雖然關(guān)于留學生的生活開銷有很多省錢貼士，但節(jié)流的辦法并非百試百靈。像是住宿、食物和交通方面的開銷是沒法避免的。那么學生們該怎么做呢？
兼職工作可以改善你的財務(wù)狀況。但是，要考慮以下幾件事情：國際學生是否被允許工作、課程安排、課程任務(wù)和作業(yè)量、工作時間的靈活性，以及低工資。一些學校比如說洛桑聯(lián)邦理工學院(EPFL)不提倡兼職工作，因為這將會干擾學業(yè)。“我們這里的學生每周要學習50到60個小時，想兼顧學業(yè)和工作非常困難，”EPFL在其網(wǎng)站上提到。
據(jù)悉，瑞士26個自治州中，大多數(shù)州政府允許外國學生利用業(yè)余時間打工。為保證學生在學習期間把主要精力放在學習上，一般會限制每周打工時間不超過10-15小時。另外，允許學校假期學生全職打工。瑞士PARTTIME的工資由12-15瑞郎/小時不等，按法律規(guī)定周末和公眾假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相關(guān)工作經(jīng)驗和基本掌握當?shù)卣Z言，這對初到瑞士或選學專業(yè)側(cè)重理論的中國學生是比較困難的。帶薪實習是瑞士酒店、旅游管理專業(yè)必修課程的一部分，通常由學校負責提供。在法語區(qū)法定實習月薪是2050瑞郎；德語區(qū)實習月薪是2100瑞郎。
每個月的小費大概有200-500瑞郎。相當數(shù)量讀酒店、旅游管理專業(yè)的中國學生選擇在中餐館實習，原因在于：一是中餐館規(guī)模一般比較小，學生需身兼服務(wù)、收銀等數(shù)職，非常鍛煉學生的實際操作能力。二是中餐館的收費在瑞士幾乎是高的，工資和小費相對也較高。當然，也有不少中國學生選擇去當?shù)氐膰H酒店實習，盡管收入較低，但實習的證書為其將來就業(yè)帶來幫助。
在瑞士學習期間，打工可它分為兩種，一種是在校階段打零工（parttime）。這在法律上有時間限制，所得并不多。parttime的工資由12-25SFR/小時不等，周末和公眾假期加倍。但是，parttime的要求往往是有相關(guān)工作經(jīng)驗和會至少德、法、意一種語言，英語在社會上幾乎是無用武之地的。
而在服務(wù)業(yè)，中餐館的日子也很艱難。3年來，大部分的老板都在減少用人，已有的職位也早已飽和。如果想在學校附近地區(qū)找工作，可以想象競爭者有多少。
另一種針對讀酒店管理專業(yè)的學生。每年有4-6個月的實習期。實習工資法定為稅前2050SFR/月，蘇黎世再加100SFR/月。
實習期間自己吃住要考慮好，大多數(shù)同學都在工作地方搭伙和住。食宿稅都在工資里扣除后，得凈收入1000-1500SFR/月，還需要扣除政府規(guī)定的保險費100-150SFR/月。交通費也是一項開銷，即便是不滿25周歲可以購買夜卡(Gleis7)，或者選擇半價卡，至少要準備200SFR/年。另外，由于法律不允許合租，自己租房又要花去400-600SFR/月。這樣算下來，打工收入也僅夠日常開銷。
而對于那些為了財務(wù)自由想竭盡全力兼顧學業(yè)和工作的學生來說，瑞士至少在法律上是支持的。但也有一些注意事項。盡管對于那些從歐盟(EU)/歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟(EFTA)國家來的學生來說，他們只要有居留許可，便不會受到特別的工作方面的限制；但對于從其他國家來的學生來說，他們只被允許在學期期間每周帶薪工作多15個小時，而在假期則可以全時工作。
但是他們只準在學業(yè)開始6個月后開始兼職工作，并且要先取得工作許可。在大學里則可以破例：比如說，在蘇黎世聯(lián)邦理工學院，來自非歐盟/歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國家的碩士生可以在頭6個月就在他們學習的學院兼職工作。許多學校還通過招工板和其他咨詢服務(wù)來協(xié)助找工作。
