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事業(yè)單位報名個人簡歷

時間:2018-11-12 14:30:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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  篇一

  廖先生

  目前所在:白云區(qū)

  年齡:45

  戶口所在:廣州

  國籍:中國

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  身高:178cm

  體重:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:總裁助理/總經理助理,物業(yè)管理經理/主管,客服總監(jiān)/經理/主管

  工作年限:25

  職稱:

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:

  希望工作地區(qū):廣州,,

  工作經歷

  **公司

  起止年月:2011-02~至今

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔任職位:物業(yè)經理

  工作描述:向集團公司負責,協(xié)助常務副總負責公司物業(yè)(加和飾品城)管理工作;

  業(yè)態(tài)轉型升級管理:

  1。配合市場定位(根據(jù)公司業(yè)態(tài)轉型升級戰(zhàn)略,提供周邊市場業(yè)態(tài)分析數(shù)據(jù),了解本市場原商戶轉型意愿,做出可行性參考報告)

  2。業(yè)態(tài)轉型管理(對原商戶提供過渡優(yōu)惠政策,協(xié)助順利轉型,通過業(yè)態(tài)分析取得不便轉型原商戶的理解,同時向周邊對應市場推介,按租賃合同履行勸退等)

  3。業(yè)態(tài)升級管理(配合媒體宣傳、商廈實體廣告及活動推介、市場按功能分區(qū)規(guī)劃、硬件設施改造升級、開展商業(yè)采購訂貨會等)

  物業(yè)統(tǒng)籌管理:

  1。物業(yè)接管管理(與原華僑酒店業(yè)主溝通協(xié)調、服務合同談判、簽署,相關檔案、圖紙、資料、設備、鑰匙交接等)

  2。招商配合管理(協(xié)助市場部及招商團隊開展招商活動,如:招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經營服務等)

  3。物業(yè)突發(fā)事件機制建立、預防及處理(建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練)

  4。物業(yè)日常抽檢(客戶服務、清潔綠化、安保監(jiān)控,工程維護等質量抽查、整改)

  5。外判服務管理(綠化養(yǎng)護、清潔服務、消防設備等維保)

  部門日常管理:

  1。健全部門組織架構、配合人力資源規(guī)劃定崗、定編管理(部門人才的甄選、面試、培訓等)

  2。制度流程建設管理(部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等)

  3。人事日常管理(管理人員的入離職調配、考核獎懲晉級,工資、考勤審核等)

  4。行政日常管理(部門證照、印章、經營場地使用證、市場登記證的管理及使用,部門費用支付、報銷審核簽批等)

  5。部門協(xié)調管理(推行4R管理,組織開展早、例會,現(xiàn)場帶隊巡檢并指導客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執(zhí)行情況)

  6。對外事務接洽及公共關系處理(街道、派出所、*、工商、稅務等)

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2005-08~2011-01

  公司性質:股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔任職位:物業(yè)經理

  工作描述:向董事會負責,協(xié)助總經理負責公司物業(yè)(韓太城)管理工作;

  升級改造工程管理:

  1。工程前期管理(協(xié)助工程項目定標、發(fā)布,招投標方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質審核、合同審定、簽署等)

  2。工程報建管理(土建、水電、消防、監(jiān)控、空調、電梯、廣告標示等)

  3。工程監(jiān)督管理(會務主持、施工工程進度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現(xiàn)場管控等)

  4。工程驗收管理(設備設施運行調試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報驗收手續(xù)、配合現(xiàn)場驗收工作等)

  5。竣工工程使用管理(建立樓宇、設備、消防設施等使用檔案、運行記錄臺賬、專業(yè)維護服務合同簽訂等)

  物業(yè)統(tǒng)籌管理:

  1。與甲方業(yè)主溝通協(xié)調、服務合同談判、簽署,相關檔案、圖紙、資料、設備、鑰匙交接等物業(yè)接管管理

  2。協(xié)助韓國商會及招商團隊開展招商活動,如:招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經營服務等

  3。建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練等預警機制

  4?蛻舴⻊铡⑶鍧嵕G化、安保監(jiān)控,工程維護等質量日常抽查、整改

  5。綠化養(yǎng)護、清潔服務、消防設備維保等外判服務管理

  部門日常管理:

