男|170CM|43歲|5年以上工作經(jīng)驗|大專|物流專業(yè)|已婚
溝通能力強學(xué)習(xí)力強執(zhí)行力強有親和力誠信正直責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新理論知識及工作經(jīng)驗
求職意向
希望職位：采購經(jīng)理/主管倉庫經(jīng)理/主管物流經(jīng)理/主管
工作類型：全職
目前月薪：保密
其它要求：社保、單休
期望月薪：面議
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
工作經(jīng)歷
寧波日林電子有限公司
2017年03月—2017年11月［8個月］
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：供應(yīng)鏈管理
工作描述：1、按公司年度供應(yīng)計劃，負責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，定期、準確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)物料供應(yīng)信息，公司重大決策提供信息支持。
2、按公司年度供應(yīng)計劃，負責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，負責(zé)對供應(yīng)商資格認證。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)組織制定和完善公司各項供應(yīng)管理制度，負責(zé)組織建立供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準。
4、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進方案，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認證和綜合能力考評。
5、負責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報，組織制定公司庫存產(chǎn)品品種及佳庫存量方案，并組織實施，根據(jù)技術(shù)研發(fā)部的質(zhì)量標準對倉庫物料實施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控。
6、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
7具有ERP操作及實施經(jīng)驗。
溫州朝隆紡織機械有限公司
2009年03月—2016年10月［7年7個月］
股份制企業(yè)|工程/制造/機械職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述：1、根據(jù)公司發(fā)展協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司供應(yīng)戰(zhàn)略負責(zé)組織制定年度供應(yīng)計劃，組織搜集供應(yīng)生產(chǎn)物料產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場供應(yīng)信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等
2、按公司年度供應(yīng)計劃負責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議并組織產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計劃負責(zé)對供應(yīng)商資格認證，并組織產(chǎn)品供應(yīng)
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司供應(yīng)管理規(guī)劃，負責(zé)組織建立供應(yīng)管理體系，負責(zé)組織制定和完善公司各項供應(yīng)管理制度，負責(zé)組織建立供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準
4、協(xié)助技術(shù)研發(fā)部品管部對供應(yīng)商的技術(shù)生產(chǎn)過程質(zhì)量進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確促公司供應(yīng)目標的實現(xiàn)，負責(zé)與供應(yīng)商簽定年度供應(yīng)合作協(xié)議，并組織監(jiān)督實施并組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認證和綜合能力考評
5、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進方案，組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
6、責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記統(tǒng)計匯總呈報
7、負責(zé)指導(dǎo)倉庫主管及倉庫人員做好倉庫管理工作，做到出入庫數(shù)據(jù)準確高效日清日結(jié)做好動態(tài)性庫存安全定額及時預(yù)報庫存情況保證產(chǎn)品安全與記錄的清晰
8、負責(zé)建立健全物控部管理組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)流程各部門崗位職責(zé)及權(quán)限
溫州力邦企業(yè)
2004年02月—2009年01月［4年11個月］
股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述：1、全面負責(zé)倉儲物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉儲物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流總成本。
2、負責(zé)根據(jù)實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化。
3、負責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫大化的使用率。
4、負責(zé)組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存，運輸和防護符合規(guī)定要求。
5、負責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。
勝華波集團
1997年03月—2003年10月［6年7個月］
股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：1、主要負責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。
2、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。
4、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見
7、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施。
9、負責(zé)經(jīng)常與各部門協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應(yīng)的前提下，不斷料、不積壓，提高物料周轉(zhuǎn)率，縮短存放的時間，加快資金周轉(zhuǎn)。
10、制訂倉庫人員培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工，對員工的獎懲提出建議。
教育培訓(xùn)
平輿縣第一高級中學(xué)（1981年09月-1994年07月）
學(xué)歷教育|理科|高中
相關(guān)描述：
上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（2012年03月-2015年01月）
學(xué)歷教育|物流管理|大專
相關(guān)描述：
遠程教育
溫州職業(yè)技能鑒定中心（2011年05月-2011年05月）
技能培訓(xùn)|物流|物流師
相關(guān)描述：
物流市場分析與供需管理，組織物流供需調(diào)查與分析、采購與供應(yīng)物流管理、銷售物流管理。
國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)實驗基地（2014年05月-2014年05月）
技能培訓(xùn)|采購|采購師
相關(guān)描述：
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動
相關(guān)技能
倉儲，采購，物控及企業(yè)物流管理|精通|120個月漢語|精通
證書榮譽
物流師證|2009年11月|溫州職業(yè)技能鑒定中心采購師|2014年05月|北京嘉華采購師培訓(xùn)
