教導(dǎo)部屬到底該用斥責(zé)還是贊美?其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。怎么帶部屬，只能以你“自己的方式”來(lái)決定。
關(guān)鍵是，無(wú)論贊美或斥責(zé)都必須發(fā)自真心。你是否有心希望“讓部屬的成長(zhǎng)達(dá)到極致”、“讓部屬在工作上做出扎實(shí)的成果”，只要坐標(biāo)軸穩(wěn)固，不管采用斥責(zé)或贊美的方式，部屬都愿意追隨。
部屬的性情各有不同。有人愈罵愈堅(jiān)強(qiáng)，有些人一點(diǎn)也罵不得。問(wèn)題在于責(zé)罵的方式，是否必須因人而異、見機(jī)行事。
有些人認(rèn)為，對(duì)所有部屬應(yīng)該一視同仁，但是我的想法不一樣。我認(rèn)為每個(gè)人個(gè)性不同，應(yīng)該視個(gè)人來(lái)調(diào)整做法。你也可以回想一下自己是怎么面對(duì)上司或前輩。對(duì)個(gè)性纖細(xì)的人，態(tài)度自然跟著溫柔仔細(xì)，對(duì)于個(gè)性豪爽不拘小節(jié)的人，也會(huì)跟著大大咧咧起來(lái)。不論對(duì)朋友或兄弟，道理皆相同。所以應(yīng)該尊重每個(gè)人的個(gè)性、性質(zhì)、生活態(tài)度，以對(duì)方的方式來(lái)對(duì)待他，才是最容易的相處方式。
我想，斥責(zé)時(shí)，也必須配合對(duì)方的個(gè)性斥責(zé)。只不過(guò)，不可“袒護(hù)偏愛”。碰上自己喜歡的部屬態(tài)度溫和，對(duì)不中意的部屬就嚴(yán)厲要求，這種態(tài)度必須知所節(jié)制，因?yàn)橹茉獾娜笋R上就能察覺出你的偏袒偏心，而不再信任你。
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無(wú)所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說(shuō)：“我真是個(gè)一無(wú)是處的廢物，沒(méi)有一家公司肯要我�！�
媽媽奇怪地問(wèn)：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”
湯姆說(shuō)：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂(lè)學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。和他們不一樣，我沒(méi)有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑�！�
媽媽繼續(xù)問(wèn)道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”
湯姆說(shuō)：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產(chǎn)奶，母雞會(huì)下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒(méi)有�！�
媽媽想了想，說(shuō)：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會(huì)下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠(chéng)的狗。雖然你沒(méi)有受過(guò)高等教育，本領(lǐng)也不大，可是，一顆誠(chéng)摯的心就足以彌補(bǔ)你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無(wú)論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來(lái)�！�
湯姆聽了媽媽的話，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。
在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說(shuō)：“湯姆既不是大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語(yǔ)，憑什么給他那么高的職位呢?”
老板冷靜地回答說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗且恢恢艺\(chéng)的狗�！�
