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2018寧夏中衛(wèi)市海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)招聘 報(bào)名12月5日

時間:2018-11-27 09:11:00   來源:中公教育     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018寧夏中衛(wèi)市海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)招聘 報(bào)名12月5日#】進(jìn)一步加強(qiáng)*伍的建設(shè),解決當(dāng)前人員不足的矛盾,海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)公開招聘消防文員2名。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。

招聘條件

  (一)擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線,忠于祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,有志為海興開發(fā)區(qū)消防事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  (二)自愿從事消防文員工作,服從*伍的管理。

  (三)年滿18周歲以上,30周歲以下。家庭住址在海興開發(fā)區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應(yīng)聘者可優(yōu)先錄用。

  (四)具有全日制大專以上文化程度,學(xué)歷更高者優(yōu)先。

  (五)有較強(qiáng)的文字組織能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,公文寫作會務(wù)管理;寧夏就業(yè)招聘網(wǎng)微信平臺,從事過機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位、新聞媒體、文學(xué)社團(tuán)等與文秘、宣傳有關(guān)工作并能提供本人所寫公文或發(fā)表文章的,優(yōu)先錄用。

  (六)具備正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件,并通過招聘文員的體檢和心理測試。

報(bào)名程序

  (一)時間:報(bào)名時間截止至2018年12月5日。

  (二)應(yīng)聘者在報(bào)名時需上交以下報(bào)名資料,報(bào)名資料交至海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)(地址:海興開發(fā)區(qū)文化北街與育才路交叉路口西側(cè),聯(lián)系電話:0955-2669119)。

  1、《海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)招聘消防文員報(bào)名表》(本人填寫并簽名)。

  2、身份證原件及復(fù)印件一份。

  4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

  5、應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張。

  6、無犯罪證明一份。

  以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。

  (三)資格審查

  應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查,通過后,消防大隊(duì)將電話通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場理論測試、體能考試、面試等。對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

  (四)考試安排

  1、理論測試。由海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)組織理論測試,題型為選擇題(50分),應(yīng)用文寫作(20分),議論文寫作(30分),理論測試合格者方可參加下一階段體能測試?荚嚂r間、地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。

  2、體能測試。由海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)組織體能測試,立定跳遠(yuǎn)、寧夏就業(yè)招聘網(wǎng)微信平臺,俯臥撐(仰臥起坐)和中長跑(男1500米,女800米)等3個項(xiàng)目。體能測試前,組織參加人員進(jìn)行全面熱身,進(jìn)行體能測試時參加人員如有身體不適,應(yīng)立刻停止運(yùn)動。同時,工作人員發(fā)現(xiàn)參加人員有異常情況出現(xiàn)應(yīng)立即終止參加測試。

  3、面試。由海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)組織面試,面試依據(jù)體能測試和理論測試成績按照從高到低1:4比例確定面試人員。理論成績占40%,體能成績占20%,面試成績占40%。具體時間及地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。

  4、面試秩序。面試前半小時進(jìn)行抽簽,每個面試人員時間不超過5分鐘,自我介紹時間不超過2分鐘,面試考官提問時間不超過3分鐘。

  考試初定時間為2018年12月上中旬(具體時間請留意電話通知),面試地點(diǎn)為海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì),體能測試地點(diǎn)為海興開發(fā)區(qū)興海中學(xué)體育場。

  面試結(jié)束后,依面試合格人員總成績高低順序進(jìn)行錄取,將錄取情況及時電話通知應(yīng)聘者。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

聘用與管理

  (一)聘用人員實(shí)行合同制管理。

  (二)首次聘期1年(試用期3個月),試用期間對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同。考核不合格的,不予聘用。1年后,根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)和本人意愿,決定是否續(xù)聘。

  (三)入職上崗時間初定為2018年12月底,具體時間以通知為準(zhǔn),海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)聯(lián)系電話:0955-2669119。

  (四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由海興開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)研究解決。

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