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輪崗學習心得范例匯總

時間:2018-11-29 13:05:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#心得體會# #輪崗學習心得范例匯總#】心得體會就是一種讀書、實踐后的所思所感,其實它也是一種很好的學習總結經驗的方式,它有助于我們找到更適合自己的學習與工作方式,從而讓自己的內在得以提升。那么,心得體會該怎么寫呢?今天©無憂考網就給您提供了輪崗學習心得范例匯總,希望對您的寫作有所幫助。

  【篇一】

  作為客服人員要熟悉了解所有企業(yè)的實際情況,在日常中了解各個企業(yè)宿管的工作習慣和要求,做到心中有數,有針對性的處理問題,爭取讓所有人滿意。對待投訴要在24小時以內處理回訪,正確處理客戶投訴的原則是“先處理心情,再處理事情。”當客戶生氣時,首先要保持冷靜,千萬不要因為客戶的態(tài)度與其爭論,用體諒的心來聽,找出客戶不滿的*;其次當你在聽時,要找出雙方的共同點并適時地表示理解客戶的觀點,竭盡全力的解決客戶的問題,盡力告訴對方能配合的,不要告訴不能配合的,當客戶提出過高要求時,采取避重就輕的原則,爭取從情感需求的角度來安撫和說服客戶,爭取贏得客戶對我們的理解,針對其他工作人員作出的一些不恰當給予澄清,必要時可以告知客戶參照合同條款。要堅持原則,不隨意讓步,態(tài)度鮮明,不含糊其辭;后一定不要讓客戶帶著怒氣離開,要有禮貌地結束這件不愉快的事“還有沒有其它需要我服務的地方?”在解決過程中,遇到客戶反應激烈時,好換其他人員與客戶溝通,避免激化矛盾,不要指望自己能夠贏得所有客戶。

  【篇二】

  會議前一天,各部門配合做好準備工作:會務類要調試設備(投影儀、視頻設備、電腦、音響、話筒等);工程類要檢修調試會議室燈光、空調、窗簾,檢查電路,以防電路超負荷斷電,檢查電梯、道閘系統(tǒng)和使用情況;保潔類要確保接待過程中的衛(wèi)生狀況,包括會議室、途經路線、洗手間等;綠化類要檢查會議室、接待途經的綠植擺設,無枯葉、黃葉,保證會議室空氣凈化清新;安管類提前確定參會人員行車路線,清除障礙,門崗做好準備工作。

  會中服務:與會人員到達,迎賓會務人員迎接與會人員進入會議室,室內服務人員盡量根據與會人員喜好選擇茶水;會議開始后,會議室內預留一名會務人員(會前要與負責人確認)在現場待命,其他人員及時撤離會議室,關閉會議室門,會議室門口預留一名會務人員,以備臨時需求,并保證會議室周圍安靜;室內服務人員添加茶水的同時,要注意室內溫度、空氣狀況,及時調節(jié)空調模式。此外,根據會議需求,響應會議過程中燈光、會議設備等的關閉、開啟;會議期間,每20分鐘續(xù)茶,并隨時處理臨時需求。

  會議結束后,會務人員禮送參會人員離開,檢查會場有無遺留物品,若有遺留物品,妥善保管,及時通知物品所屬人。整理會務用品,以備下次使用,清潔人員做好會議室清潔。

  【篇三】

  客服人員的工作十分地繁瑣,日常將認真作為習慣。日常運行資料存檔,客服中心應在每月月初將上月產生的客戶工作記錄歸類、存檔;數據匯總,每月月底將各類信息匯總、統(tǒng)計,用于編制月報;定期更新客戶信息,并將替換下的信息存檔。

  住戶忘帶鑰匙進行借鑰匙時,要壓住戶出入證,核對出入證房間號,并且進行登記,在歸還鑰匙時登記后返還出入證;客戶報修要登記清楚,寫明所壞物品、損壞程度、房間號、聯系方式,客服人員及時利用Π修平臺報修,便于工程人員知悉情況上門維修,維修完成后客服人員要在規(guī)定時間內向客戶進行回訪,詢問故障是否解決,詢問有無其他需要,用體貼的服務贏得客戶的認可;公寓對于物品進出管控極嚴,沒有放行單不可以攜帶行李出門,在住戶拿著企業(yè)所開具的放行單時,客服人員要核對客戶出門時間,所帶行李包裹數量,對于貴重物品如電腦等進行標記,核對無誤后,加蓋公寓放行章;繳納水電費時,一定要和住戶核對充值數量和金額,在開具收據時,標清企業(yè)名稱、房間號、充值數量、金額,客戶核對后簽字。如果客戶使用支付寶/微信支付,在收據上標清流水號,以便后期對賬;企業(yè)退房時,客服人員要跟著維修師傅進行驗房,檢查房間內衛(wèi)生狀況、物品使用情況、損壞情況、鑰匙數量并且挨把查驗,登記后,企業(yè)一般會要求自行整改一番,客服人員還要進行二次查驗,后與企業(yè)確定賠償金額。

