【#加拿大移民# #加拿大薩省投資移民條件、流程#】薩省經(jīng)濟(jì)以持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展著稱，為吸引外國投資者，薩省自2007年開始省提名移民項(xiàng)目(簡稱SINP，SaskatchewanImmigrantNomineeProgram)。下面©無憂考網(wǎng)就給大家介紹下加拿大薩省投資移民的條件等等，歡迎閱讀！
申請(qǐng)條件
1.夫妻雙方名下凈資產(chǎn)50萬加幣以上，資金來源合法;
2.三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.EOI申請(qǐng)通過甄選;
4.至少投資30萬加幣在里賈納市(Regina)或薩斯卡通市(Saskatoon)，或
5.至少投資20萬加元在薩省其它地區(qū);
6.至少擁有生意1/3的所有權(quán)，否則需要投資至少100萬加元;
7.積極參與生意的日常管理;
8.在里賈納市(Regina)或薩斯卡通市(Saskatoon)創(chuàng)辦生意的，需為薩省加拿大公民或永久居民(申請(qǐng)人親戚除外)創(chuàng)造2個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)
1.資產(chǎn)要求低：家庭凈資產(chǎn)最低要求50萬加幣;
2.投資成本少：投資資金最低僅需20萬加幣;
3.申請(qǐng)門檻低：無年齡、語言、學(xué)歷、股東身份的硬性要求;
4.無保證金要求：無需支付保證金;
5.創(chuàng)業(yè)環(huán)境好：生活和創(chuàng)業(yè)成本低、自然資源蘊(yùn)藏量豐富、經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)健。
申請(qǐng)流程
1.EOI甄選階段：
(1)評(píng)估與簽約;
(2)在線提交EOI申請(qǐng);
(3)到薩省進(jìn)行為期7-10天的商務(wù)考察;
(4)EOI甄選通過，收到邀請(qǐng)信;
2.SINP申請(qǐng)階段：
(1)收到邀請(qǐng)信的60天內(nèi)遞交申請(qǐng)全套SINP申請(qǐng)文件;
(2)參加省移民局面試;
(3)面試通過，30天內(nèi)簽署商業(yè)表現(xiàn)協(xié)議;
(4)收到批準(zhǔn)信，3個(gè)月內(nèi)向CIC申請(qǐng)工作簽證;
3.薩省創(chuàng)業(yè)投資階段：
(1)登陸之日起6個(gè)月內(nèi)開始投資創(chuàng)業(yè);
(2)登陸之日起12個(gè)月內(nèi)按照商業(yè)計(jì)劃書完成投資創(chuàng)業(yè);
(3)生意持續(xù)經(jīng)營6個(gè)月以上，遞交省提名申請(qǐng);
4.薩省省提名申請(qǐng)：
(1)省提名申請(qǐng)通過;
(2)收到提名紙(nominationcertificate);
5.加拿大永久居民申請(qǐng)：
(1)向CIC遞交永居申請(qǐng);
(2)完成補(bǔ)件及體檢;
(3)申請(qǐng)獲批、辦理加拿大綠卡(楓葉卡)
面試中應(yīng)注意的一些事項(xiàng)：
第一印象：加拿大新移民找工作面試時(shí)給面試官的第一印象包括笑容，握手，著裝，私人距離與氣味。許多工作場(chǎng)所不再希望自己的員工噴香水因?yàn)榭赡芷渌娜藢?duì)該氣味過敏。
簡歷虛假：好的簡歷當(dāng)然能給面試官不錯(cuò)的第一印象。但是工作經(jīng)歷和教育背景不實(shí)就會(huì)讓雇主對(duì)你缺乏信任還導(dǎo)致被開除。再好的簡歷也不能提升你的自尊心。
餐桌禮儀：有些面試是在午餐時(shí)進(jìn)行的。這也是面試官在其他環(huán)境下考察你的一個(gè)機(jī)會(huì)。這時(shí)候不是你點(diǎn)最貴的食物或放松自己喝幾杯的好時(shí)候。如果不確定應(yīng)該做些什么，也不可能參照其他人的做法，那就吃的自然一些展示自己的自信。但是一定不要試圖糾正面試官的飲食習(xí)慣。在加拿大，需要等所有人員都到齊才會(huì)開始用餐。
不要接電話：如果你忘了關(guān)上手機(jī)，那就在手機(jī)響的時(shí)候關(guān)上它并對(duì)此向面試官表示歉意。在面試的時(shí)候接電話是很不禮貌的行為。
應(yīng)該坐哪一把椅子-：一般情況下加拿大移民進(jìn)入面試房間后面試官會(huì)指定面試者要坐的椅子。如果沒有，面試者就要詢問面試官應(yīng)坐的位置。千萬不要主觀猜測(cè)面試官希望你坐的位置，這樣的話你有可能最終坐的是老板的座位，你的行為會(huì)被認(rèn)為是不禮貌的。
回答面試問題時(shí)：面試就是你推銷自己的機(jī)會(huì)。面試時(shí)千萬不要回答對(duì)你不利的某個(gè)具體問題。通常會(huì)準(zhǔn)許你問問題或者允許你補(bǔ)充對(duì)自己面試有利信息。回答一定要簡短重點(diǎn)突出。同時(shí)觀察面試官的肢體語言來確定你應(yīng)該如何回答。
