后出現人員空缺，可從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、考察
對于體檢合格人員，由縣選調領導小組組織對其思想政治表現、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查，考察不合格者，取消選調資格。因體檢、考察不合格等原因造成的人員空缺，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、選調
考察合格者，根據選調計劃，確定擬選調人員，并進行不少于5個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為選調人員。選調人員在接到選調通知3日內報到，逾期不報到者，取消其選調資格。選調人員試用期為三個月，試用期滿后用人單位對其進行綜合考核，考核不合格者，退回原單位工作。
九、其他
1.本次選調所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知公告均在縣黨政門戶網、縣紀委辦公樓前、縣人社局樓前進行公示，請各位考生屆時查看。
2.凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加筆試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
3.選調過程中，所有工作人員有直系親屬參加選調的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政務處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
4.本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：65086336，67289389