  1。健全部門組織架構、規(guī)劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓等

  2。部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等

  3。人員的入離職調配、考核獎懲晉級,工資、考勤審核等

  4。證照、印章、經營場地使用證、市場登記證的管理及使用,部門費用支付、報銷審核簽批等

  5。例會的組織開展,現(xiàn)場帶隊巡檢,監(jiān)督指導客服、保安、工程、保潔等部門的管理工作及執(zhí)行情況

  6。街道、派出所、*、工商、稅務等對外事務接洽及公共關系處理

  離職原因:

  **公司

  起止年月:1995-04~2005-07

  公司性質:中外合資

  所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司

  擔任職位:管理處主任|籌建辦主任

  工作描述:(2000。2——2005。7)籌建辦主任:負責合資廠(馬來西亞合作)前期基礎設施的籌備、籌建以及合資廠的組建工作;

  基礎設施籌建:

  1;I建會議的組織召開

  2;I建工程內外的公共關系處理及接洽(政府辦事機構、外事辦事機構、直屬園區(qū)管理部門、海關進出口事宜等)

  3。證照的督辦(工廠用地產權證、經營執(zhí)照、施工建設許可證,外國務工人員簽證等)

  4。施工工程的報建(土建、水電、設備、消防等)

  5。安排工程承包方進場施工(資質查驗,食宿管理等),按施工進度表督促施工進度等

  6。施工工地安全和應急管理(施工圍蔽、施工安全查驗)

  7。組織做好施工工程驗收工作

  8。編制并執(zhí)行籌建期間臨管制度

  9。辦理進口設備、原料等報批及報關手續(xù)

  10。協(xié)助馬來西亞人員完成生產設備的安裝調試

  合資廠的組建:

  1。參與合資廠架構設計與定崗定編

  2。運營成本控制、管理

  3。協(xié)助招聘工廠人員

  4。配合建立員工的考核和激勵機制

  5。車輛使用保養(yǎng)、員工宿舍、飯?zhí)煤笄诠芾?/p>

  (1995。4——2000。1)管理處主任:負責公司酒店及商鋪物業(yè)的管理;

  1。酒店及商鋪物業(yè)日常巡檢工作及部門執(zhí)行情況監(jiān)督

  2。做好顧客、商戶的溝通工作

  3。定期催收和催繳酒店及商鋪物業(yè)費用

  4。廣告招牌及內部裝修審批、監(jiān)管

  5。處理突發(fā)事件、設置應急預案

  6。督辦保安措施、消防安全與演習

  7。配合工程部進行物業(yè)的維護保養(yǎng)

  離職原因:

  **公司

  起止年月:1992-09~1995-03

  公司性質:國有企業(yè)

  所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位:銷售部主管|采購部主管

  工作描述:(1993/08~1995/03)擔任銷售部主管期間負責工廠產品的銷售、市場的開發(fā)

  1。銷售資訊調研

  2。建立客戶檔案

  3。編制銷售計劃,拓展市場推廣產品

  4。售后跟蹤服務

 。1992/09~1993/08)擔任采購部主管期間負責工廠生產設備配件及原料的采購供應

  1。搜集行業(yè)采購資訊

  2。建立物料采購供應庫(性價比、供應商資料)

  3。編制并實施物料采購計劃

  4。更新采購制度及流程

  離職原因:

  **公司

  起止年月:1987-08~1992-09

  公司性質:國有企業(yè)

  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔任職位:零售部/批發(fā)部門店負責人\批發(fā)部倉管員

  工作描述:(1989/09~1992/09)擔任馮城大廈門市負責人期間負責門市的零售與采購業(yè)務

  1。編制并實施貨品采購計劃

  2。監(jiān)察并制定貨品價格

  3。督促開展零售工作、收集銷售資訊

  4。定期巡檢賣場

  5。處理客服問題

 。1987/08~1989/09)擔任批發(fā)部倉管員期間負責紡織品貨倉管理

  1。貨品分類

  2。出入庫手續(xù)監(jiān)管

  3。進銷存賬

  4。庫存盤點

  5。統(tǒng)計制表(盤點表、損溢表、變價表)

