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2018華夏銀行信用卡共建中心天津分中心招聘公告

時間:2018-11-23 15:56:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2018華夏銀行信用卡共建中心天津分中心招聘公告#】2018華夏銀行信用卡共建中心天津分中心招聘若干人,登陸銀行網(wǎng)站進行報名,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  一、華夏銀行簡介

  華夏銀行天津分行成立于2005年1月,是華夏銀行的第27家分行。秉承以人為本、誠信恒久、依法從業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營的辦行方針,為員工搭建競爭成長的環(huán)境,努力為客戶提供一流的金融服務,創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇。經(jīng)過十三年發(fā)展,華夏銀行天津分行擁有26家營業(yè)網(wǎng)點,覆蓋天津市市內(nèi)六區(qū)以及濱海新區(qū)、武清、西青、北辰等重點發(fā)展區(qū)域。

  華夏銀行信用卡共建中心天津分中心于2011年8月正式成立,秉承“有質(zhì)量快速發(fā)展”的工作思路,華夏信用卡產(chǎn)品以“安全、理財”為核心價值取向,向客戶提供更高的附加值,在業(yè)界榮獲了諸多榮譽。華夏信用卡自進入天津市場以來,深受用戶的喜愛,具有良好的市場前景和發(fā)展空間。為了進一步推動業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)需要招聘團隊主管及銷售專員若干名。

  二、華夏銀行信用卡共建中心天津分中心招聘說明

  (一)信用卡銷售專員(派遣制)

  職位描述:

  1.對銷售團隊主管負責;

  2.完成個人發(fā)卡目標任務;

  3.運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品,防范欺詐風險;

  4.搜集整理申請表及附件,對申請表進行初審,對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好,提交給團隊主管;

  5.指導客戶完整填寫申請表,提醒客戶準備相關(guān)資料;

  6.完成上級交辦的其他工作。

  任職條件:

  1.年齡:20周歲(含)至30周歲(含),特別優(yōu)秀者可適當放寬;

  2.學歷:具有大專以上學歷;

  3.從業(yè)經(jīng)驗:比較了解銀行業(yè)務和相關(guān)金融產(chǎn)品;

  4.其他:良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強,綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

 。ǘ┮走_金銷售專員(派遣制)

  職位描述:

  1.對易達金團隊主管負責;

  2.完成個人目標任務;

  3.運用營銷技巧向客戶如實宣傳易達金產(chǎn)品,防范欺詐風險;

  4.搜集整理申請表及附件,對申請表進行初審,對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好,提交給易達金團隊主管;

  5.指導客戶完整填寫申請表,嚴格審查客戶申請資料的真實性和可靠性,對易達金放款風險負責;

  6.完成上級交辦的其他工作。

  任職條件:

  1.年齡:20周歲(含)至30周歲(含),特別優(yōu)秀者可適當放寬;

  2.學歷:具有大專以上學歷;

  3.從業(yè)經(jīng)驗:了解銀行業(yè)務和相關(guān)金融產(chǎn)品,尤其對信用卡及信貸業(yè)務較為熟悉;

  4.其他:綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源,具備較強風險防范意識,對自己營銷的客戶負責。

 。ㄈ┬庞每ㄤN售團隊主管(派遣可轉(zhuǎn)正式編制)

  職位描述:

  1.帶領(lǐng)團隊完成分行下達的任務指標;

  2.按照分行實際需求進行人員招聘、培訓;

  3.執(zhí)行分行的考核、晉升制度,對員工的具體工作表現(xiàn)進行考核評價;

  4.指導員工開展各項工作,負責審核及控制信用卡中心的經(jīng)費開支。

  5.完成上級交辦的其他工作。

  任職條件:

  1.年齡:25周歲(含)至40周歲(含),特別優(yōu)秀者可適當放寬;

  2.學歷:本科(含)以上;

  3.從業(yè)經(jīng)驗:具有一年以上團隊管理經(jīng)驗;

  4.其他:有責任心,有較好的溝通、判斷與協(xié)調(diào)能力;

  5.地區(qū):無要求,武清、大港優(yōu)先。

 。ㄋ模┣澜(jīng)理(派遣制)

  職位描述:

  1.對銷售團隊主管負責;

  2.完成渠道發(fā)卡目標任務;

  3.負責網(wǎng)申渠道的開發(fā)搭建及維護

  4.負責商戶、特惠渠道的開發(fā)以及維護

  5.完成上級交辦的其他工作。

  任職條件:

  1.年齡:20周歲(含)至35周歲(含),特別優(yōu)秀者可適當放寬;

  2.學歷:本科(含)以上;

  3.從業(yè)經(jīng)驗:了解銀行業(yè)務和相關(guān)金融產(chǎn)品,具有相關(guān)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

  4.其他:善于溝通、具有良好的表達能力,有較高的綜合素質(zhì),有一定的談判能力和拓展能力。

 。ㄎ澹┬匠旮@

  1.具競爭性的基本底薪+績效工資+福利+五險一金;

  2.完善的職業(yè)晉升通道,勞務派遣可轉(zhuǎn)正式行員編制;

  3.健全的福利保障體系;

  4.多姿多彩的員工拓展活動;

  5.周六日及國家法定節(jié)假日休息,享受帶薪年假。

  三、應聘說明

  1.有意應聘者請注冊并登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站進行應聘。

  網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb.do

  2.我行將盡快受理您的應聘,我們將通過電話、短信、郵件或招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站新消息。

  3.請在簡歷中將個人信息填寫完整并確保其真實、有效、準確,如與事實不符將影響錄用。

  4.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔,謹防受騙。