要點(diǎn)一：出國留學(xué)推薦信貴精也貴多
留學(xué)申請時(shí)，學(xué)校通常會要求2-4封來申請者的學(xué)校導(dǎo)師或者教授或者實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦信。在學(xué)校沒有強(qiáng)制限定篇數(shù)的情況下，專家建議你提供足夠的3篇。一般，每封推薦信至少能對申請者的2-3個(gè)特質(zhì)作出推薦，那么3封推薦信差不多可以推薦申請者的方方面面，從學(xué)習(xí)潛力到研究能力，從個(gè)人性格到綜合素質(zhì)。
要點(diǎn)二：推薦信的格式要到位
推薦信的格式與一般書信基本無異，包括信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱呼、正文、信尾謙稱、簽名、推薦人姓名、職稱、工作單位、聯(lián)系方式等部分。推薦信內(nèi)容中提到的關(guān)于申請者的信息注意要與其他申請材料相匹配。
要點(diǎn)三：推薦人與申請者關(guān)系講清楚
推薦信正文中，要交代清楚推薦人與被推薦人的認(rèn)識時(shí)間(什么時(shí)候認(rèn)識的&認(rèn)識了多久)，認(rèn)識地點(diǎn)和認(rèn)識途徑(彼此是什么關(guān)系，師生or上下級or同時(shí))。只有推薦人對申請者足夠了解，推薦信才更可信才有的推薦。
要點(diǎn)四：推薦的要有理有據(jù)，忌空口無憑
對于研究生申請所作的推薦，一般側(cè)重于申請者的天賦、科研潛力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識，工作態(tài)度、個(gè)人品行等，這是推薦信的核心內(nèi)容。尤其注意的是推薦的“度”，恰如其分并結(jié)合實(shí)際事例的評價(jià)申請者的基礎(chǔ)、能力和未來前途，比言過其實(shí)的贊美更讓錄取委員會信服。
對于中國學(xué)生來說，情況更不容樂觀
每年，申請美國Top30高校的國際學(xué)生一直在持續(xù)增長，優(yōu)質(zhì)的高等教育、相對自由的學(xué)術(shù)環(huán)境等都是美國高等學(xué)府吸引各國留學(xué)生的主要原因。而將目光鎖定于中國留學(xué)生時(shí)，這一增長速度更是加倍了。
然而，中國學(xué)生和家長沒有意識到的是，大多數(shù)招生官的工作目標(biāo)是給學(xué)校找到人群足夠豐富多樣的學(xué)生，因此從每個(gè)國家招收的學(xué)生數(shù)量必然是限定的。而中國作為為美國高校輸送生源的國家，毫無疑問，中國留學(xué)生申請美國大學(xué)的錄取率也會隨之下降。
醫(yī)生助理專業(yè)：
根據(jù)美國勞工部的預(yù)測，從2008年到2018年，就業(yè)市場對醫(yī)生助理的需求量會增加34%，是美國人才需求增長最快的一個(gè)職業(yè)。醫(yī)生助理年薪的起薪在19379至30849美元之間，職業(yè)生涯中期的年薪在24783至35794美元之間。雖然收入不高，但成為最牛專業(yè)的關(guān)鍵是教育投資低、就業(yè)機(jī)會多。要想成為醫(yī)生助理，只要獲得大專學(xué)位就可以，最快的18個(gè)月就可畢業(yè)上崗。