  【篇四】

  客服人員是直接接觸客戶的一線人員,客服人員給客戶留下的印象就是中航物業(yè)給客戶留下的印象,所以客服人員的禮儀尤為重要。要經常對客服人員進行禮儀培訓、工作重點培訓,時刻監(jiān)督客服人員的服務質量和服務態(tài)度,確保用飽滿的精神狀態(tài),優(yōu)質的服務為客戶服務。

  禮儀從字面上就區(qū)分成“禮”和“儀”兩部分,前者講的是禮貌,而后者講的是儀態(tài)。禮儀是個保障因素,學的超級到位未必能讓我們在職場上一帆風順;學的超級不好倒是可以讓我們很快栽跟頭。多了解一些這方面的知識,對日常生活與工作肯定是有益的。禮儀是讓他人感到更愉快的一種行為方式,這表明禮儀不必是固定的,不必教條的,但是,當你面對一個陌生人時,表現出適當的禮節(jié)卻是保守和穩(wěn)妥的。這就是說,當你不知道對方的偏好類型時,穿西服總比穿牛仔褲來得更保險。俗話說:“永遠都沒有第二次機會去改變一個人的第一印象。禮貌周全不花錢,卻比什么都值錢。要習慣地使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語,禮貌客服形象展示,保持良好的精神狀態(tài),主動熱情,細心周到的為客戶提供服務;受理客戶需求,并跟蹤處理和及時回訪;受理客戶建議、投訴、抱怨,并跟進處理和及時回訪;接待客戶來訪并提供信息咨詢服務;建立并維護客戶良好關系,禮貌經常可以替代高貴的感情。

  面對突發(fā)事件應急處理,客服中心首先要做好應急突發(fā)事件記錄,客服中心接到突發(fā)應急事件信息后,須立即發(fā)出預警情況,嚴重時應向相關政府部門報警,并負責迎接相關政府部門車輛進入現場;客服人員應向客戶做好解釋工作,通報事件處理進程,向受到驚嚇人員做好安撫工作,穩(wěn)定情緒;按照應急預案參與救援工作,維護現場秩序,疏散人群,注重現場物資的保護。

  【篇五】

  為什么ipod可以在眾多mp3產品中脫穎而出?為什么一款沒有洗滌成分的洗衣液能讓寶潔公司獲利近10億美元?為什么雀巢冰飲在冬季也成為消費者追捧的新寵?成功的產品都有規(guī)律可循,它們的誕生并不源于*式的發(fā)明創(chuàng)造,而是源于“微創(chuàng)新”!多年致力于創(chuàng)造力研究的創(chuàng)新領域專家德魯·博迪和雅各布·戈登堡,通過對強生公司、寶潔、飛利浦等全球頂尖公司的上百種暢銷產品的分析發(fā)現,創(chuàng)新并非來自天馬行空、驚世駭俗的發(fā)明,而多是通過在現有框架內進行微小改進,結果卻非同凡響、創(chuàng)意無限。

  公寓每天都有大量的人員入住、退宿,在要求他們登記信息的同時,退宿人員需要提供公司退宿單,入住人員則需要提供身份證、身份證復印件和兩張一寸照片,雖然我們已經將所需材料通知企業(yè)宿管,但還是經常有住戶不清楚材料,反復跑了很多次客服中心才辦理完成,經常引起住戶抱怨。針對這個問題,我在客服中心制作了一個出入證辦理需知,將辦理所需的材料清晰明了的寫出,為住戶節(jié)省時間減少抱怨,也為客服人員減少不必要的工作。

  公寓代繳水電費與住戶自己家按錢數繳費不同,都是根據電的度數、水的噸數進行充值,但由于公寓人流量大,總有新住戶入住,客服人員每次都要解釋很久,工作重復還得不到客戶的認可,經常引起客戶不滿,根據這個問題,我在客服中心制作了一個水電費繳納需知粘貼在工作臺上,將具體充值度數、噸數與金額相對應,讓客戶清晰明了的理解充值情況,既減少了客戶的抱怨,又減輕了客服人員的工作,并且作為每月創(chuàng)新提交,為項目奉獻自己的力量。一個非常小的想法,實行起來又沒有成本,但是卻為客服人員帶來了便利,這恰恰說明,創(chuàng)新不分大小,能帶來成效才是重要的。

  總公司要求各個項目每月提交一定數量的創(chuàng)新與應用,也意味著重視各個項目創(chuàng)新的發(fā)展,通過其他項目的創(chuàng)新進行應用,相互學習,提升自己,也讓員工養(yǎng)成開拓思維的習慣,遇事多思考,更有助于個人以及項目的發(fā)展,我們作為公司的新生力量,在為項目注入年輕血液的同時,也要發(fā)揮自身優(yōu)勢,多為項目謀發(fā)展,不斷促進項目朝著更新更好的方向邁進。