【篇一】
根據(jù)縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到XX鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質(zhì)樸,生產(chǎn)、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現(xiàn)勞動效益大化和土地資源利用大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗,為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息,農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現(xiàn)代科學技術(shù),需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù),需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊,指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法,講方法,講要領(lǐng),舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我們根據(jù)摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權(quán)利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我,深入基層才能體現(xiàn)自我價值
干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象,F(xiàn)在,有的干部走出校門就進入機關(guān)工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質(zhì)較低;有的浮在面上,服務(wù)意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經(jīng)驗,對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協(xié)調(diào)處理當中。通過調(diào)處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關(guān)系
近年來,中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事,為什么干群關(guān)系越拉越遠呢干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中,我們和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株,1000多畝。有了我們的加入,有了我們的身影,群眾建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農(nóng)村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了,作風好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺,提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為難得的人生體驗,我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的標桿,只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好。
【篇二】
從到村工作的這段時間更讓我認識到了,做好村官首先要有好的心態(tài),敢于面對困難。農(nóng)村的社會情況、人際關(guān)系比想象中的復(fù)雜。只有當了村官才發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村這基層的自治組織內(nèi),沒有嚴密的組織結(jié)構(gòu),沒有按部就班的工作程序,村居內(nèi)錯綜復(fù)雜的家族、人際關(guān)系都需要自己深入了解,辦事程序也需要掌握。因此,每一個年輕的村官都要對自己有一個準確的定位,遇到解決不了的問題,要及時請教村里的老同志,向他們學習處理問題的方法,不可自以為是。
其次,要做到“三勤”。一是口勤,放下架子,甘當學生,不懂多問,虛心請教,認真學習別人先進的工作經(jīng)驗,熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報,多交流,多接觸。二是勤動腦多思考,對問題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,改正不足,以利再戰(zhàn)。三是腿勤,對于組織交辦的事,做實做好。做實事做好事,多了解群眾的實際情況,傾聽群眾意見,解決群眾困難。
第三,要沉下心,在瑣碎小事中熟悉工作,鍛煉自己。大學生村官,同時也是村主任助理,擔負協(xié)助村主任工作的任務(wù)。因此村官除了在開村委會,支委會時準備策劃好會議,其他任務(wù)都是一些瑣碎的小事。可能僅僅是幫村民講解一個法律條文,協(xié)調(diào)解決一些雞毛蒜皮的小糾紛,但這些小事卻關(guān)乎百姓的利益。群眾利益無小事,一絲一毫總關(guān)情。所以大學生村官在工作中忌好高騖遠,不求實際,應(yīng)從點滴小事做起,踏踏實實做事、老老實實做人,自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,更快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。
后,當好村官要有豐富的知識。大學生村官要積極學習法律、法規(guī)及國家的現(xiàn)行路線方針政策,不斷充實自己,提升工作水平。其實,多數(shù)“大學生村官”剛進入工作崗位,總感覺無從下手,打算、計劃很好就是沒有突破口,所學專業(yè)看似很廣泛,在用的時候就十分有限了。比如我大學所學專業(yè)為法律,對法律基本原理我很熟悉,但是具體到關(guān)乎農(nóng)民利益的農(nóng)村土地管理法規(guī),我就不是很了解,需要繼續(xù)學習。如今,新農(nóng)村建設(shè)更需要一些懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)知識、計算機知識等專業(yè)人才。而這些方面的知識,我是很欠缺的。所以我認為當好“村官”,就要不斷地學習新知識,盡大努力為村民服務(wù)。
【篇三】
按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的工作要求,結(jié)合本部門工作實際,根據(jù)公司的安排,我在7月15日至8月15日期間,對公司的選一600T車間蹲點,真心深入選礦車間,真情了解選礦車間存在問題,千方百計幫助選礦車間解決生產(chǎn)中遇到的問題。這次蹲點,與平時自己在工作中經(jīng)常下一線車間的檢查工作有所不同,這次是與車間工人及領(lǐng)導(dǎo)同勞動,與工人實現(xiàn)了“親密接觸”,在這次蹲點中,通過工人了解設(shè)備運行情況及用電情況等進行了較為全面的深入的了解。雖然我也在基層工作多年,但這次蹲點,對我來說是情感的震撼,生動的教育,更是學習的機會。我觸動很大,感受很深,啟示很多。
一、總的感受
群眾路線,是做好工作的基礎(chǔ);鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要敢于工人“零距離”接觸,勇于與工人“面對面”交流,善于工人“心連心”解困。這一月時間中,我所到之處,都感受到工人的熱情和渴望,他們都很樂意與我交談,從生活到車間,從現(xiàn)在到將來,無所不談,這說明工人渴望領(lǐng)導(dǎo)干部能與他們“零距離”接觸,傾聽他們的心聲,了解他們在工作中遇到的問題,幫助他們解決生活生產(chǎn)中的問題和困難。深入一線是“發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策”的佳途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是設(shè)備能源部的領(lǐng)導(dǎo),要做好民生工作,只有走群眾路線,直面群眾,真正沉下去,做到“零距離”、“面對面”、“心連心”,避免走馬觀花、蜻蜓點水,才能聽到群眾真實心聲,才會真實的了解民情、民意、民憂、民困,也才能使我們能真實地掌握基層的第一手資料,幫助我們理清工作思想,制訂切實有效的工作措施。
二、幾點思考
思考一:根據(jù)實際情況促進設(shè)備維護。
維護好礦山機械設(shè)備應(yīng)該注意以下幾點:首先,機械應(yīng)避免碰撞,以確保機械的整潔,不要腐蝕性化學品的合作對象。第二,礦山機械軸承肩負著機器的整個負載,因此在一個極大地關(guān)系良好潤滑軸承壽命,它直接影響到機械的運轉(zhuǎn)率和生產(chǎn)需要,因此潤滑油注入干凈,因而要求注入的潤滑油必須清潔,密封必須良好。后,設(shè)備的例行檢查加固,檢查結(jié)果應(yīng)記錄,不僅過去的記錄,維修,更改件記錄,而且還包括使用和工作量每天記錄,而且還包括使用和工作量每天記錄,以便分析、判斷機械故障,及時而準確地消除故障隱患。在使用機械設(shè)備,機械和環(huán)境因素直接影響的兩個機械設(shè)備使用性能的好壞的過程。機械及設(shè)備用于提高性能,必須加強兩個因素的機械和環(huán)境管理。
思考二:電機使用及維護應(yīng)正確。
經(jīng)常檢測電機的電壓檢測、電流檢測、溫升與通風狀態(tài)的點檢、軸承部分的點檢及油脂補給、異味、振動和異音、絕緣電阻測試。每班維護電機。
總的來看,這次蹲點,內(nèi)容豐富,得益匪淺,倍感自己作為設(shè)備能源部領(lǐng)導(dǎo)責任重大。這次蹲點的經(jīng)歷和體會,將在我完成這次學習結(jié)束,回到工作崗位后,對于抓好本部門工作起到很大的促進和幫助。
思考二:電機使用及維護應(yīng)正確。
經(jīng)常檢測電機的電壓檢測、電流檢測、溫升與通風狀態(tài)的點檢、軸承部分的點檢及油脂補給、異味、振動和異音、絕緣電阻測試。每班維護電機。
總的來看,這次蹲點,內(nèi)容豐富,得益匪淺,倍感自己作為設(shè)備能源部領(lǐng)導(dǎo)責任重大。這次蹲點的經(jīng)歷和體會,將在我完成這次學習結(jié)束,回到工作崗位后,對于抓好本部門工作起到很大的促進和幫助。