【#事業(yè)單位招聘# #2018天津紅橋區(qū)面向慶陽合水縣招聘 報(bào)名12月11日截止#】2018天津紅橋區(qū)面向慶陽合水縣招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日至12月11日截止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　(一)招聘對象

　　目前尚未就業(yè)的合水籍建檔立卡貧困戶全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　2、35周歲以下(1983年12月31日及以后出生);

　　3、思想政治素質(zhì)好，品行端正;

　　4、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神;

　　6、自愿到天津市紅橋區(qū)事業(yè)單位工作，服從組織安排。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受立案審查的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

　　5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名方式

　　由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》、戶口簿等原件(復(fù)印件1份)及3張近期2寸彩色免冠照片于2018年12月5日至2018年12月11日在合水縣人力資源和社會保障局二樓26號窗口填寫《合水縣建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生到天津紅橋區(qū)事業(yè)單位管理崗位工作資格審查表》，現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)招聘程序

　　1、資格審查

　　報(bào)考資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報(bào)考人員提供的證件及材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假證件及材料騙取考試資格的，取消本次招聘安置資格。

　　2、筆試

　　2018年12月13日在縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，12月14日上午9點(diǎn)20分憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)和參加面試人選1:1.5比例確定面試人數(shù)及進(jìn)入面試的人選名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試及面試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定8名體檢人員。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，從報(bào)考者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　5、政審

　　體檢結(jié)束后，按招聘人數(shù)及體檢人員1:1比例確定考察政審人員�？疾煺�審由天津市紅橋區(qū)人力資源和社會保障局會同合水縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　考察政審應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　因報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，從報(bào)考者中按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢及政審遞補(bǔ)人員。

　　6、公示

　　政審考察合格者，在中國合水網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的，按規(guī)定程序由天津市紅橋區(qū)人力資源和社會保障局和合水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理聘用審批上崗等手續(xù);公示有異議的，由合水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)核實(shí)后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

工作要求

　　(一)廣泛宣傳。通過縣政府網(wǎng)站、電視臺、電話通知、短信告知、張貼宣傳資料等方式，大力宣傳招聘政策，切實(shí)做到符合報(bào)考條件的普通高校畢業(yè)生應(yīng)知盡報(bào)。

　　(二)嚴(yán)格政策。嚴(yán)格按照招聘方案要求，嚴(yán)格政策界限，不得隨意變通，遇到特殊問題，要及時(shí)請示匯報(bào)。要扎實(shí)細(xì)致地做好報(bào)考人員的資格審查工作，確保報(bào)考政策口徑統(tǒng)一、證件材料真實(shí)有效。對有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照國家相關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格工作時(shí)限，精心組織實(shí)施。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。