  6。提出進銷工作建議

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:江西廣播電視大學

  高學歷:大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期:1992-07

  專業(yè)一:工商管理

  專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  2002-032002-04中山大學MBA核心課程企業(yè)管理培訓

  2007-052007-07北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司高層管理培訓

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  二十多年物管從業(yè)經驗,良好的經營、管理意識和魄力,較強的溝通、組織、協(xié)調能力,卓越的洞察力;為人誠信、務實,工作認真、敬業(yè),能承受較大的工作壓力,過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結合,賦予團隊高效的執(zhí)行力;電腦運用熟練,有B1駕照。

  自我評價

  篇二

  何先生

  目前所在:白云區(qū)

  年齡:41

  戶口所在:廣西

  國籍:中國

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  身高:178cm

  體重:70kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:服裝/紡織-設計總監(jiān)/設計師

  工作年限:11

  職稱:高級

  求職類型:全職

  可到職日期:一個星期

  月薪要求:8000~11999元

  希望工作地區(qū):廣州,廣州,東莞

  工作經歷

  **公司

  起止年月:2010-05~2011-01

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:首席設計師

  工作描述:1開發(fā)上:研究市場流行趨勢,選購市場熱銷新板,采購參考書籍,確定風格路線,面料,色彩。制定每季產品的開發(fā)計劃。選擇,確定各種印繡花工藝。組織,安排好開一個圓滿訂貨會的各項工作。領導開發(fā)部(設計部。板房)的日常工作,挑選合格的設計,圖案,板房工作人員。參與新板的開發(fā)制作,合理銜接好開發(fā)與生產的時間。2生產上:審核。確定生產樣衣,制作。審核應季產品的生產工藝制單。配色單。配合解決大貨生產過程中產生的問題。3銷售:與客戶有良好溝通,及時掌握市場變化。保持本品牌產品的優(yōu)勢,吸取競爭品牌的長處。

  離職原因:非工作原因

  **公司

  起止年月:2006-01~2010-05

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:首席設計師

  工作描述:1開發(fā)上:研究市場流行趨勢,選購市場熱銷新板,采購參考書籍。確定風格路線,面料,色彩。制定每季產品的開發(fā)計劃,選擇。確定各種印繡花工藝。組織,安排好開一個圓滿訂貨會的各項工作。領導開發(fā)部(設計部。板房)的日常工作,挑選合格的設計,圖案,板房工作人員。參與新板的開發(fā)制作,合理銜接好開發(fā)與生產的時間。2生產上:審核。確定生產樣衣。制作。審核應季產品的生產工藝制單,配色單。配合解決大貨生產過程中產生的問題。3銷售:與客戶有良好溝通,及時掌握市場變化。保持本品牌產品的優(yōu)勢,吸取競爭品牌的長處。

  離職原因:意氣用事

  **公司

  起止年月:2004-06~2005-12

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:主力設計師

  工作描述:獨立開發(fā)下季產品的款式及圖案,配合確定面料及流行色。

  離職原因:離開虎門到廣州

  **公司

  起止年月:2003-01~2004-06

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:首席設計師

  工作描述:獨立確定風格路線,面料,色彩。制定每季產品的開發(fā)計劃。獨立開發(fā)下季產品。

  離職原因:尋找更好發(fā)展

  **公司

  起止年月:2000-01~2003-01

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:設計師

  工作描述:開發(fā)下季新品的款式及圖案。

  離職原因:尋找更好發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:電大廣西分校

  高學歷:大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期:1995-06

  專業(yè)一:服裝設計

  專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  有豐富的時尚休閑及休閑運動裝的開發(fā)工作經驗,熟悉板型及各種印。繡花工藝,熟練運用各種開發(fā)設計電腦軟件。成功領導過多個團隊,獲得了市場的肯定及客戶的好評。長期良好從事與老板和客戶的溝通及配合工作。因家人一直經營本人所開發(fā)品牌產品的零售店,而獲得獨特的市場體驗,能用顧客的眼光看待。開發(fā)產品

  自我評價

  服裝設計畢業(yè)后到中專職校任設計教師3年,鞏固了專業(yè)知識,也鍛煉了自己的組織。領導才能。11年的設計師生涯從虎門走到廣州,經歷了晚裝。歐板時裝后,把自己的設計風格定型在了時尚休閑。時尚運動裝。