一、招聘崗位及要求
1、局機(jī)關(guān)工作人員崗(5人)
崗位職責(zé)：
(1)及時、準(zhǔn)確、高效的完成崗位職責(zé)內(nèi)工作任務(wù);
(2)向單位領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供準(zhǔn)確、詳盡的崗位職責(zé)工作完成報告;
(3)定期檢查、分析崗位職責(zé)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)專業(yè)不限;
(3)具有較全面的知識儲備和理論水平;
(4)良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
(5)思維靈活，有較強的人際溝通能力，熟練掌握辦公軟件;
(6)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
(7)中共黨員、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作;
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年12月16日及以后出生”;
4、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
5、品行端正，作風(fēng)正派，服從分配，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良記錄;
6、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)穩(wěn)定，能長期勝任單位工作。
7、能夠遵守采購人單位的各項規(guī)章制度。
三、招聘程序和辦法
采取個人報名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個人報名
1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統(tǒng)一報名時間為2018年12月20日8：30—12月21日16：30，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3、如報考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等，則可能將報名時間延長，后續(xù)招考流程一律順延。
(二)資格審查
考生必須于個人報名后24小時至12月22日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的考生需攜帶報名公告中的報名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥東方英才人才有限公司(合肥市蜀山區(qū)南一環(huán)肥西路交口匯金大廈906-907室，合肥市蜀山區(qū)政府隔壁)，進(jìn)行資格復(fù)審并繳納考試費用。資格復(fù)審時間另行通知。
(三)筆試
1、筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、筆試科目：《綜合知識》，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等，滿分100分。
3、筆試成績在筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)在東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com/)網(wǎng)站公布。
4、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：2比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
2、綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按6:4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
3、面試時間：以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)上公示。
(五)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)、合肥東方英才人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對公示無異議人員，由公司委派到合肥市數(shù)據(jù)資源局工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過52000元(含社會保險、公積金、服務(wù)費等)。
六、其他
(一)擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到低的順序錄用。
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
(三)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。
(四)如報名人員數(shù)量與開考比例相差不大，則考慮筆、面試放在同一天舉行。具體時間和地點另發(fā)補充公告通知。
(五)咨詢電話：0551-65125911/65123628
(六)查詢網(wǎng)站：
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)
合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)
